程序員不想寫代碼了，換哪些崗位比較容易？標(biāo)題：程序員不想寫代碼，哪些位置更容易改變？一般的工作變動(dòng)取決于機(jī)會(huì)、圈子、人員、薪水、便利、距離等等！哪個(gè)位置更容易改變？能否理解為一個(gè)相對(duì)有吸引力的單位或工

程序員不想寫代碼了，換哪些崗位比較容易？

標(biāo)題：程序員不想寫代碼，哪些位置更容易改變？一般的工作變動(dòng)取決于機(jī)會(huì)、圈子、人員、薪水、便利、距離等等！哪個(gè)位置更容易改變？能否理解為一個(gè)相對(duì)有吸引力的單位或工種進(jìn)行公開公平的考核和招聘？如果是的話！如果符合要求，可以考慮文秘、翻譯、文字資料等行業(yè)企事業(yè)單位！應(yīng)該估計(jì)程序員記住的代碼比人記住的代碼多，有很好的記憶力和寫作水平的優(yōu)勢(shì)！筆試很有可能成功！面試不弱！兩個(gè)人贏了！通知一出來就去上班！祝你成功，如愿改變你的事業(yè)和工作！參考和修正的小知識(shí)。[像][祈禱][玫瑰

你的提議是錯(cuò)誤的。不會(huì)寫代碼的人不是程序猿，也不是IT行業(yè)的每個(gè)人都會(huì)寫代碼。即使超過一半，也很正常，一些項(xiàng)目經(jīng)理不會(huì)寫代碼，比如操作維護(hù)、測(cè)試。但我認(rèn)為這是一個(gè)并行產(chǎn)品，項(xiàng)目經(jīng)理不能為高級(jí)程序員編寫代碼，一天可以完成一萬行代碼。編寫代碼是最不熟練的事情。

對(duì)于程序員來說，最困難的是理解需求以及將自然語言轉(zhuǎn)換為數(shù)學(xué)語言的過程。這個(gè)詞就是形式化。早期的程序員需要直接與用戶聯(lián)系，花費(fèi)大量的時(shí)間與用戶溝通，抽象出用戶所需要的功能和性能，組織整個(gè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)字典?，F(xiàn)在很多公司把這部分工作交給產(chǎn)品經(jīng)理，這既是好事，也是壞事，所以程序員很難成長(zhǎng)成為老板。

其次，難點(diǎn)在于系統(tǒng)架構(gòu)，包括通信協(xié)議、結(jié)構(gòu)分層、軟件重用和算法。一個(gè)公司總是需要有人來做，但它可能只需要一個(gè)人來做，通常是技術(shù)總監(jiān)。

老公干了十多年程序員，突然才知道他不會(huì)寫代碼，可能嗎？

我從來都不是程序員，但我有點(diǎn)簡(jiǎn)單。我覺得一個(gè)成熟的程序是一個(gè)系統(tǒng)工程，新的聯(lián)系人：我不知道怎么開始，我覺得很正常

！我經(jīng)?？吹焦驹诰W(wǎng)站上斥責(zé)那個(gè)老程序員的糟糕代碼。我認(rèn)為有兩個(gè)原因：

1。新員工無法理解。如果他們不明白，但他們責(zé)罵別人，他們可以轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)，讓他們離開工作崗位，為過渡或重建爭(zhēng)取時(shí)間。

2. 程序代碼不易閱讀，相關(guān)文檔丟失。雖然這個(gè)功能實(shí)現(xiàn)了，但別人接手太難了。除了重構(gòu)之外，新兵應(yīng)該徹底理解每個(gè)邏輯結(jié)構(gòu)（構(gòu)建起來很困難，所以他們應(yīng)該遵循以前程序員的思路）。

您可能知道以上兩點(diǎn)的含義。我不知道你是在維護(hù)舊代碼還是新項(xiàng)目？

如果是為了維護(hù)舊代碼、閱讀更多文檔、檢查數(shù)據(jù)和理解程序思維，那么無論如何，獲得報(bào)酬并不迫切。

如果你進(jìn)入一個(gè)新的項(xiàng)目，說明你的技術(shù)還不成熟，所以要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我個(gè)人預(yù)測(cè)90%的程序員在學(xué)習(xí)和銷售的同時(shí)

個(gè)人經(jīng)驗(yàn)有限，錯(cuò)誤在所難免，注重溝通

對(duì)程序員來說最難的是寫代碼嗎？

本人程序員剛進(jìn)一家公司，半個(gè)月了，現(xiàn)在寫代碼寫不出來怎么辦？

永不釋放！