能否分享一下你們是怎樣找到好工作的呢？謝謝你邀請(qǐng)我來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題：當(dāng)然，這里的好工作只能是相對(duì)的，你有多少能力，然后在你能力范圍內(nèi)找到一份相對(duì)好的工作。那么如何找到一份比較好的工作呢？作為一名多年的職

能否分享一下你們是怎樣找到好工作的呢？

謝謝你邀請(qǐng)我來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題：

當(dāng)然，這里的好工作只能是相對(duì)的，你有多少能力，然后在你能力范圍內(nèi)找到一份相對(duì)好的工作。那么如何找到一份比較好的工作呢？

作為一名多年的職場(chǎng)老手，我想與您分享我的經(jīng)驗(yàn)和建議，希望能對(duì)您有所幫助。

人們?nèi)绾握业焦ぷ?？歡迎評(píng)論和交流

要想做好員工的辭退工作，應(yīng)該掌握哪些技巧？

從內(nèi)心來(lái)說(shuō)，如果員工被說(shuō)服辭職，他們將不會(huì)感到舒適與任何人。我遇到過(guò)很多哭鬧、吵鬧、垂死等等。說(shuō)服員工辭職并不像在工作中與員工交談那么容易。如果有什么技能的話，最好說(shuō)有一些更好的工作方法。我負(fù)責(zé)人事工作10多年的經(jīng)驗(yàn)如下：1。接到勸退任務(wù)后，首先要了解勸退原因和職工基本情況，有針對(duì)性地做好工作。

2、及時(shí)向老板詢問(wèn)相關(guān)事宜，了解老板的意圖和要求，如工資發(fā)放、薪酬等，以便與員工交談時(shí)思路清晰，主動(dòng)出擊。

3、堅(jiān)持公正立場(chǎng)，做好中介工作。

“調(diào)解員”應(yīng)該對(duì)公司、老板和員工負(fù)責(zé)。在不違背公司利益和老板意圖的情況下，盡量滿足員工的合理要求和關(guān)切，避免矛盾激化。

4、談話時(shí)，首先要肯定員工在工作中取得的成績(jī)，多用表?yè)P(yáng)的話語(yǔ)，從情感距離上拉攏和勸說(shuō)員工，營(yíng)造輕松的談話氛圍。

5、在提出說(shuō)服理由時(shí)，要避重就輕，對(duì)離職后的希望和未來(lái)充滿憧憬，讓員工覺(jué)得離職可能不是一個(gè)好的選擇。

只要做好功課，有公心和愛(ài)心，平衡公司和員工的利益，關(guān)心員工的合理訴求和關(guān)切，充分理解和尊重員工，一般來(lái)說(shuō)，說(shuō)服工作是可以順利完成的。

感謝您的回復(fù)。莫莉也是跳槽一族。她在求職方面很有經(jīng)驗(yàn)。我想和大家分享我的看法，希望大家能共同進(jìn)步。

莫莉喜歡通過(guò)招聘網(wǎng)站找工作，因?yàn)橥哆f速度快，很多企業(yè)會(huì)因?yàn)榫W(wǎng)上招聘節(jié)省成本而加大投入。比如說(shuō)，莫莉的幾份工作都是在招聘網(wǎng)站上找到的，所以我覺(jué)得這種方式比較靠譜，大規(guī)模的網(wǎng)上招聘網(wǎng)站是可以的。這里有一點(diǎn)提醒，因?yàn)槟阍诰W(wǎng)站上打開(kāi)個(gè)人信息，一些公司會(huì)主動(dòng)找到你的簡(jiǎn)歷，向你推薦一份工作。因此，當(dāng)有人來(lái)找你面試時(shí)，你必須清楚這是否是你自愿提供的職位。莫莉上了一課。她自己不投贊成票。一般來(lái)說(shuō)，她不會(huì)去面試，因?yàn)榇蠖鄶?shù)時(shí)候，那些公司只是想造勢(shì)，這相當(dāng)于做廣告。

現(xiàn)在很多公司也招聘獵頭，莫莉以前認(rèn)識(shí)的一些人力資源專(zhuān)家也轉(zhuǎn)投獵頭工作，所以如果你認(rèn)識(shí)獵頭，不妨聯(lián)系他們幫你找工作。

為了廣泛傳播網(wǎng)絡(luò)，莫莉還告訴人們她想找份工作。比如，老同學(xué)、家里的親戚，還有她的一些朋友，莫莉告訴他們，如果有合適的職位，就通知莫莉，并嘗試了很多方法。

事實(shí)上，當(dāng)莫莉真的有三個(gè)多月找不到工作時(shí)，她就想去超市工作，因?yàn)槟蚣腋浇泻脦准掖笮统校麄兠刻於荚谡衅??？紤]到莫莉離家很近，而且她必須能工作，莫莉也想去。我工作的地方不是工作。最重要的是快樂(lè)。

