分析計(jì)算題，企業(yè)職工的工資資料如下：，按月工資分組（元） 職工人數(shù)（人） 2000-4000？月收入多少才算中上水平？月收入是多少？這個(gè)問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。我認(rèn)為月收入至少應(yīng)該在70%以上。在中國，不同

分析計(jì)算題，企業(yè)職工的工資資料如下：，按月工資分組（元） 職工人數(shù)（人） 2000-4000？

月收入多少才算中上水平？

月收入是多少？這個(gè)問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。我認(rèn)為月收入至少應(yīng)該在70%以上。在中國，不同的地方，中上層的月收入應(yīng)該是不同的。

一線城市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，人員平均工資水平高，高收入人群比重大。比如，在北京、上海、深圳等一線城市，普通人的月收入都在1萬元以上，2萬元、3萬元的月收入隨處可見。10萬元的月收入并不算太高，因此可以算出，30萬元以上的月收入算是中等偏上水平。

在武漢、成都、西安等中西部地區(qū)，人均月收入在1萬元左右，月收入能超過2萬的人口比例遠(yuǎn)低于一線城市。月收入在20萬元以上可以算是中上水平。

在中小城市和三線地區(qū)，普通人的月收入一般在1萬元以下，月收入超過1萬元的人很少。由此可見，月收入10萬元是當(dāng)?shù)氐闹猩纤健?/p>

一般來說，中高收入群體一般是企業(yè)高管、高級公務(wù)員和私營企業(yè)主。畢竟，他們是社會(huì)精英，收入高也就不足為奇了。

勞動(dòng)法規(guī)定，員工每個(gè)月工時(shí)是多少小時(shí)？

感謝您的邀請。標(biāo)題中提到的工作時(shí)間應(yīng)為工作時(shí)間，也稱為工作時(shí)間。根據(jù)《勞動(dòng)法》關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，經(jīng)過梳理和總結(jié)，主要有以下幾點(diǎn)：1、采用綜合工時(shí)制，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，不存在單月或雙月。83=167小時(shí)（注167不是176）。2因特殊原因，每日延長工作時(shí)間不得超過3小時(shí)，每月延長工作時(shí)間不得超過36小時(shí)。工人每周應(yīng)至少休息一天。如果他們違反法律，工人有權(quán)拒絕。三。加班費(fèi)按職工工資總額計(jì)算支付。希望能對你有所幫助。