應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷崗位，hr會(huì)問一些什么問題？HR在面試中的目標(biāo)總是圍繞著應(yīng)聘者與招聘職位的匹配度，而這個(gè)匹配度的大部分標(biāo)準(zhǔn)都在這個(gè)職位的招聘檔案中。對(duì)于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷崗位，根據(jù)該崗位的工作要求，問題大致涉及：1

應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷崗位，hr會(huì)問一些什么問題？

HR在面試中的目標(biāo)總是圍繞著應(yīng)聘者與招聘職位的匹配度，而這個(gè)匹配度的大部分標(biāo)準(zhǔn)都在這個(gè)職位的招聘檔案中。

對(duì)于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷崗位，根據(jù)該崗位的工作要求，問題大致涉及：1。你有網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)嗎？你熟悉SEM，SEO和其他營(yíng)銷方法嗎？

2. 了解所申請(qǐng)的行業(yè)

3。為什么要申請(qǐng)這份工作？

4. 認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)缺點(diǎn)

5。團(tuán)隊(duì)合作能力，溝通能力等

SEO主要是做什么工作的？

]我從事SEO多年了。以我的經(jīng)驗(yàn)，SEO由來(lái)已久

早期SEO吃肉喝湯

現(xiàn)在SEO是雞肋，所以很可惜放棄了無(wú)味的食物

！那么以前的SEO和現(xiàn)在的SEO主要做些什么呢

其實(shí)你想做的內(nèi)容工作基本上是一樣的，只是做了一些小的調(diào)整

那么具體的實(shí)施要看你主要做些什么或者行業(yè)性質(zhì)的不同而有所側(cè)重

！我們不要在這里談?wù)摐?zhǔn)備工作。如果前期工作做得不好，說得太多也沒有意義

現(xiàn)在我們主要講的是SEO在維護(hù)中每天都做些什么

！早上工作時(shí)檢查排名是否被包括或刪除?？赡軙?huì)用到一些數(shù)據(jù)分析

友情鏈接檢查換鏈

內(nèi)容更新

上午結(jié)束

下午外鏈外推宣傳時(shí)間足夠更新多一點(diǎn)數(shù)據(jù)分析

昨天的問題

論壇劃槳

底薪要交接工作

看起來(lái)很簡(jiǎn)單SEO永遠(yuǎn)不會(huì)改變的是外鏈的內(nèi)容

至于如何合理布局網(wǎng)站的關(guān)鍵詞內(nèi)容，內(nèi)鏈的布局是不清晰的

更高級(jí)的內(nèi)容整合營(yíng)銷操作需要更多的專業(yè)知識(shí)

如果你現(xiàn)在做SEO，你會(huì)很困惑，因?yàn)槟阒荒馨l(fā)現(xiàn)你自己不會(huì)做任何事情除了外鏈的內(nèi)容

所以我不做SEO現(xiàn)在很多年了