如何能夠成功進(jìn)入騰訊工作？騰訊的正式員工來(lái)回答說(shuō)，首先，作為bat，鵝廠的報(bào)價(jià)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)并不算最高，但在工作氛圍、資源和企業(yè)文化方面都比較好。很多企業(yè)在鵝廠工作幾年后都急于跳槽，又如何進(jìn)入騰訊？首先

如何能夠成功進(jìn)入騰訊工作？

騰訊的正式員工來(lái)回答說(shuō)，首先，作為bat，鵝廠的報(bào)價(jià)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)并不算最高，但在工作氛圍、資源和企業(yè)文化方面都比較好。很多企業(yè)在鵝廠工作幾年后都急于跳槽，又如何進(jìn)入騰訊？

首先，你不能有一個(gè)壞的教育。如果你想成為一名程序員，你應(yīng)該有一個(gè)堅(jiān)實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程和堅(jiān)實(shí)的算法在大學(xué)期間，所以面試是非常受歡迎的。第二，你應(yīng)該有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和平均績(jī)點(diǎn)。你擁有的越多越好。騰訊采訪也沒(méi)那么可怕。我和我妻子都是騰訊的員工，如果你的學(xué)校不好，不要泄氣。騰訊有很多員工在大學(xué)里成績(jī)很好，或者工作了兩三年轉(zhuǎn)學(xué)到騰訊。我是北航大學(xué)軟件工程專業(yè)的研究生，現(xiàn)在是鵝廠的工程師。我看到的部分原因是所有種類的C組分都非常豐富和穩(wěn)定。在這種情況下，如果不是因?yàn)樘厥獾脑?，就沒(méi)有理由去努力和冒險(xiǎn)去削減其他性能不如C的語(yǔ)言，我已經(jīng)編寫了C/C、Java、Python和Lua，而且我對(duì)語(yǔ)言沒(méi)有偏執(zhí)。我接觸到的一個(gè)基本模塊是每天200億個(gè)請(qǐng)求，但服務(wù)器的數(shù)量不到100個(gè)，這在其他語(yǔ)言中很難實(shí)現(xiàn)。因此，C仍然是新模塊開發(fā)的首選，但是新技術(shù)在內(nèi)部得到了鼓勵(lì)，只要有正當(dāng)?shù)睦碛?。大多?shù)時(shí)候，我們只知道一點(diǎn)點(diǎn)，然后用它來(lái)推測(cè)陌生的領(lǐng)域。這里我們不僅僅指計(jì)算機(jī)語(yǔ)言。這個(gè)習(xí)慣很危險(xiǎn)，我們互相鼓勵(lì)。

有人說(shuō)騰訊使用C 為主要開發(fā)語(yǔ)言？java少？為什么？

走一般的社會(huì)招聘路線基本沒(méi)有戲，但如果你有足夠強(qiáng)大的技術(shù)影響力或技術(shù)社區(qū)積極分子，你還是很有希望通過(guò)技術(shù)影響力和內(nèi)部推廣路線，所以建議多寫技術(shù)博客，參與技術(shù)建設(shè)社區(qū)，融入科技圈，自己成長(zhǎng)，有行業(yè)話語(yǔ)權(quán)，學(xué)歷不重要

謝謝邀請(qǐng)

！作為一名新的Java開發(fā)工程師，您經(jīng)常申請(qǐng)入門級(jí)職位。對(duì)于初級(jí)職位的面試，你應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)：首先，當(dāng)你介紹自己的時(shí)候，你應(yīng)該描述你的知識(shí)結(jié)構(gòu)和掌握情況。面試官往往更注重?cái)?shù)學(xué)、英語(yǔ)、操作系統(tǒng)等方面的學(xué)習(xí)。

第二，因?yàn)槟暾?qǐng)的是java開發(fā)職位，所以您應(yīng)該重點(diǎn)描述學(xué)習(xí)java的過(guò)程、它涉及的內(nèi)容以及您所做的實(shí)驗(yàn)（項(xiàng)目）。在這個(gè)過(guò)程中，面試官更注重應(yīng)聘者的實(shí)踐能力，這是必須強(qiáng)調(diào)的。

第三，作為一名程序開發(fā)工程師，有兩種能力更重要，一種是學(xué)習(xí)能力，另一種是溝通能力。自我介紹時(shí)，要簡(jiǎn)潔明了?；卮鹈嬖嚬俚膯?wèn)題時(shí)，要堅(jiān)持提問(wèn)，不要說(shuō)不重要的話。

第四，明確你的期望職位和職業(yè)規(guī)劃。這對(duì)雙方都是非常重要的內(nèi)容，也是用人單位和自己的責(zé)任。

第五，著裝正式，不要太隨便。

第六，在面試不同的公司之前，你應(yīng)該做一些家庭作業(yè)，了解公司的主要業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，這對(duì)面試很有幫助。

許多公司都有內(nèi)部推薦機(jī)制。他們不是筆試，而是直接進(jìn)入面試過(guò)程。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)常有直接面試。如果通過(guò)面試，可以直接到人事部門辦理手續(xù)。但一般來(lái)說(shuō)，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，外推的意義不大。