總賬管理系統(tǒng)和薪資管理系統(tǒng)之間存在？薪資管理系統(tǒng)與總賬管理系統(tǒng)的連接是：錄入薪資系統(tǒng)后，將薪資轉(zhuǎn)入總賬，生成薪資憑證！總賬包括報(bào)表（填制憑證、審核憑證、記賬、結(jié)賬、報(bào)告）和工資（主要會(huì)計(jì)人員工資、工資

總賬管理系統(tǒng)和薪資管理系統(tǒng)之間存在？

薪資管理系統(tǒng)與總賬管理系統(tǒng)的連接是：錄入薪資系統(tǒng)后，將薪資轉(zhuǎn)入總賬，生成薪資憑證！總賬包括報(bào)表（填制憑證、審核憑證、記賬、結(jié)賬、報(bào)告）和工資（主要會(huì)計(jì)人員工資、工資分配等）。

員工工資管理系統(tǒng)？

薪酬管理系統(tǒng)主要包括薪酬核算、薪酬成本分析、考勤管理、工資條發(fā)放等，一個(gè)好的系統(tǒng)關(guān)鍵在于操作簡單、員工起步快、價(jià)格公道、安全有保障。基于以上原因，建議推薦智能化人力資源管理系統(tǒng)，輕松解決薪酬管理難題

實(shí)現(xiàn)薪酬的集中管理。財(cái)務(wù)人員可以對(duì)本單位的人員、工資進(jìn)行增加、刪除、修改和查詢。系統(tǒng)可以在人事管理和工資發(fā)放中自動(dòng)計(jì)算工資總額。同時(shí)，系統(tǒng)還可以對(duì)人事工資管理進(jìn)行多角度的查詢。薪酬管理系統(tǒng)的主要功能如下：

1。操作簡單。采用國際流行的下拉菜單，全窗口操作形式，界面新穎，完全支持鼠標(biāo)操作，功能齊全。

2. 任意設(shè)置薪資項(xiàng)目

3。任意定義薪資計(jì)算公式

4。任意定義輸出表

5。多層次部門匯總

6。多套薪酬管理

7。多級(jí)權(quán)限管理和保密措施

8。批量數(shù)據(jù)更改函數(shù)

9。多個(gè)報(bào)表輸出

就是那個(gè)版本。打開系統(tǒng)管理，使用賬套主管賬號(hào)登錄。例如，用demo而不是admin登錄。選擇要啟用薪資的賬套。登錄后，單擊〖修改啟用〗按鈕，系統(tǒng)將啟用薪資模塊