在職場(chǎng)中怎樣主動(dòng)匯報(bào)工作進(jìn)度？匯報(bào)工作進(jìn)展其實(shí)是一種溝通方式，目的是讓相關(guān)人員了解項(xiàng)目進(jìn)展情況。因此，在了解了報(bào)告的目的之后，不管它是主動(dòng)的還是被動(dòng)的，它都不會(huì)堅(jiān)持形式。一般來(lái)說(shuō)，有正式報(bào)告和非正式報(bào)

在職場(chǎng)中怎樣主動(dòng)匯報(bào)工作進(jìn)度？

匯報(bào)工作進(jìn)展其實(shí)是一種溝通方式，目的是讓相關(guān)人員了解項(xiàng)目進(jìn)展情況。

因此，在了解了報(bào)告的目的之后，不管它是主動(dòng)的還是被動(dòng)的，它都不會(huì)堅(jiān)持形式。

一般來(lái)說(shuō)，有正式報(bào)告和非正式報(bào)告，這取決于接收?qǐng)?bào)告的人的相關(guān)性。

如果是正式報(bào)告和書(shū)面教學(xué)，最好提供數(shù)據(jù)，這樣才有說(shuō)服力。不要用空話(huà)，用事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)。最好用圖表。（網(wǎng)上有很多自動(dòng)圖表生成工具，使用方便）

如果你是非正式的報(bào)告工作，口頭或聊天都可以。記住，目標(biāo)是讓對(duì)方知道你在做什么，你做了什么，發(fā)生了什么，你遇到了什么問(wèn)題。

另一點(diǎn)是，報(bào)告必須切合實(shí)際，尤其是在大型企業(yè)中。尊重事實(shí)，對(duì)自己、對(duì)聽(tīng)眾、對(duì)有關(guān)群眾負(fù)責(zé)。不要說(shuō)不確定的話(huà)，因?yàn)檫@會(huì)干擾別人的判斷。

最后，匯報(bào)工作不一定要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，而是要及時(shí)與同事、客戶(hù)、供應(yīng)商溝通項(xiàng)目進(jìn)展情況，主動(dòng)出擊。

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工作總結(jié)如何寫(xiě)得有新意？

寫(xiě)工作總結(jié)一定要有創(chuàng)新，即使你今年的工作不值得一提，也要有創(chuàng)新。也就是說(shuō)，工作總結(jié)要學(xué)會(huì)用文字創(chuàng)造花朵，使他充滿(mǎn)活力。

讓我們談?wù)効偨Y(jié)工作中新想法的方法。

1。我想一年四季，只要善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、總結(jié)，工作中總會(huì)有亮點(diǎn)和新地方，這就需要你培養(yǎng)一雙發(fā)現(xiàn)“新思想”的眼睛。

2. 精辟的總結(jié)，新版本的內(nèi)容。如果你發(fā)現(xiàn)自己過(guò)去一年的作品沒(méi)有什么新意，那就把仍然值得炫耀的老作品放進(jìn)一瓶“新老酒”，換成一種提煉總結(jié)的語(yǔ)言。比如，如果你想在工作中掌握“13”的工作方法，這個(gè)提法很有創(chuàng)新性。即使裝上老酒，也能讓人眼前一亮。

3. 在結(jié)構(gòu)上尋求突破，在形式上創(chuàng)新。退一步說(shuō)，如果你沒(méi)有新的內(nèi)容和新的說(shuō)話(huà)方式，你應(yīng)該在大綱結(jié)構(gòu)上尋求創(chuàng)新。改變提綱程序也能讓工作總結(jié)看起來(lái)很有創(chuàng)意。

當(dāng)然，如果采用一、二、三點(diǎn)的方法，會(huì)帶來(lái)更多的亮點(diǎn)

！以上建議只是臨時(shí)措施。請(qǐng)掌握如何使用它們。