前后端人員比例怎么樣合適？前端和后端的比例通常為1:2。我們公司是基于這個比例。畢竟，前端的業(yè)務量小于后端。請問后端開發(fā)比前端開發(fā)工資高嗎？同樣的經(jīng)驗，后端相對要比前端高但是應該不會高很多這并不意味著

前后端人員比例怎么樣合適？

前端和后端的比例通常為1:2。我們公司是基于這個比例。畢竟，前端的業(yè)務量小于后端。

請問后端開發(fā)比前端開發(fā)工資高嗎？

同樣的經(jīng)驗，后端相對要比前端高

但是應該不會高很多

這并不意味著工資低，也就是說前端技術(shù)沒有后端技術(shù)難

前端的事情很瑣碎，說起來容易，說起來難

后端的事情應該比前端復雜，而且要掌握的技術(shù)也比前端多，就像一些運維技術(shù)一樣，前端我做不到，但是后端一定要懂

作為一個做了4年半后端的工程師偽前端一年半，讓我們客觀一點。首先，就技術(shù)棧的復雜性而言，前端和后端并不淺。那些只知道后端的人認為前端是兼容的，那些只知道前端并認為后端是積垢的人都是高估者和低成就者。一個人的精力是有限的，每一條技術(shù)路線都可以深入很多內(nèi)容。事實上，一個程序員大部分時間都在解決如何實現(xiàn)某項業(yè)務，如何優(yōu)化和改造一個老項目的問題，尤其是在一個大工廠里。不要高估螺絲釘?shù)淖饔谩?/p>

所以當我們討論誰有更多的工作，根據(jù)概率，基本上沒有區(qū)別。但是你要討論的問題只有少數(shù)人和少數(shù)情況需要面對，比如前端的跨端開發(fā)方案，如何平滑各端之間的差異，如何克服各端動畫性能的瓶頸，以及高并發(fā)性、高可用性、數(shù)據(jù)庫子系統(tǒng)表方案、緩存方案、安全策略、通信方案等。那些面臨這些問題的人已經(jīng)被少數(shù)人解決了。市場上的大多數(shù)人，不是螺絲釘，就是信條，真的，誰也不看不起誰，我們都是農(nóng)民工，工作內(nèi)容差別不大

前端工作量大還是后臺工作量大？

你是什么樣的公司？不同的公司對前端和后端的工程師有不同的要求。例如，開發(fā)集成系統(tǒng)的tob公司對后端工程師的需求一定比前端工程師大得多

！但是如果它是一個互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)公司，它經(jīng)常需要做各種各樣的活動。當然，前端工程師的需求遠遠大于后端工程師。那么，如果你不清楚你是一家什么樣的科技公司，我怎么回答這個問題呢？

或者，您想知道整個開發(fā)市場中前端和后端的需求比例嗎？我目前沒有相關(guān)的統(tǒng)計數(shù)字。但是我相信前端工程師和后端工程師都有不同的開發(fā)場景，這是必不可少的。

如果你想從事這個行業(yè)，想切入一個比較專業(yè)的范疇，需要一些參考建議，我給你的建議是學習后端語言，成為后端工程師。

因為我是前端工程師，所以我可以負責任地告訴大家，前端行業(yè)的介紹非常簡單，但是樓梯在門后。在你真正開始工作之后，你會知道你需要學習的不僅僅是后端工程師。

因此，如果你覺得精力有限，最好學一門后端語言。前端技術(shù)的發(fā)展和演變太快了。不管怎樣，我不能再學了。我不知道這些充滿學習活力的年輕人能堅持多久。

不管怎樣，十多年前開始C語言開發(fā)的工程師們?nèi)匀辉趯慍語言，沒有什么大的變化。在可預見的未來，我估計C將戰(zhàn)斗到下個世紀。

但是第一部分呢？你能流行多久？三年？五年？明年，我們將知道是否會有更多的技術(shù)。

所以，為了考慮自己的未來，還是讀研后發(fā)展吧。

我是馮利奧。我每天回答各種科技問題，寫各種科技文章。如果你喜歡我，不要猶豫，關(guān)注我

前端和后端程序員哪個需求量更大？你怎么看？

程序員的概念在當今社會非常普遍。它是時代創(chuàng)造的，也是一種潮流?？茖W技術(shù)是第一生產(chǎn)力，因為這個職業(yè)包含了這個社會太多人的技能，而不僅僅是代碼編寫、思維能力、行為模式等。從房東提出的問題可以預見，房東對這個職業(yè)了解不多。

那么我就從賺錢的角度（這可能是大多數(shù)人最關(guān)心的）告訴你前端和后端的利弊。

協(xié)調(diào)：北京（因為我只知道這一點，所以我也建議我年輕的時候，應該在性價比更高的一線城市做程序員）。眾生——不是那么勤勞，也不是太有天賦：從入職到轉(zhuǎn)行，我基本上處于中等水平（或者可能是初級），程序員職業(yè)的工資在8-15k之間（不包括福利），在中等水平這個水平的學生，前面沒有什么區(qū)別而在后臺，他們中的大多數(shù)人都在寫業(yè)務或申請，他們中的大多數(shù)人都是為了運氣而面試。如果他們是幸運的，他們有一個低水平和高工資，但他們不是幸運的，相反；

2。進取型-非常勤奮，而且他們沒有太高的天賦：

這里我給出了“勤奮”的定義，即在整個程序員的職業(yè)生涯中不斷學習；

在這里每個間隔基本上都會達到準高級的階段，而且很有可能成為高級。薪水大概在2.5-3萬之間，大多數(shù)能堅持到這個階段的人都會有堅持下去的理由，比如喜歡、愛、被生活所迫等等。在這種情況下，后端比前端更重要，因為當東西稀缺時，它總是很昂貴的。當一個公司衡量一個人的工資時，它總是從稀缺性和不可替代性的角度來考慮支付多少。其他人的孩子-既有天賦又勤奮：

現(xiàn)階段的工資約為3-5萬，因此我們不能僅從以前的后端角度看待這一職業(yè)?；旧鲜菨M堆的。這是基于默認情況下，你沒有問題寫業(yè)務。在架構(gòu)方面，訪談主要集中在算法、優(yōu)化、兼容性、底層等方面。所以在這個階段，我們應該有能力成為許多事情的專家；

4。剩下的部分-請原諒我沒有總結(jié)這種人，因為我想不出任何詞來形容他們：

跳過它。。我對他們也不是很熟悉。它們基本上與我的代碼世界是平行的；

總而言之，如果我們簡單地混淆，我們可以看到哪一個容易開始，我們推薦前端。畢竟，閾值很低，單位時間早期的加速度很高。如果我們想有一個長遠的計劃，在這個時代，我們必須精通多種能力。無論我們專攻前端還是后端，在一定程度上，我們都是神。

程序員是做前端開發(fā)好，還是后端開發(fā)好呢？

我個人覺得沒有所謂的適合與否。

只要你對這些技術(shù)感興趣，它是合適的

任何一家互聯(lián)網(wǎng)公司都有或多或少的程序

阿里沒有一些姐妹技術(shù)

所以如果你想學習，你應該去實踐學習，不要問別人是否合適

問問你自己

如果你想做，一切都結(jié)束了