在國外，資深的軟件測試人員大多是手動測試，他們厲害之處在于測試用例的設計，但在國內，很多測試人員都把自動化測試當成很厲害的資本，為什么？Devops知道Internet應用程序需要快速迭代，每天發(fā)布數(shù)

在國外，資深的軟件測試人員大多是手動測試，他們厲害之處在于測試用例的設計，但在國內，很多測試人員都把自動化測試當成很厲害的資本，為什么？

Devops知道Internet應用程序需要快速迭代，每天發(fā)布數(shù)百個版本。您可以手動測試它們。記住要改變一個點，你需要測試所有的點。如果是微服務架構，還需要測試項目團隊的集成。

另外，測試是人寫的，用例是人設計的，可以反映人的水平。這臺機器只是重復地運轉，而且運轉得更好。

“三位一體”綜合測試考什么？需要做哪些準備？

不同的高校對“三位一體”高考有不同的理解，會根據(jù)自身專業(yè)和人才需求特點制定不同的選拔模式和試題。但最終目的是在筆試或面試等環(huán)節(jié)全面考察學生的學習能力、適應性、想象力、適應性、個性等方面?？梢哉f，“三位一體”考試很難有什么特別的準備?？忌殐裙?，多關注社會事務，培養(yǎng)自己的興趣愛好，不要把全部精力放在學習上。當今社會不需要只會讀書的人，更需要綜合素質優(yōu)秀、均衡發(fā)展的學生。

今年我報了高職擴招，要考試“職業(yè)適應性測試”，都考什么內容，怎么復習？

普通學校將在學院官方網(wǎng)站上公布《高職擴招通則》，其中將有關于考試內容的事項。

以武漢工商學院為例：

1。文化素質測試內容：語文、數(shù)學、外語，滿分200分（含語文80分、數(shù)學80分、英語40分）。職業(yè)技能測試方法：專業(yè)知識和技能操作兩部分（包括50個專業(yè)知識和150個技能操作）。職業(yè)適應性測試方法：心理測試

普通高中畢業(yè)生：文化測試職業(yè)技術中專畢業(yè)生：文化素質考試職業(yè)技能測試

退役士兵、下崗職工，農(nóng)民和新型職業(yè)農(nóng)民等群體：免試文化素質測試，參加與所報考專業(yè)相關的職業(yè)適應性測試或職業(yè)技能測試；

綜合考試滿分400分：文化素質測試滿分200分；綜合考試滿分400分職業(yè)技能測試滿分200分；職業(yè)適應性測試滿分200分。

1. 一般考生綜合成績=文化素質測試成績2分。退役軍人、下崗職工、外來務工人員、新型職業(yè)農(nóng)民，考試綜合成績相當于職業(yè)技能測試（或職業(yè)適應性測試）成績×2；

3。取得中等（含中等）以上職業(yè)技能等級證書的中職畢業(yè)生，考試綜合成績相當于職業(yè)技能測試（或職業(yè)適應性測試）成績×2，測試滿分為200分，考試綜合成績?yōu)?00分。

我們要明確：這次高職擴招主要針對往屆高中或中專畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工等群體。目的是讓更多的年輕人憑借自己的技能實現(xiàn)人生的價值。如果文化課成績一般，還可以通過專業(yè)技能考試提高考試成績，這樣就不用擔心考試的難度。

兒子同學考試時互相抄答案，我該如何教育兒子這個問題？

作者遇到了這個問題。兒子上初中時，每次參加月考，同學們都會把答案抄給對方。他回家跟我談了這件事。我告訴他：我們不能抄答案，也不能不傳答案。

原因是：誠實。月考是為了檢驗知識的掌握程度。老師會根據(jù)每月的考試情況給學生反饋意見。抄襲答案，假高分會影響老師的判斷。老師會誤以為學生掌握了很好的知識，不注重講解。這耽誤了學生對知識的掌握。

學生們抄了答案，得了高分。自滿，不努力學習，最后傷了自己。一些家長不了解真相，忽視了對孩子的管理。有些家長認為孩子成績不好是老師錯誤判斷的結果。

學習知識，就像做人一樣，應該腳踏實地，不做假。上天賞賜辛勤勞動、辛勤勞動和豐收。誠實是根本。