計(jì)算機(jī)專業(yè)研究生必須找算法崗才有前途嗎？作為一名計(jì)算機(jī)研究僧侶，我想我有資格回答你的問題。首先，讓我給你我的答案：【計(jì)算機(jī)研究生不必找算法崗就有前途了】。華東師范大學(xué)a同學(xué)，今年研究生三年級(jí)剛畢業(yè)。他

計(jì)算機(jī)專業(yè)研究生必須找算法崗才有前途嗎？

作為一名計(jì)算機(jī)研究僧侶，我想我有資格回答你的問題。

首先，讓我給你我的答案：【計(jì)算機(jī)研究生不必找算法崗就有前途了】。

華東師范大學(xué)a同學(xué)，今年研究生三年級(jí)剛畢業(yè)。他在騰訊算法崗和阿里算法崗的面試中被拒，但他的簡(jiǎn)歷沒有經(jīng)過(guò)篩選。最后，因?yàn)樗诤？低暰毩?xí)了一年，所以他有機(jī)會(huì)保留下來(lái)。最后，他談到?？低暤腃V算法崗位，年薪37萬(wàn)。

北京航空航天大學(xué)學(xué)生B獲得挑戰(zhàn)杯金牌。他今年畢業(yè)于第三屆研究生院騰訊算法崗，據(jù)說(shuō)是38萬(wàn)。

學(xué)生C，召開頂會(huì)，騰訊算法帖子被拒絕。

丁師兄，博士畢業(yè)，無(wú)頂會(huì)，SCI論文5篇，騰訊算法帖子被拒。

兄弟，看一看。算法幫真是慘不忍睹。大多數(shù)去算法崗的學(xué)生都迷路了。算法崗只是眾神之間的爭(zhēng)斗。大多數(shù)參加面試的人都開過(guò)一次高層會(huì)議。

算法后調(diào)用有前途嗎？那我就不是大數(shù)據(jù)研發(fā)方向的個(gè)人了。

算法、開發(fā)和大數(shù)據(jù)都有未來(lái)！只是工作職責(zé)不同而已。履行自己的職責(zé)是好的。

不要再糾纏于算法帖子了。亞洲和世界沒有頂級(jí)會(huì)議，也沒有ACM的金銀獎(jiǎng)牌。你應(yīng)該多想想其他的帖子。算法帖子真的很難。神仙之間的爭(zhēng)斗不是玩笑。算法種類很多，如NLP、推薦算法、CV算法、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)算法、人工智能等。

開發(fā)崗位的工資也不低。標(biāo)題可以給出40萬(wàn)的年薪，拼多多可以給出42萬(wàn)的年薪。雖然加班時(shí)間有點(diǎn)多，但是！互聯(lián)網(wǎng)公司不加班也不多

！給自己做好崗位，大數(shù)據(jù)分析崗、大數(shù)據(jù)開發(fā)崗、研發(fā)崗等崗位還是不錯(cuò)的，沒必要掛靠算法。

希望能對(duì)您有所幫助。如果你有什么意見，可以發(fā)表評(píng)論，留言和我交流。

代碼不容易，謝謝您的支持！如果你認(rèn)為這對(duì)你有幫助，請(qǐng)多表?yè)P(yáng)和轉(zhuǎn)發(fā)，順便注意一下！我將繼續(xù)分享我在計(jì)算機(jī)相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)

想要進(jìn)入阿里巴巴工作，要考入到什么大學(xué)、什么專業(yè)才有希望？

感謝您的邀請(qǐng)。進(jìn)入一所好大學(xué)意味著找到一份好工作的可能性很大。在大企業(yè)工作所獲得的人脈和資源比中小企業(yè)要好得多。阿里巴巴就是這樣一個(gè)好企業(yè)。因此，很多學(xué)生都很好奇，什么樣的學(xué)校學(xué)生進(jìn)入阿里巴巴的機(jī)會(huì)更大。根據(jù)一些學(xué)生的面試經(jīng)驗(yàn)，以及一些從事it工作的學(xué)生的反應(yīng)，我們來(lái)和大家討論一下。

