作為一個(gè)管理者，究竟要怎么說員工才愿意聽你的跟著你干呢？建立健全制度。公平公正地處理員工的獎(jiǎng)懲問題。用人文關(guān)懷贏得員工的信任俗話說“因勢(shì)利導(dǎo)，讓人厭惡細(xì)節(jié)”！我屬于后者。我不能說贊美或奉承。愛情是真實(shí)

作為一個(gè)管理者，究竟要怎么說員工才愿意聽你的跟著你干呢？

建立健全制度。公平公正地處理員工的獎(jiǎng)懲問題。用人文關(guān)懷贏得員工的信任

俗話說“因勢(shì)利導(dǎo)，讓人厭惡細(xì)節(jié)”！我屬于后者。我不能說贊美或奉承。愛情是真實(shí)的，實(shí)事求是，說實(shí)話，很容易得罪人。但我不怕得罪人。如果你不想聽真話，我不需要和你交往。冒犯你沒關(guān)系。我的親戚朋友是真誠(chéng)的，從不虛偽。我相信一件事：交朋友，澆花，澆根。

你說話別人愛聽嗎？

回答這個(gè)問題我有點(diǎn)失望。語言是思維的工具，言語是語言的表現(xiàn)形式。它控制著你的思維，在天空中翱翔。我一生只學(xué)會(huì)了兩件事——聽上級(jí)的話和跟下級(jí)的話。講話的思想水平與工作的成敗、單位的興衰有著一定的邏輯關(guān)系。你離職的時(shí)候，必沒有人聽你的廢話，到處追討吹噓，因?yàn)檫@與他們無關(guān)。只聽?zhēng)拙湓捠菫榱苏疹櫮愕男那?。如果你不想在家里說話，那是沒有交流的前提。有些人從來沒有學(xué)過“心心相印，說得好”這八個(gè)字。語言中沒有兩組詞。說幾句話是一種痛苦的折磨。理解你的人就在千里之外。他或她已經(jīng)缺席了50年，對(duì)事情有默契。他或她說話時(shí)能感覺到相同的頻率。他或她可以享受彼此的魅力聊天?？上阒荒芨糁聊徽f話。學(xué)會(huì)說話，能說話，享受說話的樂趣，并不是那么容易的事。

你身邊還有愿意聽你說話的人嗎？

此外，許昕還散布了許多破壞三觀的言論。我不會(huì)在這里一一列出。一句話，從她的話，人們覺得她是一個(gè)沒有修養(yǎng)的人。不幸的是，她仍然是一個(gè)在美國(guó)的學(xué)生！她瞎了！