華為17級(jí)和阿里p7的offer，應(yīng)該怎么選？華為的17級(jí)和阿里巴巴的7級(jí)可以對(duì)應(yīng)華為的16-18級(jí)。同樣，華為的17級(jí)可以對(duì)應(yīng)阿里巴巴的6-p8級(jí)。排名沒(méi)有可比性，但如果你真的想選一個(gè)，那要看你的工

華為17級(jí)和阿里p7的offer，應(yīng)該怎么選？

華為的17級(jí)和阿里巴巴的7級(jí)可以對(duì)應(yīng)華為的16-18級(jí)。同樣，華為的17級(jí)可以對(duì)應(yīng)阿里巴巴的6-p8級(jí)。排名沒(méi)有可比性，但如果你真的想選一個(gè)，那要看你的工作要求。這必須與后處理、工作內(nèi)容和今后的發(fā)展作進(jìn)一步的比較和區(qū)分。

首先，阿里巴巴P7的行業(yè)價(jià)格應(yīng)該是55W-70W/年，而華為17級(jí)，包括股票、分紅、薪酬，應(yīng)該是55W-65W/年，基本上是一樣的。

其次，工作內(nèi)容取決于具體職位。華為專(zhuān)注于硬件，但軟件開(kāi)發(fā)能力一般，阿里是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，專(zhuān)注于軟件開(kāi)發(fā)；

最后，展望未來(lái)發(fā)展，阿里是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展會(huì)更好。近年來(lái)，華為的業(yè)務(wù)受到外國(guó)的嚴(yán)厲制裁，業(yè)務(wù)利潤(rùn)受到壓制。短期內(nèi)，勢(shì)必吃虧，裁員趨勢(shì)勢(shì)在必行；

阿里P10是什么樣的存在？

阿里P10到底是一個(gè)什么樣的概念，我給大家一個(gè)直觀(guān)的感覺(jué)。阿里集團(tuán)副總裁為P11級(jí)，阿里巴巴赫馬先聲CEO侯毅為P11級(jí)。P12是阿里集團(tuán)的高級(jí)副總裁級(jí)別，而前段時(shí)間鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的阿里王子接班人蔣凡則是P12，阿里當(dāng)?shù)厣睿嚳屎吐曌u(yù)）的CEO則是P12。

通過(guò)以上分析，您可以一窺阿里的P10等級(jí)。記得應(yīng)聘者的年薪不到60萬(wàn)元。我問(wèn)他期望達(dá)到什么水平。她說(shuō)，P9幾乎是一樣的，可以考慮。這個(gè)笑話(huà)真是太大了。今年，一個(gè)應(yīng)聘者的年薪是120萬(wàn)，阿里給了她P7級(jí)（雖然她的薪水已經(jīng)達(dá)到P8級(jí)）。

因此，如果把阿里巴巴P10放到阿里巴巴的任何一個(gè)版本中，都應(yīng)該是高級(jí)管理層。當(dāng)阿里巴巴P10走向任何一家科技類(lèi)上市公司時(shí)，它都不能給CEO一個(gè)級(jí)別，它幾乎沒(méi)有吸引力。因此，阿里巴巴P9離開(kāi)阿里巴巴的情況并不多見(jiàn)。對(duì)于P10，很少有公司能接手。P10出來(lái)，100%的概率基本上是創(chuàng)業(yè)，而且很容易從投資者那里得到投資，他們做的項(xiàng)目融資幾億，真的很粗心，很容易。

阿里巴巴村淘P7大概一年能拿多少錢(qián)？

作為一名經(jīng)歷過(guò)這一級(jí)別的員工，請(qǐng)?jiān)试S我回答您的問(wèn)題。

P7和P8是兩個(gè)級(jí)別，P8高于P7。這兩個(gè)層次是阿里巴巴的中層員工和阿里巴巴的中堅(jiān)力量。P7是專(zhuān)家，P8是高級(jí)專(zhuān)家。

P7的工資范圍約為22k-28k。四年內(nèi)可獲得2400股期權(quán)。第一次是兩年后拿50%，第三年和第四年分別拿25%。阿里支付16份工資，年薪收入約38萬(wàn)。2000年，600股股票被套現(xiàn)。按目前每股180美元計(jì)算，約扣除42%的稅款，獲得約45萬(wàn)股。所以，如果你能做四年的P7，年總收入大概是80萬(wàn)。

如果是P8，工資是30-40K，6400股。這樣一來(lái)，如果P8能補(bǔ)上4斤，至少需要500萬(wàn)元。

至于工作強(qiáng)度，寸濤屬于大型電子商務(wù)企業(yè)集團(tuán)，工作強(qiáng)度不亞于鐵軍團(tuán)隊(duì)，但不會(huì)很輕松。你的職責(zé)和表現(xiàn)都比較清楚。這應(yīng)該是一種非?？梢越邮艿墓ぷ鲝?qiáng)度，大多數(shù)人都能承受。

阿里巴巴P8、P9及以上到底是什么水平？

P主要在技術(shù)層面，m主要在管理層面。從這個(gè)等級(jí)體系中，我們可以看到最高的P級(jí)是10級(jí)，所以P8及以上可以說(shuō)是他們所在領(lǐng)域的技術(shù)高手。事實(shí)上，很多P6/P7的工程師在技術(shù)方面也非常熟練，但是他們所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目或領(lǐng)域可能有一些局限性，所以很多阿里巴巴員工都處于這個(gè)階段。

谷歌的拉里·佩奇、Facebook的馬克·扎克伯格、Linux之父萊納斯·阿圖什和蘋(píng)果的設(shè)計(jì)總監(jiān)喬納森·伊桑都是該獎(jiǎng)項(xiàng)的獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>