小組訪談法缺點(diǎn)？集體面試有很多缺點(diǎn)。首先，我們都愛對(duì)方的臉，聽不到真相。其次，我聽到了所有奉承的話。第三，他們會(huì)后會(huì)胡說(shuō)八道。四是浪費(fèi)時(shí)間。小組訪談的主要步驟有哪些？小組訪談的目的是了解活動(dòng)或推廣項(xiàng)目

小組訪談法缺點(diǎn)？

集體面試有很多缺點(diǎn)。首先，我們都愛對(duì)方的臉，聽不到真相。其次，我聽到了所有奉承的話。第三，他們會(huì)后會(huì)胡說(shuō)八道。四是浪費(fèi)時(shí)間。

小組訪談的主要步驟有哪些？

小組訪談的目的是了解活動(dòng)或推廣項(xiàng)目或活動(dòng)的一般情況，并通過(guò)與特定人員的訪談做出假設(shè)。小組訪談的主要步驟是：（1）準(zhǔn)備訪談提綱、調(diào)查提綱和必要的工具；（2）對(duì)訪談提綱和調(diào)查提綱進(jìn)行檢查和練習(xí)，包括內(nèi)容的表達(dá)和組織；（3）選擇調(diào)查對(duì)象，盡量具有代表性；（4）預(yù)約時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)訪談。在現(xiàn)場(chǎng)訪談過(guò)程中，訪談結(jié)果可由被訪談?wù)哌M(jìn)行綜合、審核和確認(rèn)，并可在訪談過(guò)程中隨時(shí)進(jìn)行。還要記錄被采訪者的性別、姓名、年齡、文化程度、職業(yè)、職務(wù)等基本情況；（6）寫詳細(xì)的采訪記錄和報(bào)告；（7）分析數(shù)據(jù)，提出工作思路等

簡(jiǎn)述小組訪談的含義？

既然是一項(xiàng)基本技能，就離不開語(yǔ)言規(guī)范、大腦反應(yīng)能力、主動(dòng)性思維、組織能力強(qiáng)等。不過(guò)，如果你是面試的主持人，在面試前就應(yīng)該對(duì)面試者有一個(gè)透徹的了解，比如他們害怕什么，對(duì)什么感興趣，觀眾特別想知道什么，如何與他們溝通。