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想了解更多的智能科技產(chǎn)品,有哪些相關(guān)的網(wǎng)站和平臺(tái)推薦呢?

進(jìn)入國(guó)內(nèi)或國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行相關(guān)搜索。

垂直招聘網(wǎng)為何更受HR青睞?

垂直招聘網(wǎng)站,聚集了更多的專業(yè)人才,所以找人才也很方便,有更多的選擇。

事實(shí)上,公司很難招人。當(dāng)時(shí),為了招到一個(gè)合適的文案,我們部門招了四個(gè)月的人。當(dāng)時(shí),負(fù)責(zé)招聘我們的人幾乎哭了。她把幾家常見招聘網(wǎng)站上的簡(jiǎn)歷都拿了出來(lái),然后動(dòng)員身邊的人推薦人才,最后潛入各大文案?jìng)鞑ト簩ふ胰瞬???梢哉f,她歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦,終于招到了一個(gè)合適的人。

就像我們招聘文案一樣,有時(shí)候?qū)I(yè)人才真的很難與之匹敵。相對(duì)而言,文案還是一項(xiàng)普通的工作,而且人才也比較多。例如,為一些利基、專業(yè)和強(qiáng)勢(shì)的工作招聘人才是非常困難的。在普通招聘網(wǎng)站上拿簡(jiǎn)歷就像大海撈針。什么時(shí)候最好。

還有很多人寫各種各樣完美的簡(jiǎn)歷,結(jié)果到面試,什么都沒有,簡(jiǎn)直就是掛羊頭賣狗肉。許多人認(rèn)為人力資源部每天打電話通知人們來(lái)面試。事實(shí)上,HR每天都很忙。他們非常希望他們通知的每個(gè)人都能在面試中取得成功,但現(xiàn)實(shí)是非常殘酷的。此外,許多人力資源部門仍有績(jī)效評(píng)估。如果有專業(yè)的招聘網(wǎng)站,他們會(huì)非常喜歡的。畢竟,它可以節(jié)省能源和時(shí)間。。