代碼優(yōu)化的目的和意義 華為是從哪里找到的優(yōu)化底層系統(tǒng)代碼的人才?
華為是從哪里找到的優(yōu)化底層系統(tǒng)代碼的人才?所以,第一個(gè)來(lái)源:大樹(shù),好酷,高薪吸引!所以,華為的平臺(tái)很好,很多人才莫名其妙地來(lái)了!第二個(gè)來(lái)源:激烈的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng),優(yōu)勝劣汰第三個(gè)來(lái)源:來(lái)自世界各地高校的學(xué)生,
華為是從哪里找到的優(yōu)化底層系統(tǒng)代碼的人才?
所以,第一個(gè)來(lái)源:大樹(shù),好酷,高薪吸引
!所以,華為的平臺(tái)很好,很多人才莫名其妙地來(lái)了
!第二個(gè)來(lái)源:激烈的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng),優(yōu)勝劣汰
第三個(gè)來(lái)源:來(lái)自世界各地高校的學(xué)生,遍布世界各地的研發(fā)人員
其實(shí),這一般是學(xué)校招聘,或者社會(huì)招聘或者獵頭。華為從世界各地尋找有能力和技術(shù)的人才。尤其是在大學(xué)里,很多初出茅廬的學(xué)生都愿意嘗試到華為工作。
第四個(gè)來(lái)源:好鳥(niǎo)選擇樹(shù)來(lái)生存,好大臣選擇主人來(lái)服務(wù)
好鳥(niǎo)選擇樹(shù)來(lái)生存,好大臣選擇主人來(lái)服務(wù)。在一些大的科技公司,科技公司挖人,通過(guò)更好的待遇,獲得這些人才的認(rèn)可。
流程優(yōu)化的目的及意義?
流程優(yōu)化是重新思考和設(shè)計(jì)企業(yè)的業(yè)務(wù)和管理流程。倡導(dǎo)“以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶為中心、以效益為導(dǎo)向”的理念,大幅提升成本、質(zhì)量、服務(wù)、響應(yīng)速度等具有時(shí)代特征的關(guān)鍵指標(biāo)。通過(guò)對(duì)系統(tǒng)的優(yōu)化,可以降低成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,保持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展;通過(guò)流程優(yōu)化,可以提高企業(yè)的工作質(zhì)量和效率,降低成本、勞動(dòng)強(qiáng)度、能耗和污染。