去不出名的小公司工作會有哪些弊端和好處？你好，我是楊陽。我很高興回答你的問題首先，我想談?wù)勊膬?yōu)點(diǎn)。1。我認(rèn)為在一個小公司，它更靈活，你的發(fā)展可能會跳躍。2. 公司規(guī)模小，人力少，分工不細(xì)。你可以在你

去不出名的小公司工作會有哪些弊端和好處？

你好，我是楊陽。我很高興回答你的問題

首先，我想談?wù)勊膬?yōu)點(diǎn)。

1。我認(rèn)為在一個小公司，它更靈活，你的發(fā)展可能會跳躍。

2. 公司規(guī)模小，人力少，分工不細(xì)。你可以在你的專業(yè)有更多的靈活性；

3。培養(yǎng)管理意識。小公司本身也是一個不斷完善和成長的過程，所以即使是新手也可以參與公司的一些管理事務(wù)。比如公司制度的建立、日常出勤、工資、獎懲、任務(wù)分配等

缺點(diǎn)：

當(dāng)然，在小公司工作的缺點(diǎn)是顯而易見的。小公司不夠穩(wěn)定，身邊沒有足夠的優(yōu)秀人才供你學(xué)習(xí)，小公司的工作背景在你跳槽的時候也不夠，所以要根據(jù)自己的情況來權(quán)衡。

以上是一些個人建議，希望能對你有所幫助[微笑

我現(xiàn)在的公司，老板是上海人，公司的大部分高級經(jīng)理也是上海人。據(jù)說十多年前，公司曾有機(jī)會與華為合作，成為華為的供應(yīng)商，但最終由于價格沒有達(dá)成一致，合作白費(fèi)。聽說當(dāng)時的經(jīng)歷很不愉快，老板對華為的評價也很差。然而，轉(zhuǎn)眼十幾年，公司的業(yè)績卻平平，甚至開始走下坡路。華為已成為世界百強(qiáng)企業(yè)之一和民族企業(yè)的代表。現(xiàn)在想想，也許老板認(rèn)為華為的不友好是互聯(lián)網(wǎng)上也盛行的“狼文化”。說白了，文化土壤是不同的。

在其他答案中，許多人提到上海有許多國有企業(yè)。我覺得北京的國企應(yīng)該比北京多，但互聯(lián)網(wǎng)一點(diǎn)也不弱。在我看來，北京和上海雖然處在同一條戰(zhàn)線上，但城市階層的構(gòu)成卻大相徑庭。上海以中產(chǎn)階級為主，有小資產(chǎn)階級文化，追求生活品質(zhì)；北京上下層階級多，中產(chǎn)階級相對較少，所以草根文化也有生長的土壤。歸根結(jié)底，正是上述觀點(diǎn)說明了文化土壤的不同。

上海為什么培養(yǎng)不出像BAT一樣的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)？

首先，企業(yè)目前在北京、上海、廣州、深圳等地開展業(yè)務(wù)。因此，上海的民營企業(yè)數(shù)量可能是中國最大的民營企業(yè)之一。

也是因?yàn)樯虾５钠髽I(yè)太多了?，F(xiàn)在上海各行各業(yè)都發(fā)展得很好。沒有人能獨(dú)自吃飯。此外，上海是外資企業(yè)的總部，也有許多實(shí)力雄厚的國有企業(yè)。民營企業(yè)很難打敗大量競爭對手，成為某個行業(yè)在標(biāo)準(zhǔn)化地方的龍頭。這可能是中國加入世貿(mào)組織必須付出的代價。

上海的市場競爭，比如摩拜剛從北京來到上海。再過幾天，上海街頭就會出現(xiàn)ofo，然后各種自行車共享。競爭太激烈了。

至于地租和勞動力成本壓力，這些都是次要的。

2016年8月，全國工商聯(lián)公布的中國民營企業(yè)500強(qiáng)中，只有約20家上海企業(yè)入圍，排名靠后。只有一個進(jìn)入前100名。

下圖是2016年中國民營企業(yè)前20名名單：

華為在民營企業(yè)中排名第一，蘇寧緊隨其后。前20名還包括聯(lián)想、京東、美的和萬科。

民營企業(yè)500強(qiáng)中，東部地區(qū)入圍企業(yè)最多，達(dá)到392家，占500強(qiáng)總數(shù)的四分之三以上。東部的民營企業(yè)數(shù)量在增加，而中西部的民營企業(yè)數(shù)量在減少。中部地區(qū)入圍企業(yè)51家，約占10.2%，比上年下降1個百分點(diǎn)；西部地區(qū)入圍企業(yè)48家，比上年減少3家；東北地區(qū)入圍企業(yè)9家，與上年持平。

其中，廣東入圍企業(yè)增加最多，比上年凈增10家，首次進(jìn)入前三名。江浙在民營企業(yè)發(fā)展上具有絕對優(yōu)勢。