ERP系統(tǒng)操作難嗎？ERP是企業(yè)資源計劃的縮寫。它是在物料資源計劃（MRP）的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的新一代綜合管理信息系統(tǒng)。它擴展了MRP的功能，其核心思想是供應(yīng)鏈管理。它跳出傳統(tǒng)的企業(yè)邊界，從供應(yīng)鏈的角度

ERP系統(tǒng)操作難嗎？

ERP是企業(yè)資源計劃的縮寫。它是在物料資源計劃（MRP）的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的新一代綜合管理信息系統(tǒng)。它擴展了MRP的功能，其核心思想是供應(yīng)鏈管理。它跳出傳統(tǒng)的企業(yè)邊界，從供應(yīng)鏈的角度優(yōu)化企業(yè)資源。它是基于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代的新一代信息系統(tǒng)。它對提高企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和核心競爭力具有明顯的作用。

ERP對于特定的人來說并不困難。因為你每天都要面對它。而且對于某個位置，它的操作非常簡單，所以不用擔心。當然，我在初期會覺得很麻煩，因為培訓(xùn)師會告訴你一些相關(guān)的知識，讓你了解如何操作。仔細聽，經(jīng)常操作。ERP從上世紀80年代初開始出現(xiàn)，90年代以來，以SAP和Oracle為代表的國際著名的ERP產(chǎn)品

現(xiàn)在的ERP系統(tǒng)大多是定制化的（定制化的不好用，更不用說提前做的，兼容性更差），所以現(xiàn)在即使你學(xué)了一個ERP，據(jù)估計，當你進入ERP在你的公司，這將是不同的。

你可以閱讀有關(guān)理論的書籍，因為理論是一樣的。事實上，你不必太擔心你的工作經(jīng)驗。你應(yīng)該能根據(jù)自己的經(jīng)驗快速打字。

ERP不僅僅是一個或多個程序。這是一家美國公司制造的系統(tǒng)。材料、計劃、營銷、財務(wù)、人力、項目。這是一件非常詳細的事情。這取決于你想做哪一個。這并不難。每個子模塊是一個獨立的系統(tǒng)，每個子模塊是相互關(guān)聯(lián)的。

30歲之后的程序員都去哪里了？

首先，有人說30歲的人通常從事管理工作或創(chuàng)業(yè)。這只能說是少數(shù)人。一個企業(yè)有多少個管理崗位？有多少創(chuàng)業(yè)者可以擁有這種資源？這種工作做得好的人只占20%左右。

1. 繼續(xù)做程序員。在一些國有企業(yè)、事業(yè)單位，或者相對穩(wěn)定的企業(yè)，有30多個甚至40多個程序員。這實際上是最大的比例。我還有很多30多歲的老同學(xué)在做程序員。

2. 在排隊求職的過程中，高管越來越少，技術(shù)也在不斷更新和迭代。一旦失業(yè)，就很難找到新工作。一般來說，幾個月甚至半年以上的“排隊就業(yè)期”非常普遍。所以我們經(jīng)?？吹胶芏?0歲以上的人找了一年半的工作。

3. 一般來說，到了這個年齡，他們會省一些錢。不管他們的家庭條件有多困難，他們都會知道一些商業(yè)策略。做點小生意養(yǎng)家糊口應(yīng)該不是問題。

最后，我想總結(jié)一下我個人的看法。我在網(wǎng)上看到很多人發(fā)問，覺得很多30歲以上的人已經(jīng)從工作場所消失了。后來我發(fā)現(xiàn)，這只是對一些人的片面看法。在那些穩(wěn)定的公司里，有許多30歲以上甚至40歲以上的非高管在不同的崗位上。在這樣的環(huán)境下，人們會覺得自己30歲以上混在職場是正常的，所以不會在網(wǎng)上問這樣的問題。

恰恰相反，那些初創(chuàng)或不穩(wěn)定的公司，員工流動性大，一般都會招聘管理較好、薪酬要求較低的新員工。在這樣的企業(yè)環(huán)境中，我們會發(fā)現(xiàn)他們中的大多數(shù)都是年輕人。在這樣的環(huán)境下工作，自然有一天會很奇怪，企業(yè)都是90后，那么80后和70后在哪里呢？事實上，他們中的大多數(shù)人還在工作。

學(xué)軟件開發(fā)的，就是程序員，可以轉(zhuǎn)做ERP實施顧問嗎？

是的！啟動更快！其實，實施顧問就是幫人解決問題！在過去，它是基于開發(fā)的，但實現(xiàn)更傾向于調(diào)整原來的功能使用！解決方案不同！幾乎一樣的想法！要做實現(xiàn)，你必須學(xué)習(xí)財務(wù)知識和服務(wù)器知識！或者這還不夠！當然，行業(yè)知識更好！要成為一名成熟的實施顧問還有很長的路要走！畢竟，這是一次職業(yè)轉(zhuǎn)變！雖然有相似之處！我從執(zhí)行到發(fā)展！