阿里巴巴招聘的人才大多來(lái)自市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、大數(shù)據(jù)領(lǐng)域。因此，如果你想在阿里巴巴工作，首先你應(yīng)該有相應(yīng)的或非常接近的專業(yè)。在選擇大學(xué)時(shí)，應(yīng)盡量選擇專業(yè)相對(duì)較強(qiáng)的重點(diǎn)大學(xué)。

機(jī)器學(xué)習(xí)算法工程師面試需要做那些準(zhǔn)備？

1. 工業(yè)中的大型模型基本上都是logistic區(qū)域和線性區(qū)域，因此SGD和lbfgs的理解是非常重要的，并行推導(dǎo)對(duì)于理解LR是如何并行的是非常重要的

2。其次，常用的機(jī)器學(xué)習(xí)算法，如SVM、gbdt、KNN等，應(yīng)該了解其原理，能夠在壓力下快速響應(yīng)。算法的優(yōu)缺點(diǎn)和適應(yīng)場(chǎng)景應(yīng)該基本清楚

3基本的算法數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)應(yīng)該熟練，鏈表二叉樹，快速行合并，動(dòng)態(tài)返回等

作為一個(gè)從事編程行業(yè)十多年的老司機(jī)，近年來(lái)，算法工程師的待遇得到了明顯加強(qiáng)。當(dāng)然，這一切的原因是由市場(chǎng)決定的。任何職位的工資水平通常由三個(gè)方向決定。

1. 市場(chǎng)需求決定了從事Android應(yīng)用開發(fā)的程序員待遇幾乎與普通程序員持平，甚至有點(diǎn)低。Android剛剛流行的時(shí)候，經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的培訓(xùn)很容易找到工作，工資水平也不低。這是由市場(chǎng)決定的。需求巨大，但真正了解的人并不多。所以，工資漲了，沒辦法讓東西更貴。由于人工智能的發(fā)展趨勢(shì)和未來(lái)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，智能化的東西越來(lái)越普遍，智能離不開算法。算法是主要的支撐點(diǎn)，因此風(fēng)起云涌，而這一領(lǐng)域的專業(yè)人士受到很大影響其實(shí)很大一部分原因是智能推薦算法，它根據(jù)用戶的興趣和其他關(guān)鍵字形成一套獨(dú)特的推薦算法。

2. 算法工程師比其他編程職位更難。在編程領(lǐng)域，有些功能模塊對(duì)算法的要求并不那么迫切。許多極端的人說(shuō)程序員的算法決定了程序員的上限。雖然有點(diǎn)夸張，但算法的重要性不言而喻。簡(jiǎn)單的算法可能更容易理解，但對(duì)于更復(fù)雜的算法，基本上是一樣的它需要一個(gè)強(qiáng)大的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。許多人認(rèn)為數(shù)學(xué)不夠好，無(wú)法編程。這句話有點(diǎn)不對(duì)勁，但它確實(shí)涉及復(fù)雜的算法。如果沒有數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，它基本上是不可能移動(dòng)的。因此，算法工程師的標(biāo)準(zhǔn)之一是堅(jiān)實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)。

目前國(guó)內(nèi)公司越大，算法工程師的工資就越高，頂尖算法工程師的工資就越高。目前，這是一個(gè)非常大的獎(jiǎng)金期。由于門檻較高，后續(xù)薪資水平不會(huì)太低，因此加入編碼行業(yè)算法工程師是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

我希望我能幫助你。

為什么現(xiàn)在算法工程師薪酬這么高？

這是一個(gè)閾值問題。

比如頭條，面試算法，不要刷300個(gè)算法題，你不能進(jìn)去。

至于bat，面試同樣嚴(yán)格。

根本原因1，因?yàn)楣蛡蜿P(guān)系，程序員太多，公司太少，僧多肉少，沒辦法。

根本原因2：將會(huì)有越來(lái)越多的。即使你去編寫代碼的添加，刪除，修改和查詢，你也會(huì)考慮許多意想不到的情況，以確保代碼的高可用性和性能。

今年的學(xué)生還可以編寫添加、刪除、修改和檢查的代碼。如果沒有人檢查它，在特定的情況下可能會(huì)有更多的錯(cuò)誤。

如果你是一個(gè)面試官，你一定會(huì)在招聘上非常嚴(yán)格。如果你不嚴(yán)格，很容易留下漏洞。