前程無(wú)憂上投簡(jiǎn)歷，什么時(shí)候可以對(duì)已投遞的簡(jiǎn)歷再次投遞，為什么一直顯示已申請(qǐng)？目前，51job系統(tǒng)只允許一家公司發(fā)送一次簡(jiǎn)歷。如果想再發(fā)一次，需要等到前程無(wú)憂系統(tǒng)更新后，一般需要等一個(gè)多月。提高簡(jiǎn)歷回復(fù)

前程無(wú)憂上投簡(jiǎn)歷，什么時(shí)候可以對(duì)已投遞的簡(jiǎn)歷再次投遞，為什么一直顯示已申請(qǐng)？

目前，51job系統(tǒng)只允許一家公司發(fā)送一次簡(jiǎn)歷。如果想再發(fā)一次，需要等到前程無(wú)憂系統(tǒng)更新后，一般需要等一個(gè)多月。提高簡(jiǎn)歷回復(fù)率的建議：1。做一份符合雇主要求的簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容應(yīng)該與你喜歡的職位相匹配。

2. 擦亮你的眼睛，找一個(gè)固定的雇主，以防止你的簡(jiǎn)歷成為垃圾簡(jiǎn)歷，沒(méi)有人會(huì)讀。

3. 如果你不能收到雇主的回復(fù)，你可以主動(dòng)打電話詢問(wèn)。別擔(dān)心給雇主留下壞印象。采取主動(dòng)總是正確的。

前程無(wú)憂上如果我的簡(jiǎn)歷更新過(guò)了那之前我投遞過(guò)的公司在他們沒(méi)看過(guò)我的簡(jiǎn)歷情況下能看到我更新過(guò)的簡(jiǎn)歷嗎？

您的簡(jiǎn)歷更新與他們的HR瀏覽沒(méi)有直接聯(lián)系！如果你的簡(jiǎn)歷沒(méi)有更新，它將不會(huì)顯示在那里。他們只能看到你的簡(jiǎn)歷處于某種狀態(tài)（變動(dòng)前或變動(dòng)后）。他們不會(huì)知道你的簡(jiǎn)歷已經(jīng)更新了。

換句話說(shuō)，他只能通過(guò)兩種方式查看你的簡(jiǎn)歷：更改前或更改后。如果他在變動(dòng)前沒(méi)有看到，變動(dòng)后，只要HR瀏覽一下，就是變動(dòng)后的簡(jiǎn)歷（當(dāng)然，他不會(huì)知道簡(jiǎn)歷已經(jīng)更新了，除非你提交了兩次，看到了兩次，而且他記性很好，他可能知道你改了，但可能性很大，希望你能幫我。

幾個(gè)月前面試一個(gè)公司沒(méi)有成功，最近這個(gè)公司又在招聘，可以再投遞簡(jiǎn)歷嗎？

您好，我是從事企業(yè)招聘的HR，對(duì)于您的問(wèn)題，建議您不要把這家公司的簡(jiǎn)歷放進(jìn)去，沒(méi)用。

在我看來(lái)，你幾個(gè)月前去公司面試，但面試沒(méi)有成功?，F(xiàn)在你看到公司又在招聘了，所以你想再申請(qǐng)一次。但我想告訴你的是，招聘人員對(duì)你有印象。他們根本不會(huì)看你的簡(jiǎn)歷，所以發(fā)簡(jiǎn)歷是沒(méi)用的。

其實(shí)原因很簡(jiǎn)單，你的第一次面試不成功，所以招聘者總是會(huì)認(rèn)為你不符合招聘崗位的要求，然后你發(fā)簡(jiǎn)歷，別人也不會(huì)看。招聘人員很可能看到你的名字就跳過(guò)了。

另外，我認(rèn)為你要找的職位不太好。即使你進(jìn)去，你也不可能工作很久。因?yàn)閹讉€(gè)月前你去面試這個(gè)職位，現(xiàn)在你看到公司正在招聘，這意味著在過(guò)去的幾個(gè)月里，一些員工已經(jīng)離開(kāi)了這個(gè)職位，最有可能的情況是新員工離開(kāi)前沒(méi)工作多久。一般來(lái)說(shuō)，如果一個(gè)職位還可以，新員工不太可能這么快就離開(kāi)?？梢钥闯?，公司的職位不是很好，所以即使你進(jìn)去，也可能長(zhǎng)時(shí)間不能工作，所以你根本不提交簡(jiǎn)歷。

以我自己的招聘工作為例。我在招聘網(wǎng)站上瀏覽求職者的信息。如果我認(rèn)為符合招聘職位的要求，我會(huì)主動(dòng)聯(lián)系。如果不符合要求，我就直接跳過(guò)。由于經(jīng)常瀏覽招聘信息，一些求職者會(huì)多次看到招聘信息，而且由于第一次就淘汰了不符合要求的求職者，所以后來(lái)看到招聘信息時(shí)，我就跳了過(guò)去。因此，我認(rèn)為你想申請(qǐng)的公司也是這樣。因此，我建議你不要再提交簡(jiǎn)歷，以免做太多。

另外，我經(jīng)常遇到一些求職者，他們?cè)谡衅高^(guò)程中每天都會(huì)發(fā)簡(jiǎn)歷。其實(shí)我在他們發(fā)簡(jiǎn)歷的第一天就看到了他們的簡(jiǎn)歷，我覺(jué)得他們的簡(jiǎn)歷不符合我們公司招聘崗位的要求，所以我沒(méi)有做任何處理。因此，今后這類求職者寄出的簡(jiǎn)歷，將全部不予閱讀?，F(xiàn)在你又想發(fā)同一家公司的簡(jiǎn)歷，這和我遇到的情況基本相同，所以我覺(jué)得招聘單位的工作人員不會(huì)關(guān)注你，所以你的簡(jiǎn)歷是沒(méi)用的。

總之，你面試過(guò)的公司現(xiàn)在又在招聘了。以前，你面試不成功，現(xiàn)在也不會(huì)成功。所以我建議你不要再發(fā)簡(jiǎn)歷了。

前程無(wú)憂剛投的簡(jiǎn)歷發(fā)現(xiàn)投錯(cuò)了刪除簡(jiǎn)歷HR能看到嗎？

在查看HR之前，不能將其刪除。如果HR下載的話，你肯定能看到。在網(wǎng)上發(fā)布簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)注意：首先，向用人單位發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)使用自己的私人郵箱，而不是公司郵箱。其次，選擇穩(wěn)定可靠的郵件，尤其是免費(fèi)郵件。如果不穩(wěn)定，對(duì)方?jīng)]有收到寄來(lái)的簡(jiǎn)歷，或者信件在對(duì)方回信的過(guò)程中丟失，那就太可惜了。第三，郵箱的ID要專業(yè)、成熟、專業(yè)。在設(shè)置郵箱ID時(shí)，最好讓對(duì)方看到郵箱時(shí)知道你是誰(shuí)。如果對(duì)方在招聘中（招聘廣告中）說(shuō)明了使用哪種形式作為主題，請(qǐng)盡量遵循，因?yàn)檫@是其初步篩選標(biāo)準(zhǔn)。寫(xiě)下你申請(qǐng)的職位，以便HR按類別篩選。一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的頭銜是：你想申請(qǐng)的職位-你的名字-該職位所需的工作地點(diǎn)。另外，不要使用一些奇怪的符號(hào)，如“~~”&“#”、**”等，原因是一樣的。都是垃圾郵件造成的。