目前人力資源證書的含金量怎么樣？目前，人力資源證書分為四級：人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、人力資源副經(jīng)理（國家職業(yè)資格三級）、人力資源經(jīng)理（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源經(jīng)理（一級）國家職業(yè)資

目前人力資源證書的含金量怎么樣？

目前，人力資源證書分為四級：人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、人力資源副經(jīng)理（國家職業(yè)資格三級）、人力資源經(jīng)理（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源經(jīng)理（一級）國家職業(yè)資格證書）。

但在工作場所，他們通常更關(guān)注級別2和級別1。因?yàn)榍懊?級沒有難度，一般都是新手拿的，所以職場的黃金不多。

如果您想?yún)⒓涌荚?，建議直接從2級開始參加考試。二級和一級的含金量仍然相當(dāng)高，這也得到了公司的認(rèn)可和重視。有了二級證書，你基本上可以找到一份部門經(jīng)理的工作。

建議申請培訓(xùn)班，多讀書。努力工作一般沒有問題。不過，你還是有條件報名的。讓我告訴你：

人力資源師好考嗎？

不管考試是什么，它永遠(yuǎn)不會改變。無論你是否有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，如果你有相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)，考試都會更容易通過。通過學(xué)習(xí)和考核，把以前的工作實(shí)踐提升為理論，經(jīng)過學(xué)習(xí)和考核，把理論應(yīng)用于實(shí)踐，指導(dǎo)實(shí)踐！通過這種方式，我們經(jīng)歷了一個了解它是什么，為什么是它的過程，這是一個非常好的方法來提高我們的專業(yè)技能。

我已經(jīng)工作好幾年了。我先是通過了中級人力資源經(jīng)理的考試，然后工作了四五年才通過高級人力資源經(jīng)理的考試?？荚囋趺礃?？俗話說，能者不難，難者不難。我想從以下幾個方面分享我的學(xué)習(xí)和考試經(jīng)驗(yàn)。

首先，我們要學(xué)習(xí)《人力資源經(jīng)理手冊》。這本書我至少要讀三遍（我喜歡自己學(xué)習(xí)，按照自己的步驟和計劃去做。我有空閑時間學(xué)習(xí)）。第一次，這本書看起來很難。我每次讀這本書，都很痛苦，而且要花很長時間，因?yàn)樗婕暗胶芏嗳肆Y源技術(shù)。沒關(guān)系。請詳細(xì)閱讀，然后從相關(guān)的人力資源學(xué)習(xí)網(wǎng)站上下載每一章的一些關(guān)鍵學(xué)習(xí)材料。記住重點(diǎn)，然后把這些內(nèi)容畫在書上。為了準(zhǔn)備復(fù)讀，我對考試中的幾本書有了大致的了解。

2、第二遍閱讀時，在閱讀的過程中，要重新學(xué)習(xí)和記憶所畫線的內(nèi)容，然后根據(jù)章節(jié)核對部分試題。如果考試中沒有問題，我們將集中精力學(xué)習(xí)和記憶。這一次，書的基本內(nèi)容的大綱和關(guān)鍵知識都在你的腦海里。

3、當(dāng)你第三次讀這本書的時候，你就會喜歡閱讀了。你想有更多的時間來閱讀，而且閱讀的速度也很快。您熟悉基本知識和主要內(nèi)容。這是一個閱讀厚書和薄書的過程。然后開始做模擬試卷，大量刷題，測試自己的整體學(xué)習(xí)成績。

經(jīng)過三次學(xué)習(xí)和試卷測試，自然能通過考試。

一句話：學(xué)習(xí)沒有捷徑，一個人付出一份收獲，為了通過考試，還是要努力。