為什么現(xiàn)在幾乎所有的招聘網(wǎng)站都是要求先注冊(cè)才能瀏覽？1. 現(xiàn)在所有的網(wǎng)站都需要流量。如果你不注冊(cè)，這對(duì)網(wǎng)站沒有任何意義。招聘網(wǎng)站屬于信息服務(wù)類。只有在人們需要找工作的時(shí)候才能打開。因此，他們的客戶都是

為什么現(xiàn)在幾乎所有的招聘網(wǎng)站都是要求先注冊(cè)才能瀏覽？

1. 現(xiàn)在所有的網(wǎng)站都需要流量。如果你不注冊(cè)，這對(duì)網(wǎng)站沒有任何意義。招聘網(wǎng)站屬于信息服務(wù)類。只有在人們需要找工作的時(shí)候才能打開。因此，他們的客戶都是求職者，需要他們的人肯定會(huì)注冊(cè)。

招聘網(wǎng)站是付費(fèi)服務(wù)。如果你不注冊(cè)，你可以繞過(guò)這個(gè)網(wǎng)站。這樣，網(wǎng)站就賺不到錢了

好吧，我自己也是一個(gè)招聘人員，我會(huì)同時(shí)申請(qǐng)一份工作。

為了節(jié)省成本，我們公司的所有網(wǎng)站都要收費(fèi)。對(duì)于招聘，我們只購(gòu)買前程無(wú)憂的會(huì)員。我們考慮的原因是他們的數(shù)據(jù)庫(kù)更適合我們公司。還有就是所有的招聘網(wǎng)站，也就是說(shuō)有獨(dú)家銷售人員為我們提供服務(wù)。如果我們有一個(gè)光明的未來(lái)，有時(shí)我們可以與銷售人員交談，讓他們給我們一些職位。當(dāng)然，其他的都可以，但我還沒用過(guò)。

此外，前程無(wú)憂還可以直接推薦人員。只要我們談需求，銷售朋友會(huì)直接幫我們找到合適的，并收費(fèi)。但是，它非常符合我們的需要，所以如果我們想要更多的優(yōu)質(zhì)資源，它仍然是基于收費(fèi)的。

另外，如果我不需要錢，我就用老板，因?yàn)槿绻局徽衅敢粋€(gè)職位，就不需要付錢，所以我有一個(gè)職位可以單獨(dú)招聘老板。同時(shí)，如果每天與應(yīng)聘者有足夠的溝通，我也可以成為一名招聘專家。這樣，我在公司的職位上能得到更多的優(yōu)勢(shì)，所以我還是喜歡老板，但是他家里的人太貴了，我們公司在這么困難的時(shí)候負(fù)擔(dān)不起。

我已經(jīng)為許多跳槽者找到了一份未來(lái)的工作。由于我的跳槽以外企為主，可以認(rèn)為未來(lái)外企的比例，特別是500強(qiáng)外企的比例比較高。

另外，就國(guó)企而言，最近發(fā)現(xiàn)一些壟斷性國(guó)企只在智聯(lián)招聘，將來(lái)不招聘。因此，如果你是國(guó)企有特殊需求的朋友，也可以考慮在智聯(lián)做好簡(jiǎn)歷。

找工作，我不知道怎么用boss。畢竟，我在未來(lái)已經(jīng)有很長(zhǎng)一段時(shí)間了，我已經(jīng)習(xí)慣了在那里保存簡(jiǎn)歷。

58尚未使用，因此在此處不易評(píng)論。

在招聘方面，排名是前程無(wú)憂-老板-智聯(lián)-58

]在求職方面：前程無(wú)憂-智聯(lián)-老板-58

現(xiàn)在所有的企業(yè)都在全力以赴招聘。好的企業(yè)也希望得到優(yōu)秀的人才，所以他們會(huì)通過(guò)各種渠道招聘人才。一般來(lái)說(shuō)，有以下幾種渠道：

前程無(wú)憂，智聯(lián)招聘58同城boss直聘，找工作用哪個(gè)比較好？

利益相關(guān)者，而職前細(xì)菌也來(lái)解答。

首先，我在服役前并沒有真正理解這個(gè)問(wèn)題。是指招聘平臺(tái)自己的招聘信息還是招聘平臺(tái)發(fā)布的信息？

讓我們同時(shí)回答這兩個(gè)問(wèn)題。

首先，前程無(wú)憂作為納斯達(dá)克上市公司，目前正處于快速發(fā)展階段，產(chǎn)品線非常豐富。對(duì)于b端用戶，有招聘、培訓(xùn)、評(píng)估、薪資報(bào)表、RPO、人事外包等產(chǎn)品。對(duì)于C端用戶，有藍(lán)領(lǐng)（miduo）、校園（應(yīng)屆生就業(yè)網(wǎng)站、51就業(yè)前、51搶奪、51校園）、白領(lǐng)（51搶奪、51校園）job.com網(wǎng)站)，精華英國(guó)（無(wú)憂無(wú)慮的精英）。這樣一個(gè)成長(zhǎng)中的公司自然需要擴(kuò)大各個(gè)業(yè)務(wù)部門的編制，所以前程無(wú)憂的每個(gè)分支機(jī)構(gòu)或產(chǎn)品線都有很大的招聘需求，而且門檻也不低。

其次，前程無(wú)憂的招聘信息太多了。它可信嗎？好吧，別擔(dān)心。第一家公司的廣告價(jià)格并不便宜。第二家公司有嚴(yán)格的審計(jì)機(jī)制。需要提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照才能通過(guò)審核。第三家公司有黑名單制度。如果發(fā)現(xiàn)一些公司賣狗肉（如打著招聘的幌子招收學(xué)生），就會(huì)把這家公司拉上黑名單，對(duì)方除非換營(yíng)業(yè)執(zhí)照，否則不可能發(fā)布任何信息。

當(dāng)然，51job服務(wù)中有成千上萬(wàn)的企業(yè)客戶。森林大了，難免會(huì)出現(xiàn)各種漏洞。比如，一些小公司多年來(lái)都有同一職位的招聘內(nèi)容?？紤]到公司的規(guī)模，對(duì)方可能會(huì)多做廣告（但對(duì)方?jīng)]有違法行為，前程無(wú)憂也不是執(zhí)法機(jī)構(gòu)。這種招聘方式確實(shí)沒有列入黑名單）。因此，求職者仍需擦亮眼睛。51上很多地方都有明確提示job.com網(wǎng)站，如下圖所示：