初創(chuàng)公司是做網(wǎng)站好呢，還是做建微信公眾號(hào)好呢？建立一個(gè)網(wǎng)站是必要的，公共帳戶也是必要的。網(wǎng)站只是一個(gè)展示平臺(tái)，公眾賬號(hào)是一個(gè)吸粉沉淀平臺(tái)。建設(shè)網(wǎng)站有利于CEO的搜索排名，加強(qiáng)百度等搜索引擎的收藏。同時(shí)

初創(chuàng)公司是做網(wǎng)站好呢，還是做建微信公眾號(hào)好呢？

建立一個(gè)網(wǎng)站是必要的，公共帳戶也是必要的。網(wǎng)站只是一個(gè)展示平臺(tái)，公眾賬號(hào)是一個(gè)吸粉沉淀平臺(tái)。建設(shè)網(wǎng)站有利于CEO的搜索排名，加強(qiáng)百度等搜索引擎的收藏。同時(shí)，還有一個(gè)網(wǎng)站，客戶可以看到官方網(wǎng)站，比較正規(guī)。在顧客眼里有一定的權(quán)威性。微信的官方賬號(hào)無疑是今年最新的大流量平臺(tái)。也是消費(fèi)升級(jí)的各種媒介載體。微信公眾號(hào)維護(hù)良好。你的客戶是粘性的，傳播的緯度很寬。同時(shí)，你可以賺取一筆可觀的廣告費(fèi)。因此，兩者都是必不可少的，但只有你有優(yōu)先權(quán)，你可以先做微信公眾號(hào)，把網(wǎng)站外包出去，微信公眾號(hào)應(yīng)該在網(wǎng)站上顯示出來。如果你不了解微信的運(yùn)作方式，可以聯(lián)系QN160509的微信主打，微信運(yùn)作三大武器：微信公眾號(hào)、微信群、朋友圈。

除了三把利器，我們還得談?wù)劊≌f些合理的話。說些合理的話。不要耍官腔，也不要拖累文才。重要的事情要重復(fù)三次！微信公眾號(hào)SEO搜索排名]官方賬號(hào)名稱（15%）：關(guān)鍵詞短期價(jià)值]功能介紹（10%）：關(guān)鍵詞長(zhǎng)尾詞]微信認(rèn)證情況（10%）：支付和免費(fèi)待遇完全不同）]區(qū)域因素（5%）：行業(yè)更加垂直和細(xì)分]，推送內(nèi)容（25%）：“有價(jià)值服務(wù)”原始官方賬號(hào)。[轉(zhuǎn)載

粉絲活躍度（25%）：騰訊QQ群證明粉絲互動(dòng)頻率高也會(huì)不錯(cuò)

服務(wù)號(hào)和訂閱號(hào)（10%）：兩家有實(shí)力的公司同時(shí)開張。如果是中型企業(yè)，打個(gè)服務(wù)號(hào)是最好的選擇。

粉絲數(shù)（3%）：前期權(quán)重，后期質(zhì)量；前期加粉，后期加粉

注冊(cè)時(shí)間（2%）：越早越好，平臺(tái)加獎(jiǎng)期

內(nèi)部因素（不確定因素）：騰訊的水很深

微信文章標(biāo)題提示50%文章摘要25%第一張圖片25%]，微信文章標(biāo)題關(guān)注前13個(gè)字，這將直接影響文章的開篇率

！一般來說，閱讀標(biāo)題的人閱讀文本的可能性是其他人的五倍。換句話說，你的標(biāo)題價(jià)值將是總廣告預(yù)算的80%。在取題時(shí)，我們要知道哪些詞對(duì)目標(biāo)讀者最敏感、最有趣，抓住難點(diǎn)。關(guān)于題名的寫作臨摹，可以直接參考題名充分分析郭毅：學(xué)習(xí)這16招，讓你的題名更吸引人

》我希望我能幫助你。通過微信自媒體，我們可以進(jìn)行更多的交流和學(xué)習(xí)

程序員的概念在當(dāng)今社會(huì)非常普遍，這是時(shí)代創(chuàng)造的，也是一種趨勢(shì)——科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，因?yàn)檫@個(gè)職業(yè)在這個(gè)社會(huì)里包含了太多的技能，不僅僅是代碼編寫和思維能力、行為模式等。從房東提出的問題可以預(yù)見，房東對(duì)這個(gè)職業(yè)了解不多。

那么我就從賺錢的角度（這可能是大多數(shù)人最關(guān)心的）告訴你前端和后端的利弊。

協(xié)調(diào)：北京（因?yàn)槲抑恢肋@一點(diǎn)，所以我也建議我年輕的時(shí)候，應(yīng)該在性價(jià)比更高的一線城市做程序員）。眾生——不是那么勤勞，也不是太有天賦：從入職到轉(zhuǎn)行，我基本上處于中等水平（或者可能是初級(jí)），程序員職業(yè)的工資在8-15k之間（不包括福利），在中等水平這個(gè)水平的學(xué)生，前面沒有什么區(qū)別而在后臺(tái)，他們中的大多數(shù)人都在寫業(yè)務(wù)或申請(qǐng)，他們中的大多數(shù)人都是為了運(yùn)氣而面試。如果他們是幸運(yùn)的，他們有一個(gè)低水平和高工資，但他們不是幸運(yùn)的，相反；

2。進(jìn)取型-非常勤奮，而且他們沒有太高的天賦：

這里我給出了“勤奮”的定義，即在整個(gè)程序員的職業(yè)生涯中不斷學(xué)習(xí)；

在這里每個(gè)間隔基本上都會(huì)達(dá)到準(zhǔn)高級(jí)的階段，而且很有可能成為高級(jí)。薪水大概在2.5-3萬之間，大多數(shù)能堅(jiān)持到這個(gè)階段的人都會(huì)有堅(jiān)持下去的理由，比如喜歡、愛、被生活所迫等等。在這種情況下，后端比前端更重要，因?yàn)楫?dāng)東西稀缺時(shí)，它總是很昂貴的。當(dāng)一個(gè)公司衡量一個(gè)人的工資時(shí)，它總是從稀缺性和不可替代性的角度來考慮支付多少。其他人的孩子-既有天賦又勤奮：

現(xiàn)階段的工資約為3-5萬，因此我們不能僅從以前的后端角度看待這一職業(yè)?；旧鲜菨M堆的。這是基于默認(rèn)情況下，你沒有問題寫業(yè)務(wù)。在架構(gòu)方面，訪談主要集中在算法、優(yōu)化、兼容性、底層等方面。所以在這個(gè)階段，我們應(yīng)該有能力成為許多事情的專家；

4。剩下的部分-請(qǐng)?jiān)徫覜]有總結(jié)這種人，因?yàn)槲蚁氩怀鋈魏卧~來形容他們：

跳過它。。畢竟，在前端工作對(duì)我來說很容易，我推薦哪個(gè)單位不熟悉。如果我們想有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃，在這個(gè)時(shí)代，我們必須精通多種能力。無論我們專攻前端還是后端，在一定程度上，我們都是神。