你遇到過哪些奇葩的面試問題？公司正在招聘商務(wù)車司機(jī)。老板要求25歲以下，老兵優(yōu)先，熟悉當(dāng)?shù)芈窙r。主席親自約談了司機(jī)。我最后仔細(xì)挑選了一些候選人參加面試。當(dāng)時(shí)我印象非常深刻。有一個(gè)年輕人，有5年特種部隊(duì)

你遇到過哪些奇葩的面試問題？

公司正在招聘商務(wù)車司機(jī)。老板要求25歲以下，老兵優(yōu)先，熟悉當(dāng)?shù)芈窙r。主席親自約談了司機(jī)。我最后仔細(xì)挑選了一些候選人參加面試。當(dāng)時(shí)我印象非常深刻。有一個(gè)年輕人，有5年特種部隊(duì)背景，身高1.9米。跆拳道多次獲得市、省冠軍。

當(dāng)時(shí)，男孩很傻，沒有回答。面試后，老板對他印象很好，決定聘用他。當(dāng)電話通知我可以來上班時(shí)，我被告知不要來。原因是害怕進(jìn)入陰間。

省考面試綜合分析哲理題如何答得“恰到好處”？

綜合分析題是省考面試必考題

！此題測試考生的綜合分析能力（思維能力）。這種能力是筆試中最重要的基本能力，也是面試中最重要的評價(jià)要素。它在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中起著極其重要的作用。如何恰當(dāng)回答？建議如下：

首先，要有一個(gè)適當(dāng)?shù)慕Y(jié)構(gòu)。問題的內(nèi)在思維和外在結(jié)構(gòu)是對三個(gè)W-what指導(dǎo)思想的綜合概括。根據(jù)這個(gè)問題，它可以具體表現(xiàn)為：問題/現(xiàn)象的本質(zhì)是什么；含義/啟示是什么；我的觀點(diǎn)/態(tài)度是什么。為什么要引導(dǎo)分析和闡述，并據(jù)此展開：或分析原因和危害123；或說明原因，如；或說明原因123。如何引導(dǎo)回應(yīng)，并對應(yīng)以上內(nèi)容和方式，給出一二三的行動(dòng)水平。

第二，我們應(yīng)該有正確的意見?？偨Y(jié)什么，分析為什么（因?yàn)?23、結(jié)果123、優(yōu)點(diǎn)123、缺點(diǎn)123等）和行動(dòng)如何，一、二、三，都應(yīng)落實(shí)到簡明明了的詞匯表達(dá)意見句中。

第三，應(yīng)該有適當(dāng)?shù)奶畛淞?。這種結(jié)構(gòu)確保層次分明（如樹干或樹枝或人體骨架），意見顯示了受試者的理解、認(rèn)知和辨別能力（如樹干或人體關(guān)節(jié)的節(jié)點(diǎn)）。其次，支持框架和觀點(diǎn)的材料應(yīng)該是充分的（如花和葉或血肉）。

事實(shí)上，上述答案本身就是回答面對面問題的一個(gè)很好的例子。希望對提問的朋友和觀眾有所幫助。