有哪些比較好的招聘網(wǎng)站？招聘網(wǎng)站主要分為以下幾類前三大招聘網(wǎng)站分別是：智聯(lián)招聘、前程無憂、中國人才。后來，華銳風(fēng)電結(jié)束后，與E-Talent合并后，仍然沒有起色，所以還是留下了兩個老招聘網(wǎng)站。這兩個是

有哪些比較好的招聘網(wǎng)站？

招聘網(wǎng)站主要分為以下幾類

前三大招聘網(wǎng)站分別是：智聯(lián)招聘、前程無憂、中國人才。

后來，華銳風(fēng)電結(jié)束后，與E-Talent合并后，仍然沒有起色，所以還是留下了兩個老招聘網(wǎng)站。這兩個是最可靠的。為什么？因為他們的收費很高，既然企業(yè)愿意花錢買自己的場地，至少說明他們有真正的招聘需求。至于一些企業(yè)的廣告，那就另當(dāng)別論了。

更重要的是，獵聘網(wǎng)以及搜利網(wǎng)夸耀他們和獵頭公司很相似，但是，事實上，呃！市場上有很多獵頭職位，你知道的。

主要是58城、去市場網(wǎng)和58城合并?，F(xiàn)在就說58同城，它是一個綜合性的網(wǎng)站，你說哪個大企業(yè)會去這里采購布局招聘？

而且，這些年來，我對58城的銷售人員印象最差。推銷員打陌生電話并不那么煩人。但是58城真的很煩人。不禮貌，說話也不容易。

網(wǎng)上怎么找工作靠譜些？

1. 做好職業(yè)定位，明確自己目前的能力，從而選擇合適的工作。

2. 盡量避免選擇權(quán)威性低的招聘網(wǎng)站。在發(fā)簡歷前，可以先核對目標(biāo)公司的真實性，主動與你聯(lián)系太近，否則公司在外地，對方聲稱會來接你。這種網(wǎng)站是不可靠的，所以你應(yīng)該謹(jǐn)慎選擇。

3. 在篩選出目標(biāo)公司后，我們可以通過多方面的詢問，提前了解目標(biāo)公司的背景和文化，對目標(biāo)公司的實力和發(fā)展前景做出一定程度的主觀判斷。

4. 招聘時，你應(yīng)該仔細(xì)閱讀合同和條約。如果發(fā)現(xiàn)實際情況與當(dāng)初所說的不一致，或者在房貸支付形式上存在類似條款，要認(rèn)真分析，避免盲目傾聽。

大家一般怎么找工作？網(wǎng)上投簡歷覺得哪些招聘網(wǎng)站靠譜？

這個地方和地方，崗位和崗位將突出的差異。

等等。

因為杭州也是一個大城市，大的招聘網(wǎng)站在這些地方比較成熟，用人單位也喜歡用，所以你可以用這些平臺找到好工作。

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雖然很多全國性的招聘平臺幾乎遍布全國各地，但事實上，在一些地方，它們的競爭力還不如本地網(wǎng)站。這也與大招聘平臺提供的高端職位有關(guān)。

在溫州這樣一個傳統(tǒng)制造業(yè)占多數(shù)的小地方，所需人才與智聯(lián)招聘提供的職位不匹配。

這給我們帶來了第二個區(qū)別：

事實上，高職位和低職位之間沒有區(qū)別，但招聘的人員層次不同。

就像管理、技能、服務(wù)和普通員工一樣，他們使用不同的招聘網(wǎng)站。

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如果你不介意工作的地方，你可以去全國各地，那么智聯(lián)招聘和前程無憂是非常合適的。

如果你想在自己的城市找到它，你應(yīng)該使用當(dāng)?shù)氐恼衅钙脚_，如人才網(wǎng)站，人才市場和勞動力市場，這是更有針對性的。

你知道哪些好的求職平臺？

這種招聘平臺很多，而且發(fā)展很好，很全面。比如智聯(lián)招聘、前程無憂。它們都發(fā)展得很早，占有很大的市場份額。許多公司愿意在這些平臺上發(fā)布信息。我們的簡歷將很容易為人力資源部看到，并得到一個快速的答復(fù)。我強烈推薦智聯(lián)招聘，因為我是智聯(lián)招聘的實習(xí)生，我真的覺得發(fā)展很好，很可靠。

這種招聘平臺特別實用，沒有技術(shù)人員，也找不到特殊職位的朋友。比如去市場網(wǎng)、58城市網(wǎng)。依靠當(dāng)?shù)氐纳钚畔?，我們有很多資源，主要是低學(xué)歷和藍(lán)領(lǐng)工人。這主要是由于形勢的影響，我們沒有辦法。如果你尋找低端工作和當(dāng)?shù)刭Y源來利用。

