銷(xiāo)售助理都是這樣嗎？每天在各個(gè)網(wǎng)站找客戶(hù)信息，復(fù)制粘貼，整成表格？這只是銷(xiāo)售助理的工作之一，也是做銷(xiāo)售的第一步。如果你想出售你的東西，你必須首先找到你的目標(biāo)客戶(hù)在哪里。你說(shuō)的是在網(wǎng)上找到它。還有其他方

銷(xiāo)售助理都是這樣嗎？每天在各個(gè)網(wǎng)站找客戶(hù)信息，復(fù)制粘貼，整成表格？

這只是銷(xiāo)售助理的工作之一，也是做銷(xiāo)售的第一步。

如果你想出售你的東西，你必須首先找到你的目標(biāo)客戶(hù)在哪里。你說(shuō)的是在網(wǎng)上找到它。還有其他方法可以一個(gè)接一個(gè)地去主要市場(chǎng)，掃街拿名片，和顧客可能去的地方聯(lián)系。例如，如果您的客戶(hù)也是他的客戶(hù)，那么他就是您的節(jié)點(diǎn)。轉(zhuǎn)到資源共享。

有了聯(lián)系方式，下一步就是打個(gè)電話，背誦銷(xiāo)售技巧，理順客戶(hù)可能提出的所有問(wèn)題，如流似水地回答。實(shí)際上，打電話的目的是和客戶(hù)預(yù)約。在通話過(guò)程中做好記錄，比如什么時(shí)候和客戶(hù)預(yù)約，或者如果客戶(hù)關(guān)心價(jià)格，他會(huì)稍后聯(lián)系客戶(hù)。

電話預(yù)約后，可以練習(xí)面試技巧，如如何互致問(wèn)候、如何清楚地說(shuō)明意圖、如何解決客戶(hù)問(wèn)題、如何督促客戶(hù)簽字等。

最后的做法是售后服務(wù)，做好客戶(hù)服務(wù)，一定要讓客戶(hù)介紹，否則老客戶(hù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)最累。

銷(xiāo)售也是從銷(xiāo)售助理做起的，工作認(rèn)真，學(xué)到更多，你就會(huì)成為銷(xiāo)售專(zhuān)家。

38歲，做了10年銷(xiāo)售助理，現(xiàn)在找不到工作了，是不是老了？

事業(yè)是隨著經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)而前進(jìn)的，同樣會(huì)有很多問(wèn)題。

為什么一個(gè)人需要規(guī)劃他的職業(yè)生涯？

并不是每個(gè)人都想成為馬云，而是一個(gè)人的事業(yè)，需要隨著年齡和經(jīng)驗(yàn)慢慢前進(jìn)。

銷(xiāo)售助理，我的理解應(yīng)該是協(xié)助公司的銷(xiāo)售工作，這是比較容易開(kāi)始的。

在銷(xiāo)售類(lèi)工作中，它屬于職業(yè)生涯的初級(jí)階段，也就是說(shuō)，新的工作可以選擇。

根據(jù)我個(gè)人的理解，這類(lèi)職位屬于新工作場(chǎng)所的選擇。在3-5年內(nèi)，我必須上去為年輕人騰出空間。

像前臺(tái)一樣，文員、專(zhuān)家和其他類(lèi)似的基本職位，作為一個(gè)職位，對(duì)工作場(chǎng)所來(lái)說(shuō)都是新的。如果一個(gè)人在多年的工作經(jīng)驗(yàn)后選擇了這些基本職位，公司會(huì)認(rèn)為他們不適合，也不會(huì)聘用他們。

例如，當(dāng)一個(gè)40歲的人來(lái)應(yīng)聘接待員或文員時(shí)，哪個(gè)HR會(huì)選擇雇用他。我們可以在人才市場(chǎng)上看到這些職位的年齡要求。

這些職位基本上需要1-2年的工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)不是很豐富。