員工人事管理軟件有哪些？看到題主發(fā)的圖片了。對于人力資源的數(shù)個要素，都非常重要。那么人力資源管理軟件的關(guān)鍵，就是在于“用好”，才能“好用”。我們都知道人事中都會有業(yè)務(wù)流程，培訓(xùn)的管理、人事的入職離職、

員工人事管理軟件有哪些？

看到題主發(fā)的圖片了。對于人力資源的數(shù)個要素，都非常重要。那么人力資源管理軟件的關(guān)鍵，就是在于“用好”，才能“好用”。

我們都知道人事中都會有業(yè)務(wù)流程，培訓(xùn)的管理、人事的入職離職、招聘的流程、行政相關(guān)事務(wù)的流程、績效考評等等。都會涉及到一系列的流程。

在建立流程的同時也要注重數(shù)據(jù)的收集、流轉(zhuǎn)、查詢和權(quán)限控制和分析。

當(dāng)滿足了以上所有的需求，其實你就完成了一個優(yōu)秀的人事管理軟件建設(shè)。

告訴你個小秘密，輕流（qingflow.com）可以很好地幫助你能夠梳理人事相關(guān)思路，打造最適合你企業(yè)的流程。通過表單 流程來完成人事管理?？靵碓囋嚢?！

人力資源軟件有推薦的嗎？

用了幾個月的釘釘軟件的智能人事系統(tǒng)，感覺對于普通的中小企業(yè)已經(jīng)完全足夠了，而且可以從單機的excel時代，瞬間跨入移動互聯(lián)時代。

當(dāng)時是每天早上10點開搶，每天100個名額。部署起來的還是比較方便的，關(guān)鍵是首先說服領(lǐng)導(dǎo)在公司內(nèi)部啟用釘釘軟件。

釘釘軟件啟用之后，關(guān)鍵是把原有的資料進行導(dǎo)入，需要按照智能人事推薦的模板，對現(xiàn)有的資料進行整理，字段一一對應(yīng)，數(shù)據(jù)要符合要求。一個主要的問題是，有些老員工沒有手機，就比較麻煩了。還有員工沒有智能手機，對推廣也有影響。另外一個需要注意的，如果員工的手機號碼輸錯了，更改起來是非常麻煩的，手機號和釘釘號一一對應(yīng)的。

有些現(xiàn)成的報表，可以讓老板及時掌握信息，當(dāng)然也可以自己設(shè)計一些報表的。

員工可以查詢到自己的信息，如果安裝了工資條的相關(guān)軟件，還可以即時的收到自己的工資條。也減輕的人事部門的工作量。

新進的員工還可以掃二維碼填寫員工登記表，上傳身份證信息等，便捷而準(zhǔn)確。而且這些數(shù)據(jù)都在系統(tǒng)里有備份，也不用擔(dān)心因為填寫電子表單而影響勞動爭議案件的處理。

當(dāng)然，還有一個就是無比強大，也是許多員工痛恨的釘釘考勤系統(tǒng)，低成本部署，甚至可以不用考勤機，直接手機打卡，統(tǒng)計的信息也非常準(zhǔn)確，提升了管理公平性和薪酬計算的效率。

免費而便捷，還等什么呢？

辦公管理系統(tǒng)哪個好？

辦公管理軟件我推薦使用釘釘，釘釘應(yīng)該是目前全國最大，功能最完善，使用人數(shù)最多的辦公管理軟件了。

釘釘

釘釘是由阿里巴巴為企業(yè)打造的溝通協(xié)調(diào)平臺，內(nèi)容非常強大。企業(yè)可以用到的功能都可以覆蓋。

管理員控制臺

可以添加成員進入團隊，創(chuàng)建企業(yè)通訊錄，給企業(yè)設(shè)置官網(wǎng)，填寫企業(yè)的一些基本信息，宣傳資料等

人事管理

包括考勤打卡，假期、出差、加班、報銷、行政、采購、離職等審批功能。

市場管理

找商機、工作日志、工作總結(jié)、合同審批等

客戶管理

添加客戶，掃描名片，客戶經(jīng)理日報等

財務(wù)管理

報銷，收款審批，備用金申請，付款申請

行政管理

名片印制，物品領(lǐng)用，用印申請，采購

協(xié)同效率

公司公告，網(wǎng)盤，郵箱，電話會議，辦公電話，視頻會議等等

并且釘釘還有智能硬件的硬件支持。

無論你是什么行業(yè)，公司規(guī)模是什么樣子，我都推薦你使用釘釘，他可以幫助你管理你的公司，使公司的工作效率，協(xié)調(diào)性都大大提升。