老板問:企業(yè)培訓(xùn)最終為了什么，我答:解決問題，提高效益，老板搖頭，你們認(rèn)為是什么？難怪老板搖頭，因?yàn)槟闵踔敛幻靼桌习宓囊馑?。跟你講道理是沒用的，我來跟你分享一個親身經(jīng)歷的案例，你會徹底理解的。多年前我

老板問:企業(yè)培訓(xùn)最終為了什么，我答:解決問題，提高效益，老板搖頭，你們認(rèn)為是什么？

難怪老板搖頭，因?yàn)槟闵踔敛幻靼桌习宓囊馑肌?/p>

跟你講道理是沒用的，我來跟你分享一個親身經(jīng)歷的案例，你會徹底理解的。

多年前我在一家企業(yè)做培訓(xùn)經(jīng)理時，有一天老板從外面回來，讓我去他的辦公室，讓我介紹一門執(zhí)行力培訓(xùn)課程。看到我有點(diǎn)困惑，老板問我：“你知道我為什么讓你介紹這門課嗎？”

“是我們的執(zhí)行令你不滿意嗎？”我恭敬地問。

老板搖了搖頭?！薄澳鞘菫榱颂岣呶覀児镜男?。”我再次回答。

老板笑著說：“好吧，你不用猜了。簡而言之，這就是我想做的。你等會知道我為什么要這么做?！?/p>

這些年我遇到的問題和這個話題非常相似?！敖鉀Q問題，提高效率”的答案過于官方和籠統(tǒng)。難怪老板搖頭。如果我是老板，我不會對這樣的回答感到滿意。

老板的心，如深海，不是那么容易理解。老板問：“企業(yè)培訓(xùn)的最終目的是什么？“答案只有一個。答案是什么？

那是為了滿足老板的需要

！當(dāng)然，如果老板問你，你應(yīng)該刪除“老板”一詞，以滿足你的需要。

至于這個需要，是為了達(dá)到目的還是為了滿足心理需要，那是另外一回事，沒有必要指出。

然而，這并不是唯一的答案。這取決于老板的個人喜好。你喜歡什么就給什么

關(guān)于提升業(yè)務(wù)的成語？

有一些關(guān)于改進(jìn)業(yè)務(wù)的成語，如精益求精、盡善盡美。