勞動(dòng)法2倍工資賠償如何計(jì)算 計(jì)薪天數(shù)計(jì)算公式？
計(jì)薪天數(shù)計(jì)算公式？支付天數(shù)的計(jì)算公式包括日工資和小時(shí)工資，具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)公式為：日工資：月工資收入△月工資天數(shù)小時(shí)工資：月工資收入△月工資天數(shù)×8小時(shí)]月工資天數(shù)=（365-104天）△12月=21.7
計(jì)薪天數(shù)計(jì)算公式？
支付天數(shù)的計(jì)算公式包括日工資和小時(shí)工資，具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)公式為：
日工資：月工資收入△月工資天數(shù)
小時(shí)工資：月工資收入△月工資天數(shù)×8小時(shí)
]月工資天數(shù)=（365-104天）△12月=21.75根據(jù)中國(guó)勞動(dòng)行政部門2008年發(fā)布的《關(guān)于職工年平均工作時(shí)間和工資折算的通知》，日工資和小時(shí)工資折算為國(guó)家規(guī)定的11天法定節(jié)假日的除外。