我想招聘兼職人員，在哪些網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)可以免費(fèi)發(fā)布招聘信息？在我們的生活中找兼職很容易，只要價(jià)格合理。第一：我們的頭條平臺(tái)，你可以發(fā)一個(gè)微信頭條，然后系統(tǒng)會(huì)推送大量的人，男女老少第二：101兼職網(wǎng)站，人員招

我想招聘兼職人員，在哪些網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)可以免費(fèi)發(fā)布招聘信息？

在我們的生活中找兼職很容易，只要價(jià)格合理。

第一：我們的頭條平臺(tái)，你可以發(fā)一個(gè)微信頭條，然后系統(tǒng)會(huì)推送大量的人，男女老少

第二：101兼職網(wǎng)站，人員招聘網(wǎng)站，五霸同城網(wǎng)站，智聯(lián)招聘網(wǎng)、贛冀網(wǎng)、人才網(wǎng)，~~~很多平臺(tái)都可以發(fā)布招聘信息

第三：進(jìn)入這些平臺(tái)后，你可以找到你當(dāng)?shù)氐募媛毼⑿湃?。各地都有很多兼職微信群。然后你可以自己建立一個(gè)兼職的微信群，吸引那些開始招聘的人，然后鼓勵(lì)那些在那里注冊(cè)的人介紹他們的朋友。這樣，以后找兼職就容易了

！如果不用在四線城市找兼職，可以在五線城市找兼職，然后直接到學(xué)校找教務(wù)處聯(lián)系他們的領(lǐng)導(dǎo)，也就是說(shuō)給學(xué)生提供勤工儉學(xué)的工作，給學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，老師會(huì)非常感謝你這個(gè)大老板

我說(shuō)上面的方法是可靠的，不要問(wèn)為什么，按照我說(shuō)的做會(huì)得到事半功倍的效果，因?yàn)槲乙恢痹谧龃蟪鞘械娜肆Y源配置。

有哪些比較好的招聘網(wǎng)站？

招聘網(wǎng)站主要分為以下幾種類型

前三大招聘網(wǎng)站分別是：智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂、中國(guó)人才。

后來(lái)，華銳風(fēng)電結(jié)束后，與E-Talent合并后，仍然沒(méi)有起色，所以還是留下了兩個(gè)老招聘網(wǎng)站。這兩個(gè)是最可靠的。為什么？因?yàn)樗麄兊氖召M(fèi)很高，既然企業(yè)愿意花錢買自己的場(chǎng)地，至少說(shuō)明他們有真正的招聘需求。至于一些企業(yè)的廣告，那就另當(dāng)別論了。

更重要的是，獵聘網(wǎng)以及搜利網(wǎng)夸耀他們和獵頭公司很相似，但是，事實(shí)上，呃！市場(chǎng)上有很多獵頭職位，你知道的。

主要是58城、去市場(chǎng)網(wǎng)和58城合并?，F(xiàn)在就說(shuō)58同城，它是一個(gè)綜合性的網(wǎng)站，你說(shuō)哪個(gè)大企業(yè)會(huì)去這里采購(gòu)布局招聘？

而且，這些年來(lái)，我對(duì)58城的銷售人員印象最差。推銷員打陌生電話并不那么煩人。但是58城真的很煩人。不禮貌，說(shuō)話也不容易。

大學(xué)生怎么找實(shí)習(xí)單位呢？

一個(gè)實(shí)習(xí)生。

當(dāng)然，有些老師也推薦一些公司。這取決于具體情況。

實(shí)習(xí)是學(xué)習(xí)的東西，賺錢是次要的，老師說(shuō)我覺(jué)得很有用“實(shí)習(xí)不在乎幾百塊錢的差價(jià)”，你可能會(huì)找?guī)准夜?，條件不一樣，不一定高薪才是你想要的選擇。

如何查詢一個(gè)單位是否有空缺崗位？

了解公司是否在招聘有幾種常見(jiàn)的方法：

首先，登錄公司官網(wǎng)，管理正常的公司會(huì)在公司官網(wǎng)上發(fā)布招聘信息；

其次，登錄智聯(lián)招聘等常見(jiàn)的人才招聘網(wǎng)站，前程無(wú)憂、獵聘等，搜索公司名稱，然后查看是否有公司招聘信息

！第三，通過(guò)親友行業(yè)關(guān)系，詢問(wèn)公司是否招聘

！第四，最直接的方式就是打電話給公司的人力資源部，打電話給公司的人力資源部

！以上是獲得公司職位空缺的常用方法，當(dāng)然，無(wú)論用什么方法，最重要的是要主動(dòng)出擊，祝你好運(yùn)

招聘網(wǎng)站有哪些，招聘軟件哪個(gè)比較靠譜？

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智聯(lián)招聘里薪資待遇為八千、一萬(wàn)甚至到一萬(wàn)五的工作是真的嗎？

我來(lái)告訴你，如果工資是2000-4000，最終工資一般是2000；

如果工資是4000-8000，最終工資一般是4000；如果是一個(gè)區(qū)間值，你會(huì)默認(rèn)為最小值，不要幻想大的根據(jù)HR，“要看情況而定”你的表現(xiàn)和能力“

會(huì)有幾萬(wàn)份薪水的工作，職位是真實(shí)的，但基本上都是網(wǎng)絡(luò)和金融的，門檻很高，要看你的實(shí)力。我們的同事基本上都是以上三家找工作的公司，簡(jiǎn)歷投遞后回復(fù)非?？欤ú还苁潜痪芙^還是被邀請(qǐng)面試，都非常及時(shí)，找工作的效率也可以）。

根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，智聯(lián)和五一的所謂高薪工作大多是銷售，底薪低，流動(dòng)性大。我騙你去面試，說(shuō)底薪只有一、二、三、四千，為什么要在網(wǎng)上寫一萬(wàn)五千？”這取決于你的能力！”--人力資源部通常說(shuō)

如果你不是在這種情況下，你不需要大海撈針。專業(yè)人才不是老板就是獵頭主動(dòng)去挖掘，但很少去智聯(lián)。

另一個(gè)原因是你可能會(huì)在智聯(lián)上看到幾年前發(fā)布的所謂高薪職位。這種工作可能只是掛在上面收集簡(jiǎn)歷，但你不回復(fù)，浪費(fèi)時(shí)間；

也有人聲稱給了幾萬(wàn)個(gè)工作崗位，但崗位描述卻非常模糊和簡(jiǎn)單。似乎每個(gè)人都能做到，所以要小心。一般來(lái)說(shuō)，沒(méi)有這樣的好工作的事情，總是告訴自己“我沒(méi)有那樣的生活”，可以減少很多上當(dāng)受騙的風(fēng)險(xiǎn)。