不打電話邀約，一個短信通知面試你會去嗎？你好，現(xiàn)在是畢業(yè)生找工作的時候。你為什么說如果你不打電話邀請短信，你會買這個？我想我會的。你為什么要面試？因?yàn)槲覍懥怂募彝ズ啔v，我記得。如果我沒有把他家的簡歷

不打電話邀約，一個短信通知面試你會去嗎？

你好，現(xiàn)在是畢業(yè)生找工作的時候。你為什么說如果你不打電話邀請短信，你會買這個？我想我會的。你為什么要面試？因?yàn)槲覍懥怂募彝ズ啔v，我記得。如果我沒有把他家的簡歷放在網(wǎng)上，比如上面的智聯(lián)招聘58，他就不會用短信邀請我了。如果我投進(jìn)他家的簡歷，他會直接給我發(fā)短信或打電話。你肯定會去那里，因?yàn)樵谀惆l(fā)簡歷之前，你必須先了解他們公司的一些情況，然后再發(fā)簡歷。所以你可以請你的朋友過去陪你。不是說不，不是電話邀請。不是說你單身。

通知進(jìn)入二面的短信模板？

你好，某某：現(xiàn)在經(jīng)過公司的初試和復(fù)試篩選，您符合公司的初試標(biāo)準(zhǔn)和條件。我們特別邀請您在周四下午2點(diǎn)到公司人力資源部參加第二次復(fù)試。如果你通過復(fù)試，下周一就可以正式工作了。地址：XXX電話：XXX[公司名稱

謝謝您的邀請

！既然公司決定辭退你，給你一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，從你的問題可以看出，你也很驚訝。這基本上說明該公司非法終止了勞動合同。你要求的四個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是合理的，但要少一些。

我的建議：如果公司決定與您解除勞動合同，您需要要求公司出具書面解除勞動合同通知并加蓋公章。拿到這個后，你可以去勞動局申請仲裁。我剛才提到你至少可以得到四個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這里我想解釋一下：根據(jù)《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，非法解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。每滿一年付一個月的工資，六個月以上不滿一年的付一年，六個月以下的付半個月的工資。我不確定你已經(jīng)工作兩年零幾個月了，但你至少能拿到0.5個月的薪水。另外，如果公司沒有提前通知你，你可以要求再提前一個月通知付款。所以你至少可以拿到5.5個月的薪水。

仲裁需要提供以下材料：解除勞動合同通知書、勞動合同（雙方存在勞動關(guān)系的最有效、最直接的證明）、銀行流程（將工資卡帶到銀行自助機(jī)上直接打?。?、工作卡、工作服、工資單、，考勤表、就業(yè)登記表等。上述材料正本一份，副本一份（前三份最重要）。此外，您還需要您公司的工商登記信息，可以憑身份證查詢打印到工商部門或登錄全國企業(yè)信息公示系統(tǒng)。帶著這些材料到勞動局填寫“仲裁申請”，然后貴公司就會收到“聽證通知書”，然后坐等聽證。

PS：您可以再次與公司協(xié)商。如果公司能補(bǔ)償你4.5個月的工資，那是浪費(fèi)時間和精力?？梢躁P(guān)注我，不知道私信我。

希望我的回答能幫到你，謝謝

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