一般來(lái)說(shuō)，不同的方式和多渠道求職是比較好的方式，盡量放松，這樣才能以更好的姿態(tài)參加面試，盡快拿到錄取通知書(shū)。

祝你成功。

怎么樣找個(gè)好工作？

高效方法：提高自己最基本的技能，大膽創(chuàng)新。

我申請(qǐng)了一份國(guó)有企業(yè)項(xiàng)目部的工作。我申請(qǐng)的職位是：材料和設(shè)備管理。這個(gè)項(xiàng)目是一座橋。我接受后，檢查了設(shè)計(jì)圖紙。有70多種材料，包括9000多噸鋼材、不同型號(hào)、50000多種混凝土、多種標(biāo)簽。看完后，我在傍晚休息時(shí)做了一張全場(chǎng)查詢表，然后對(duì)設(shè)計(jì)圖紙上的資料進(jìn)行了分類(lèi)，逐項(xiàng)登記。歷時(shí)三天，為后續(xù)工作的效率奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。物料進(jìn)出和庫(kù)存，點(diǎn)擊查詢即可得到結(jié)果。我每個(gè)月只需要一個(gè)小時(shí)就可以完成這項(xiàng)任務(wù)。后來(lái)，項(xiàng)目部很輕松地看了我一眼，把實(shí)驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)管理、人事管理、安全生產(chǎn)交給我，同樣是兩天完成的表格，可見(jiàn)加強(qiáng)自己的技能非常重要，他們有技術(shù)，不能照搬自己的老辦法，在效率上十幾分比他們多倍，錯(cuò)誤率除了手工輸入錯(cuò)誤，計(jì)算也沒(méi)有錯(cuò)，我高效率的工作方法適用于所有領(lǐng)域，只要你用上最后一次你自然會(huì)習(xí)慣的。因?yàn)榧夹g(shù)是第一生產(chǎn)力。

你最高效的工作方法是什么？如何養(yǎng)成的？

工作場(chǎng)所的每個(gè)人都希望能順利完成工作。而且，許多有抱負(fù)的年輕人總是希望比同時(shí)期的同事高。希望能夠在職場(chǎng)發(fā)展，所以很多年輕人會(huì)仔細(xì)思考，繼續(xù)尋找相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍尋求幫助。在工作場(chǎng)所做好工作的好方法是什么？

以下是我在一些職場(chǎng)書(shū)籍中看到的一些小貼士：首先，“簡(jiǎn)歷”這個(gè)詞是用來(lái)對(duì)待工作的。其實(shí)，這是圍棋里的一句俗語(yǔ)。當(dāng)一盤(pán)棋結(jié)束后，我們需要重新考慮在上一盤(pán)棋中犯了什么錯(cuò)誤以及如何避免這些錯(cuò)誤。就這樣，在不斷的反思和探索中成長(zhǎng)自己的棋藝。

聯(lián)想集團(tuán)的柳傳志曾經(jīng)在自己的企業(yè)大力開(kāi)展再上市工作。方法是每天仔細(xì)回顧工作的得失。如果你有任何收獲，什么樣的經(jīng)驗(yàn)和方法會(huì)讓你收獲。如果你輸了，什么樣的原因會(huì)導(dǎo)致你工作的失敗，讓你能在重新上市中迅速恢復(fù)積累專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

第二種是ABC列表方法。ABC列表法是把你所有的工作都列在一張紙上，然后根據(jù)重要程度把它分為最重要的、不重要的和不重要的。同時(shí)，根據(jù)這些重要工作的時(shí)間進(jìn)行分配，看每項(xiàng)工作的進(jìn)展情況。

如果不分清輕重緩急，不按計(jì)劃開(kāi)展工作，就會(huì)遇到總是忙著做急事，卻永遠(yuǎn)沒(méi)有時(shí)間和精力去做需要很長(zhǎng)時(shí)間的重要工作的情況。

當(dāng)你有這樣一份工作清單時(shí)，你會(huì)對(duì)每項(xiàng)工作的時(shí)間有一個(gè)預(yù)期，并且對(duì)截止日期有一個(gè)清晰的概念。

同時(shí)，我也和大家分享一個(gè)工作小貼士。你可以買(mǎi)個(gè)沙漏。這個(gè)沙漏在淘寶或者很多小禮品店都有賣(mài)，用10分鐘或者15分鐘。你可以根據(jù)自己的需要買(mǎi)一個(gè)放在辦公室里。每天當(dāng)你在做重要的工作時(shí)，你可以以25分鐘為單位來(lái)削減時(shí)間，然后再工作。如果時(shí)機(jī)成熟，就不會(huì)有聲音打擾別人。