手機(jī)APP的開發(fā)和網(wǎng)站的開發(fā)是不是完全不同？雖然手機(jī)應(yīng)用開發(fā)和網(wǎng)站開發(fā)會(huì)采用不同的編程語(yǔ)言，但是從技術(shù)架構(gòu)的角度來看，手機(jī)應(yīng)用開發(fā)和傳統(tǒng)網(wǎng)站開發(fā)（主要是靜態(tài)的）屬于前端開發(fā)的范疇，所以兩者有很多相似之

手機(jī)APP的開發(fā)和網(wǎng)站的開發(fā)是不是完全不同？

雖然手機(jī)應(yīng)用開發(fā)和網(wǎng)站開發(fā)會(huì)采用不同的編程語(yǔ)言，但是從技術(shù)架構(gòu)的角度來看，手機(jī)應(yīng)用開發(fā)和傳統(tǒng)網(wǎng)站開發(fā)（主要是靜態(tài)的）屬于前端開發(fā)的范疇，所以兩者有很多相似之處。目前，許多開發(fā)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)將web前端開發(fā)和移動(dòng)端開發(fā)集成到前端開發(fā)團(tuán)隊(duì)中。事實(shí)上，對(duì)于前端開發(fā)人員來說，也提出了新的要求，即進(jìn)一步拓展自己的知識(shí)面。

目前，手機(jī)的發(fā)展一般分為兩部分。其中一部分是新應(yīng)用開發(fā)，涉及Android開發(fā)和IOS開發(fā)。另一部分是基于現(xiàn)有應(yīng)用的二次開發(fā)。例如，所有主要的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)都開放了基于自己應(yīng)用的小程序開發(fā)接口。這部分的發(fā)展任務(wù)也比較多，而且未來的發(fā)展空間也不一樣是的，它是相當(dāng)廣闊的。

隨著物聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，未來移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和物聯(lián)網(wǎng)將深度融合。因此，未來移動(dòng)終端的發(fā)展將覆蓋物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，這也需要開發(fā)者在一定程度上更新自己的知識(shí)。一般來說，移動(dòng)終端的發(fā)展對(duì)業(yè)務(wù)邏輯仍有一定的要求，存在一定的發(fā)展難度。然而，隨著云計(jì)算技術(shù)的逐漸成熟，移動(dòng)終端的開發(fā)難度也在下降。

從技術(shù)體系上看，移動(dòng)終端的發(fā)展需要掌握三個(gè)部分。一是Android開發(fā)技術(shù)，涉及Java和kotlin編程語(yǔ)言；二是IOS開發(fā)，涉及OC和swift編程語(yǔ)言；三是各種移動(dòng)web開發(fā)和小程序開發(fā)，主要涉及JavaScript語(yǔ)言。

與移動(dòng)終端開發(fā)相比，web前端開發(fā)主要涉及HTML、CSS、JavaScript等一系列開發(fā)框架。隨著nodejs的應(yīng)用，web前端開發(fā)人員也需要掌握一定的后端開發(fā)知識(shí)。

程序員是做前端開發(fā)好，還是后端開發(fā)好呢？

程序員的概念在當(dāng)今社會(huì)非常普遍。它是時(shí)代創(chuàng)造的，也是一種潮流?？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，因?yàn)檫@個(gè)職業(yè)包含了這個(gè)社會(huì)太多人的技能，而不僅僅是代碼編寫、思維能力、行為模式等。從房東提出的問題可以預(yù)見，房東對(duì)這個(gè)職業(yè)了解不多。

那么我就從賺錢的角度（這可能是大多數(shù)人最關(guān)心的）告訴你前端和后端的利弊。

協(xié)調(diào)：北京（因?yàn)槲抑恢肋@一點(diǎn)，所以我也建議我年輕的時(shí)候，應(yīng)該在性價(jià)比更高的一線城市做程序員）。眾生——不是那么勤勞，也不是太有天賦：從入職到轉(zhuǎn)行，我基本上處于中等水平（或者可能是初級(jí)），程序員職業(yè)的工資在8-15k之間（不包括福利），在中等水平這個(gè)水平的學(xué)生，前面沒有什么區(qū)別而在后臺(tái)，他們中的大多數(shù)人都在寫業(yè)務(wù)或申請(qǐng)，他們中的大多數(shù)人都是為了運(yùn)氣而面試。如果他們是幸運(yùn)的，他們有一個(gè)低水平和高工資，但他們不是幸運(yùn)的，相反；

2。進(jìn)取型-非常勤奮，而且他們沒有太高的天賦：

這里我給出了“勤奮”的定義，即在整個(gè)程序員的職業(yè)生涯中不斷學(xué)習(xí)；

在這里每個(gè)間隔基本上都會(huì)達(dá)到準(zhǔn)高級(jí)的階段，而且很有可能成為高級(jí)。薪水大概在2.5-3萬之間，大多數(shù)能堅(jiān)持到這個(gè)階段的人都會(huì)有堅(jiān)持下去的理由，比如喜歡、愛、被生活所迫等等。在這種情況下，后端比前端更重要，因?yàn)楫?dāng)東西稀缺時(shí)，它總是很昂貴的。當(dāng)一個(gè)公司衡量一個(gè)人的工資時(shí)，它總是從稀缺性和不可替代性的角度來考慮支付多少。其他人的孩子-既有天賦又勤奮：

現(xiàn)階段的工資約為3-5萬，因此我們不能僅從以前的后端角度看待這一職業(yè)。基本上是滿堆的。這是基于默認(rèn)情況下，你沒有問題寫業(yè)務(wù)。在架構(gòu)方面，訪談主要集中在算法、優(yōu)化、兼容性、底層等方面。所以在這個(gè)階段，我們應(yīng)該有能力成為許多事情的專家；

4。剩下的部分-請(qǐng)?jiān)徫覜]有總結(jié)這種人，因?yàn)槲蚁氩怀鋈魏卧~來形容他們：

跳過它。。畢竟，在前端工作對(duì)我來說很容易，我推薦哪個(gè)單位不熟悉。如果我們想有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃，在這個(gè)時(shí)代，我們必須精通多種能力。無論我們專攻前端還是后端，在一定程度上，我們都是神。