每天在公司寫3000行代碼，在行業(yè)內(nèi)是個什么水平？3000行。這是不假思索地計算代碼生成器代碼的結果。如果你不是在一家外包公司，你就是底層的藍領軟件工人。當然，公司也不小。質量代碼，每天100行甚至3

每天在公司寫3000行代碼，在行業(yè)內(nèi)是個什么水平？

3000行。這是不假思索地計算代碼生成器代碼的結果。如果你不是在一家外包公司，你就是底層的藍領軟件工人。當然，公司也不小。質量代碼，每天100行甚至30行已經(jīng)很好了。

我曾經(jīng)接手一個項目，由2-30人維護，但在運行中仍然存在問題。當時的問題是是否用新的建筑重新開發(fā)。在研究了項目架構和代碼之后，我決定優(yōu)化現(xiàn)有的項目，而不是重新開發(fā)它。一個團隊做了客戶要求的新模塊，我?guī)ьI團隊做了提高穩(wěn)定性和使項目可維護性的工作。最后，在保持函數(shù)不變的情況下，我將項目的代碼減少到原來的十分之一，性能提高了100倍，數(shù)據(jù)量減少了30%。維修人員減少到5人?？蛻舴磻?，維修費用不變，所以利潤很高。我每天的代碼量相對于整個項目是負的。我以后做的就是每月檢查新代碼，找出不符合規(guī)范的代碼，要求整改，把不聽話的程序員轉到開發(fā)團隊做藍領。我什么時候才能理解架構的規(guī)范和意義，然后考慮培訓和改進。就像軍訓一樣，我們會在方陣中邁出積極的一步，然后上來打一場硬仗。

要求團隊必須有經(jīng)驗并精通體系結構。如果人不多，會有2-3人。如果人太多，他們就做不到。

當你的代碼減少到100行，公司對你的評價還可以時，你就真的是在編程，而不是在砌磚。

程序員每天寫10幾個小時代碼，腦子為什么不缺氧？

996人有一半的時間是釣魚，他們真正花在代碼上的時間是3-5個小時。

程序員都是怎么工作的？

您好，謝謝您的邀請。

說到程序員，每個人的第一反應一定是it男，那種在電腦前頭發(fā)凌亂的男孩，穿著拖鞋和寬松短褲，戴著一副眼鏡，吃方便面。嗯，事實上，我一直這么認為。至于程序員節(jié)，很多人認為敲一下電腦就可以了。真的是這樣嗎？答案當然是否定的。如果每天敲電腦都可以的話，我也想去

！事實上，程序員節(jié)對我們來說很無聊，但是他們做的事情很有趣。每天他們都去工作，測試他們昨天寫的程序的效果，并進行分析。特別是，游戲程序員可以提前測試游戲?？傊?，玩起來很有趣。但對于我們這些外行來說，這當然非常無聊，只有程序員才能熱愛自己的程序。

我以前偶然遇到一個程序員。我問他你是否愿意每天和電腦打交道。當你想不出相同的程序時，抓頭皮是沒有用的。

他告訴我這沒有我們想象的那么無聊。他對他們的工作很感興趣。他從事游戲開發(fā)。他說，其他人永遠不會理解他們在一瞬間通過一些節(jié)目思考的感受。興奮和自豪來自他們的內(nèi)心。盡管他們每天都在敲電腦，但他們看到了一些不同的東西，我會從好的程序中學到一些東西，并想知道別人怎么能寫出這么好的程序。那時候我只想理解，不是每一句話都會被別人理解，很多時候別人也不會那么理解你，但沒關系，只是快樂地生活。

為啥國內(nèi)程序員寫的代碼也用英文注釋？

不需要來回切換輸入法

4。國際化要求

對于高級程序員來說，一天可以完成一萬行代碼，編寫代碼是最不熟練的。

對于程序員來說，最困難的是理解需求以及將自然語言轉換為數(shù)學語言的過程。這個詞就是形式化。早期的程序員需要直接與用戶聯(lián)系，花費大量的時間與用戶溝通，抽象出用戶所需要的功能和性能，組織整個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)字典?，F(xiàn)在很多公司把這部分工作交給產(chǎn)品經(jīng)理，這既是好事，也是壞事，所以程序員很難成長成為老板。

其次，難點在于系統(tǒng)架構，包括通信協(xié)議、結構分層、軟件重用和算法。一個公司總是需要有人來做，但它可能只需要一個人來做，通常是技術總監(jiān)。