顧名思義，垂直招聘就是校園招聘。事實上，大學(xué)生市場是一個非常有潛力的市場。現(xiàn)在很多企業(yè)都盯著這種肉，因為它成本低，利潤高。例如，拉古網(wǎng)以及獵聘網(wǎng)專注于特定行業(yè)，為特定群體提供高效率服務(wù)。如果你剛剛畢業(yè)，我建議你在這兩個平臺上尋找他們。

這是一個新興行業(yè)，為實現(xiàn)招聘目的提供了社交平臺。我們做得好的是街網(wǎng)，紅兔子。依托社交圈和專業(yè)人脈，應(yīng)聘者和招聘人員一對一的溝通讓我們了解得更清楚。

在什么網(wǎng)站上找工作比較靠譜？

大家好。我叫小慧。我很高興回答你的問題。我認(rèn)為在同一個城市找工作很好，但我需要小心。畢竟，它是在線的。僅供參考

有很多求職網(wǎng)站。一個是傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站，比如智聯(lián)、前程無憂，我們一定要用。

另外，如果你是月薪1萬元以上的人，也可以在獵聘網(wǎng)和智聯(lián)招聘網(wǎng)發(fā)布簡歷。

如果是一些普通的服務(wù)性工作，也可以考慮58同城網(wǎng)和去市場網(wǎng)，例如導(dǎo)購。

另外，如果對公司規(guī)模沒有要求，或者職位比較基礎(chǔ)，比如司機、前臺等，也可以試試比較大的社區(qū)網(wǎng)站。也會有很多可靠的公司發(fā)來的帖子，比如回龍觀網(wǎng)以及望京網(wǎng).

還有一些專業(yè)理論，也是不錯的選擇。另外，選擇目標(biāo)公司的官方網(wǎng)站，也會有一定的收獲。

除了這些網(wǎng)站，很多手機招聘應(yīng)用也不錯，比如老板直接招聘，招聘信息還是特別的，你不妨一看，有人說可靠的公司不多，也有小公司。事實上，這只是在這個時期的開始。由于應(yīng)聘者用戶數(shù)量的增加，很多大公司也會對其進行招聘。同時，老板直接就業(yè)提供的交流平臺也非常方便。許多敬業(yè)的人力資源人員甚至整天掛在上面與應(yīng)聘者溝通，以確保他們能以最快的速度招聘到合適的人。

求職，關(guān)鍵是要主動。你應(yīng)該認(rèn)真寫簡歷。不要只是找到一個模板來改變。利用這個機會寫你的簡歷，分析你的優(yōu)點和缺點。只有這樣，才能揚長避短，找到自己的弱點，明確自己的發(fā)展方向和努力方向。

另外，盡量不要選擇海頭。機會不會太多。這只會節(jié)省你的時間。你應(yīng)該仔細(xì)研究申請的職位，然后提交。這樣，你就能更清楚地知道雇主想要誰，你的能力水平如何。俗話說，知己知彼，百戰(zhàn)百勝

在哪個招聘網(wǎng)站上找工作最可靠？為什么？

感謝您的邀請：

一般職位大多為智聯(lián)招聘和前程無憂。

高端職位將招聘更多獵頭。此外，還將在企業(yè)官方網(wǎng)站和企業(yè)官方賬號上進行公示。

獵聘網(wǎng)有很多獵頭職位。我也建議你注意它們。雖然不一定有合適的職位，但只要你注意，也會被推薦的。

在任何情況下，大公司都不會尋找相對較小的招聘平臺。一般來說，他們是以合作為導(dǎo)向的，不會隨便找。

大公司內(nèi)部推薦很常見。如果有工作，他們將首先在內(nèi)部招聘。如果他們被自己的員工推薦，他們將獲得推薦獎勵。因此，如果你有一個目標(biāo)公司，你喜歡，這是一個很好的方式來了解內(nèi)部的人。

在招聘網(wǎng)站發(fā)簡歷時，切記修改簡歷為該職位，不要簡歷一般。

大公司一般在什么招聘軟件上招聘？

這個問題是關(guān)于哪些招聘渠道可以發(fā)送簡歷找工作，對吧。

讓我向您展示我整理的一些主流招聘渠道。我也能理解你可以通過哪些渠道看到工作機會。

線下渠道有五種：線下招聘會、招聘展區(qū)、校園招聘、傳統(tǒng)紙質(zhì)招聘、公司定點公示招聘信息。