網絡安全監(jiān)測裝置 軟測好就業(yè)還是網絡安全？
軟測好就業(yè)還是網絡安全？作為一個it從業(yè)者，讓我來回答這個問題。首先，從目前IT行業(yè)的崗位需求來看，測試崗位對人才的需求較大，但從崗位附加值來看，網絡安全崗位的附加值較高。軟件測試崗位在總體規(guī)模上對人
軟測好就業(yè)還是網絡安全？
作為一個it從業(yè)者，讓我來回答這個問題。
首先，從目前IT行業(yè)的崗位需求來看，測試崗位對人才的需求較大，但從崗位附加值來看，網絡安全崗位的附加值較高。
軟件測試崗位在總體規(guī)模上對人才的需求比較大，而軟件測試崗位對從業(yè)人員的知識基礎要求相對較低，因此很多非計算機專業(yè)的畢業(yè)生，往往通過學習軟件測試技術進入IT行業(yè)。與軟件測試類崗位相比，網絡安全類崗位對人才的需求略顯不足，且對從業(yè)人員的要求相對較高，非計算機相關專業(yè)的畢業(yè)生也很難從事網絡安全類崗位。
從知識結構來看，軟件測試崗位的初級從業(yè)人員需要具備三個基本知識，一是操作系統(tǒng)知識；二是數據庫知識；三是軟件測試工具。雖然軟件測試崗位對從業(yè)人員的知識庫要求不高，但軟件測試崗位涉及的知識面廣，因此軟件測試人員也需要有較強的學習能力。另外，軟件測試人員在工作過程中需要經常與技術人員進行溝通，因此溝通能力對軟件測試人員來說也是非常重要的。由于軟件測試工作通常不需要面對復雜的編程任務，所以很多學生更愿意從事軟件測試工作。
網絡安全崗位涉及的知識結構比較復雜。它不僅需要有扎實的網絡知識庫，還需要掌握存儲和編程的知識。此外，網絡安全工程師還需要及時掌握最新的網絡安全技術，以應對技術升級迭代帶來的安全風險。如果想在網絡安全領域走得更遠，建議讀研究生，這樣不僅能提高自己的技術能力，還能開辟更多的就業(yè)渠道。
網絡安全都有哪些工作？
例如，在網絡安全方面有許多工作。
1. 安全運維崗
維護網絡系統(tǒng)的正常安全運行。如果受到黑客攻擊，有必要進行應急響應和入侵調查。
2. 攻防工程師
模擬黑客攻擊，利用黑客技術挖掘漏洞并提出修復建議。
3. 滲透測試
對web、app、應用系統(tǒng)進行滲透測試，根據網絡流量、安全日志、安全事件進行分析，發(fā)現異?；蚬?。
4. 平等保護評估
服務配置、安全策略、日志分析、權限訪問等災難恢復、權限、日志分析等
希望答案對您有所幫助。
網絡安全專業(yè)如何？
目前，it行業(yè)是一個朝陽產業(yè)，網絡安全是其中的重要模塊之一。從政策層面看，《網絡安全法》的實施和網絡信息辦公室的成立，意味著網絡安全越來越受到重視。從整個行業(yè)來看，保安人才缺口越來越嚴重。
企業(yè)越來越重視信息安全或網絡安全，投入的預算也越來越高。根據Gartner的一項調查，盡管95%的首席信息官預計未來三年網絡威脅將繼續(xù)增加，但只有65%的組織擁有自己的網絡安全專家。調查還發(fā)現，技能挑戰(zhàn)繼續(xù)困擾著實施數字化的組織。數字安全人才短缺被認為是創(chuàng)新的最大障礙。
Gartner的2018 CIO議程調查收集了來自98個國家主要行業(yè)的3160名CIO受訪者的數據。這些首席信息官代表的企業(yè)組織收入/公共部門預算約為13萬億美元，IT支出約為2770億美元。
調查發(fā)現，網絡安全仍然是組織更加關注的話題。高德納研究總監(jiān)羅伯·麥克米蘭（Rob McMillan）表示，許多網絡犯罪分子的行為不僅讓企業(yè)組織難以預測，而且隨時都能適應不斷變化的環(huán)境。
“換句話說，許多網絡罪犯都是數字先驅，他們試圖利用大數據和網絡級技術來攻擊和竊取數據，”麥克米蘭說。首席信息官無法保護自己的組織免受各種損害，因此他們需要建立一套可持續(xù)的控制措施，以平衡他們保護和運營業(yè)務的需要?！?/p>
35%的受訪者表示，他們的組織已經實施并部署了一些數字安全措施，另有36%的受訪者正在積極嘗試或計劃在短期內實施這些措施。Gartner預測，到2020年，60%的安全預算將用于支持檢測和響應能力。