工作中怎么才能掌握結構化思維？掌握結構化思維對工作有何好處？認知框架是用來回答這個問題的。結構思維的本質(zhì)是從一個復雜的系統(tǒng)中設計一個簡單的結構，然后用這個簡單的結構來控制復雜性。從復雜到簡單，結構是最

工作中怎么才能掌握結構化思維？掌握結構化思維對工作有何好處？

認知框架是用來回答這個問題的。

結構思維的本質(zhì)是從一個復雜的系統(tǒng)中設計一個簡單的結構，然后用這個簡單的結構來控制復雜性。

從復雜到簡單，結構是最好的選擇。

復雜系統(tǒng)=簡單結構*元素=多個鏈接*元素。

回到源代碼，結構是為什么而設計的。如果沒有現(xiàn)成的結構，我們該怎么辦？

了解結構設計，以便應變。

我們將考慮一個問題、一個問題和一個機會。用一個簡單的結構來解釋。而這種簡單的結構需要設計或應用現(xiàn)有的結構。

一旦掌握了結構的設計，就可以根據(jù)情況選擇或設計結構。

秩序井然

謝謝您的邀請。希望下面的建議能對您有所幫助

工作總結的框架可以分為三個部分來寫：

1。工作回顧

這是總結的開始，就像介紹文章一樣。提出并說明了總結的理由，并對自己的工作做了簡要的回顧和評價。

2. 經(jīng)驗分析

針對過去的工作，總結分析了幾點經(jīng)驗。這是工作總結的精髓。你可以考慮多寫點東西。這段經(jīng)歷有好有壞，雙方都需要提及

3。未來目標

這是你未來工作的計劃，良好的工作經(jīng)驗將繼續(xù)保持。我們應該盡力克服工作中的問題。展望未來，我們可以設想一個新的目標。