體現(xiàn)護(hù)士質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系結(jié)構(gòu)中環(huán)節(jié)質(zhì)量的內(nèi)容是？護(hù)理質(zhì)量管理的內(nèi)容：實施護(hù)理質(zhì)量管理，首先要明確其任務(wù)和要求。在此前提下，研究護(hù)理質(zhì)量管理，對護(hù)理工作質(zhì)量進(jìn)行檢查、分析和控制。1. 提高護(hù)理人員素質(zhì)：要保

體現(xiàn)護(hù)士質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系結(jié)構(gòu)中環(huán)節(jié)質(zhì)量的內(nèi)容是？

護(hù)理質(zhì)量管理的內(nèi)容：實施護(hù)理質(zhì)量管理，首先要明確其任務(wù)和要求。在此前提下，研究護(hù)理質(zhì)量管理，對護(hù)理工作質(zhì)量進(jìn)行檢查、分析和控制。

1. 提高護(hù)理人員素質(zhì)：要保證良好的護(hù)理質(zhì)量，護(hù)理人員的整體素質(zhì)是決定性的因素。因此，加強(qiáng)對護(hù)理人員的培訓(xùn)是護(hù)理質(zhì)量管理的首要任務(wù)，一個高素質(zhì)的護(hù)理人員應(yīng)該具備：

2。制定護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是護(hù)理質(zhì)量管理的基礎(chǔ)，是護(hù)理實踐的基礎(chǔ)，是衡量工作數(shù)量和質(zhì)量的尺度和權(quán)重。護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)工作項目或管理要求或管理對象分別確定。它是由不同項目、不同類型和一系列具體標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成的護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系。具體內(nèi)容分為四類：（1）護(hù)理技術(shù)操作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：包括基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作和專科護(hù)理技術(shù)操作。護(hù)理管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：包括病房、門診、急診、手術(shù)室、供應(yīng)室、血液凈化科等科室的護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。