怎么準備Android面試？這取決于你目前的水平和期望。如果你是一個剛畢業(yè)的學生或有一年的經(jīng)驗，建議你打下堅實的基礎，表明你勤奮好學。如果你有3年左右的工作經(jīng)驗，表現(xiàn)出研究能力，能獨立解決問題，獨當一

怎么準備Android面試？

這取決于你目前的水平和期望。如果你是一個剛畢業(yè)的學生或有一年的經(jīng)驗，建議你打下堅實的基礎，表明你勤奮好學。

如果你有3年左右的工作經(jīng)驗，表現(xiàn)出研究能力，能獨立解決問題，獨當一面

！五年后，我們需要考慮全局，而不僅僅是你所做的技術問題

程序員面試真的是“面試造火箭，工作擰螺絲”嗎？

這是一個閾值問題。

比如頭條，面試算法，不要刷300個算法題，你不能進去。

至于bat，面試同樣嚴格。

根本原因1，因為雇傭關系，程序員太多，公司太少，僧多肉少，沒辦法。

根本原因2：將會有越來越多的。即使你去編寫代碼的添加，刪除，修改和查詢，你也會考慮許多意想不到的情況，以確保代碼的高可用性和性能。

今年的學生還可以編寫添加、刪除、修改和檢查的代碼。如果沒有人檢查它，在特定的情況下可能會有更多的錯誤。

如果你是一個面試官，你一定會在招聘上非常嚴格。如果你不嚴格，很容易留下漏洞。

30歲從事Android開發(fā)6年、中專，一直干外包公司，本月底離職，該先搞學歷還是其他？

不要放棄。

沒有教育，不要說我太直截了當。只是個失敗者。關鍵是你連面試都沒有。多投簡歷是沒有用的。人力資源部只會根據(jù)你的簡歷找人。選項有：985/211/鍵一。還是特色強的專業(yè)大學，沒有后續(xù)的第二等。

你可能很熟練，但部門領導看不到你的簡歷。因為招聘要求很明確：本科或/985/211等

如果你有人脈，對你有印象的人或其他公司的技術骨干，你可以這樣換單位，但你一定不能通過正式招聘，你會死得很慘

！街上滿是大學生，沒有工作機會，你的起點比別人低。只能委屈，曲線救國！