首先，如果你寫(xiě)每月總結(jié)，你必須從每周總結(jié)中提取精華。如果你每周寫(xiě)一次總結(jié)，你就必須陳述你在這周工作中的感受、收獲和不足。最重要的是要有意識(shí)和改進(jìn)措施！第二，無(wú)論是每月總結(jié)還是每周總結(jié)，都不需要繁瑣。語(yǔ)

首先，如果你寫(xiě)每月總結(jié)，你必須從每周總結(jié)中提取精華。如果你每周寫(xiě)一次總結(jié)，你就必須陳述你在這周工作中的感受、收獲和不足。最重要的是要有意識(shí)和改進(jìn)措施

！第二，無(wú)論是每月總結(jié)還是每周總結(jié)，都不需要繁瑣。語(yǔ)言要精煉，敘述要有條理

你都是怎么寫(xiě)工作總結(jié)的？

謝謝！在我看來(lái)，如果你是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，向高層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，有以下幾點(diǎn)可供參考：

1。要落實(shí)部門(mén)原有的內(nèi)部工作，除崗位責(zé)任制外，還要制定一些提高部門(mén)績(jī)效的工作計(jì)劃。在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的同時(shí)，部門(mén)最近一段時(shí)間的工作表現(xiàn)（部門(mén)工作人員的精神狀態(tài)、工作成績(jī)）這也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的重點(diǎn)，正如很多人所說(shuō)，如果你想提高向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的成功率，你可以做些什么工作的實(shí)際表現(xiàn)（報(bào)告工作的硬指標(biāo)）仍然令人信服，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該聽(tīng)取。這可以說(shuō)是一個(gè)完美的答案，并提交給領(lǐng)導(dǎo)人。當(dāng)然，這只能是個(gè)人意見(jiàn)。請(qǐng)?jiān)徫业腻e(cuò)誤！