公司人數(shù)少于20人的公司，該不該去？不要小看這樣的小企業(yè)。他們的薪水不一定比大公司差。你知道你對這家公司了解多少嗎？他們的工作環(huán)境和薪水是否適合你三十多歲了不想上班，有什么創(chuàng)業(yè)項目能做嗎？作為一位有創(chuàng)

公司人數(shù)少于20人的公司，該不該去？

不要小看這樣的小企業(yè)。他們的薪水不一定比大公司差。你知道你對這家公司了解多少嗎？他們的工作環(huán)境和薪水是否適合你

三十多歲了不想上班，有什么創(chuàng)業(yè)項目能做嗎？

作為一位有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的同行，我想給您一些真誠的建議，希望對您的想法有所幫助。

在選擇創(chuàng)業(yè)還是上班時，請首先考慮以下問題：1。你為什么不想去上班？

如果你只是覺得收入太低，想獲得更高的收入，可以結(jié)合自己的優(yōu)勢，城市的社會環(huán)境，包括自己的實際情況，可以投資多少？在創(chuàng)業(yè)初期，你不會一下子看到所有的收入。如果你一直沒有收入，你現(xiàn)有的存款能存多久？

如果你覺得工作累了，創(chuàng)業(yè)就更累了。工作時間很嚴格。雖然創(chuàng)業(yè)的時間是免費的，但對于那些真正投資創(chuàng)業(yè)的人來說，無論黑與白，創(chuàng)業(yè)的時間更為緊迫。

2. 想想自己的身體狀況吧

無論男女，40歲以后，他們的斗志和體能都會逐漸進入下坡路。當他們?nèi)氖畾q，到處跑資源，到處投資，創(chuàng)業(yè)會非常困難，因為你面對的競爭對手都是剛剛畢業(yè)甚至還在上大學(xué)的20多歲的年輕人。如何確保你的項目能夠吸引市場或投資者？

3?？紤]一下家庭情況

你是目前家庭的主要收入來源嗎？如果你創(chuàng)業(yè)，能得到家人的全力支持嗎？在這個階段，你沒有收入，只有投資，如何保證家庭的正常生活不受影響？

最后，最重要的一點是計算預(yù)算和成本。如果它失敗了，失去了一切，現(xiàn)存的生命能繼續(xù)而不受任何影響嗎？你能再找一份更好的工作嗎？

畢竟，除了自己的創(chuàng)業(yè)夢想，我們還應(yīng)該考慮家庭的責(zé)任。

一個40人的小企業(yè)，有近30人是領(lǐng)導(dǎo)，這樣的企業(yè)能生存多久？

狼多肉少。搶食、混戰(zhàn)、消散在所難免。

10幾個人的小公司值得去嗎？

值得一去。每個公司都有生存的資本。雖然人少，但既然能跑，就有利可圖。如果人少，利潤大，成本低，可能會有更多的錢分配給大家。

一個只有三四人的小公司，適合剛畢業(yè)不久的學(xué)生待嗎？

不適合。如果你有機會，你必須努力去一家大公司。

大公司的規(guī)則和文化非常正式。我們初入社會，首先要學(xué)會做一支“正規(guī)軍”。

小公司幾乎沒有正式手續(xù)。

換言之，剛畢業(yè)，錢不是最重要的，最重要的是經(jīng)驗，看世界。

跳槽之后，你會發(fā)現(xiàn)幾乎所有的公司都依賴于你的背景，即使你在一家大公司工作了幾個月。

誰說英雄不在乎他們的出身？

現(xiàn)實就是現(xiàn)實。