為什么國(guó)內(nèi)IT公司leader以上就不怎么寫代碼，而據(jù)說Google的Jeff Dean還寫代碼？到底哪種情況好呢？在中國(guó)，大多數(shù)從技術(shù)轉(zhuǎn)向領(lǐng)導(dǎo)的人不會(huì)因?yàn)樗麄兊募夹g(shù)能力而升職。相反，他們不會(huì)因?yàn)榧夹g(shù)

為什么國(guó)內(nèi)IT公司leader以上就不怎么寫代碼，而據(jù)說Google的Jeff Dean還寫代碼？到底哪種情況好呢？

在中國(guó)，大多數(shù)從技術(shù)轉(zhuǎn)向領(lǐng)導(dǎo)的人不會(huì)因?yàn)樗麄兊募夹g(shù)能力而升職。相反，他們不會(huì)因?yàn)榧夹g(shù)能力而上升。他們通常把更多的時(shí)間花在人事關(guān)系上，為轉(zhuǎn)型鋪路。這樣的人到了管理崗位，更不可能寫代碼。

我希望中國(guó)人能夠理解，高端軟件不是由一群剛畢業(yè)的年輕人開發(fā)的。他們應(yīng)該摒棄所謂的35歲現(xiàn)象，讓研發(fā)人員輕松地做一些中國(guó)軟件。