如何實(shí)現(xiàn)資源的合理配置？資源合理配置是指根據(jù)生態(tài)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)，通過科技管理手段，對(duì)自然資源系統(tǒng)進(jìn)行改造、設(shè)計(jì)、組合和配置，以達(dá)到一定的生態(tài)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的活動(dòng)。它不僅是確定區(qū)域發(fā)展方向、合理安排生產(chǎn)要素

如何實(shí)現(xiàn)資源的合理配置？

資源合理配置是指根據(jù)生態(tài)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)，通過科技管理手段，對(duì)自然資源系統(tǒng)進(jìn)行改造、設(shè)計(jì)、組合和配置，以達(dá)到一定的生態(tài)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的活動(dòng)。它不僅是確定區(qū)域發(fā)展方向、合理安排生產(chǎn)要素的關(guān)鍵，也是解決經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)無限增長與資源生態(tài)系統(tǒng)有限供給之間矛盾的重要舉措。

實(shí)現(xiàn)方法：在生態(tài)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)平衡的前提下，對(duì)自然資源在時(shí)間和空間上進(jìn)行優(yōu)化利用和分配，合理分配生產(chǎn)力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展和資源的可持續(xù)利用，達(dá)到最優(yōu)生態(tài)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。資源配置主要涉及兩個(gè)方面：一是資源在空間或部門間的優(yōu)化配置；二是資源的時(shí)間配置。根據(jù)不同時(shí)期資源的優(yōu)化配置特點(diǎn)，可以控制和確定資源開發(fā)利用的最佳時(shí)期。

資源實(shí)現(xiàn)最優(yōu)配置的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

當(dāng)實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，任何一種資源的再分配都不能再使任何一個(gè)人的處境更好而不使任何一個(gè)人的處境更糟。也就是說，社會(huì)已經(jīng)到了這樣一種狀態(tài)，如果資源在一定的配置中，不可能通過生產(chǎn)和分配的重新組合來增加一個(gè)人或多個(gè)人的浮力，而不降低其他任何人的福利，那么社會(huì)就會(huì)實(shí)現(xiàn)資源的最優(yōu)配置。

市場是如何對(duì)資源進(jìn)行配置的？

在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中，市場以各種方式配置資源。

市場運(yùn)行機(jī)制會(huì)根據(jù)市場供求的變化引起商品價(jià)格的波動(dòng)，從而實(shí)現(xiàn)市場資源的配置、組合、再分配和組合的過程。根據(jù)價(jià)值規(guī)律，市場實(shí)現(xiàn)了資源的有效配置。這樣的高效配置會(huì)產(chǎn)生優(yōu)勝劣汰的現(xiàn)象，使資源逐步配置給效益好的企業(yè)。

市場經(jīng)濟(jì)中市場是如何優(yōu)化資源配置的？

市場經(jīng)濟(jì)中的資源優(yōu)化配置是通過企業(yè)的“優(yōu)勝劣汰”來實(shí)現(xiàn)的。市場經(jīng)濟(jì)中的企業(yè)面臨著激烈的競爭。他們的首要任務(wù)是盈利，并盡可能多地盈利。只有盈利能力強(qiáng)的企業(yè)才能生存。因此，市場經(jīng)濟(jì)中的企業(yè)必須把“好鋼放在刀刃上”。資源優(yōu)化配置就是這樣產(chǎn)生的。

如何實(shí)現(xiàn)人力資源的合理優(yōu)化配置？

人力資源管理（HRM）人力資源：指人口在一定范圍內(nèi)的總勞動(dòng)能力，或指具有智力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)能力的能夠促進(jìn)整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的人的總和。

有效開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理人力資源的制度、法令、程序和方法的總和。它貫穿于人力資源運(yùn)動(dòng)的全過程，包括人力資源的預(yù)測(cè)與規(guī)劃、工作分析與設(shè)計(jì)、人力資源的維護(hù)與成本核算、選人用人、合理配置與使用、智力開發(fā)、教育培訓(xùn)等，調(diào)動(dòng)人們的工作積極性，提高人們的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德意識(shí)等。

市場配置資源要想實(shí)現(xiàn)帕累托最優(yōu)需要哪些前提條件？

這三個(gè)條件是：等價(jià)的邊際替代率；等價(jià)的邊際轉(zhuǎn)化率；等邊際匯率替代率和等邊際生產(chǎn)轉(zhuǎn)換率。帕累托說，只有同時(shí)滿足這三個(gè)條件，資源配置才能達(dá)到最優(yōu)。人們追求帕累托最優(yōu)的過程實(shí)際上就是管理決策的過程。管理學(xué)院研究管理活動(dòng)的目的是充分利用有限的人力、物力和財(cái)力，優(yōu)化資源配置，努力以最小的成本實(shí)現(xiàn)效率和效益的最大化。在企業(yè)單位，企業(yè)老板必須保證職工利益不受損害，職工合法權(quán)益得到尊重，追求企業(yè)利潤最大化。企業(yè)管理活動(dòng)的過程實(shí)際上就是追求“帕累托最優(yōu)”的過程。