20多歲想自學(xué)編程，當(dāng)程序員來得及嗎？你好，我很高興回答你的問題。20歲，剛從大學(xué)畢業(yè)，有很多選擇的方向。做程序員還不算晚。新的職業(yè)規(guī)則非常重要：面向豐富的就業(yè)環(huán)境，特別是人工智能、大數(shù)據(jù)、5g等科技

20多歲想自學(xué)編程，當(dāng)程序員來得及嗎？

你好，我很高興回答你的問題。

20歲，剛從大學(xué)畢業(yè)，有很多選擇的方向。做程序員還不算晚。

新的職業(yè)規(guī)則非常重要：

面向豐富的就業(yè)環(huán)境，特別是人工智能、大數(shù)據(jù)、5g等科技領(lǐng)域，需要it人才。今后，編程將逐漸普及，現(xiàn)在小學(xué)生也開始編程了。汗水~~~，在這樣的環(huán)境下，普通節(jié)目會越來越多，但高端節(jié)目還是會很受歡迎的。

感謝您的閱讀。

快30歲了，想報個培訓(xùn)班去轉(zhuǎn)行做程序員，還有優(yōu)勢嗎？

活到老學(xué)到老。我們一直在學(xué)這個句子。我建議你改行做程序員

1/大多數(shù)程序員培訓(xùn)機構(gòu)三個月后就開始工作了，出來后找工作比較容易

2/程序員的工資很高，比一般人高

3/你的優(yōu)勢是你以前的工作經(jīng)驗，而且你能很快把錢整合起來

4/經(jīng)濟優(yōu)勢，你工作這么久還需要努力，我相信在新的工作場所我會比我的朋友有錢一點

我有很多建議。我希望我能幫到你

首先，有人說30歲的人通常從事管理工作或自己創(chuàng)業(yè)。這只能說是少數(shù)人。一個企業(yè)有多少個管理崗位？有多少創(chuàng)業(yè)者能擁有這樣的資源只有20%左右。

1. 繼續(xù)做程序員。在一些國有企業(yè)、事業(yè)單位，或者相對穩(wěn)定的企業(yè)，有30多個甚至40多個程序員。這實際上是最大的比例。我還有很多30多歲的老同學(xué)在做程序員。

2. 在排隊求職的過程中，高管越來越少，技術(shù)也在不斷更新和迭代。一旦失業(yè)，就很難找到新工作。一般來說，幾個月甚至半年以上的“排隊就業(yè)期”非常普遍。所以我們經(jīng)?？吹胶芏?0歲以上的人找了一年半的工作。

3. 一般來說，到了這個年齡，他們會省一些錢。不管他們的家庭條件有多困難，他們都會知道一些商業(yè)策略。做點小生意養(yǎng)家糊口應(yīng)該不是問題。

最后，我想總結(jié)一下我個人的看法。我在網(wǎng)上看到很多人發(fā)問，覺得很多30歲以上的人已經(jīng)從工作場所消失了。后來我發(fā)現(xiàn)，這只是對一些人的片面看法。在那些穩(wěn)定的公司里，有許多30歲以上甚至40歲以上的非高管在不同的崗位上。在這樣的環(huán)境下，人們會覺得自己30歲以上混在職場是正常的，所以不會在網(wǎng)上問這樣的問題。

恰恰相反，那些初創(chuàng)或不穩(wěn)定的公司，員工流動性大，一般都會招聘管理較好、薪酬要求較低的新員工。在這樣的企業(yè)環(huán)境中，我們會發(fā)現(xiàn)他們中的大多數(shù)都是年輕人。在這樣的環(huán)境下工作，自然有一天會很奇怪，企業(yè)都是90后，那么80后和70后在哪里呢？事實上，他們中的大多數(shù)人還在工作。

30歲之后的程序員都去哪里了？

我自己做程序員已經(jīng)很多年了，做招聘的技術(shù)面試也有十多年了，所以作為一個過去時的人，我提醒30歲的程序員，要做好萬不得已的準備。

一般來說，當(dāng)我們30歲的時候，我們在編程方面經(jīng)驗豐富且精通。我們以前是開玩笑的。我們可以閉上眼睛編程，工資就漲了。但事實上，這一次是非常危險的。因為無論是我們自己招聘還是申請工作，我們對30歲以上的程序員都非常小心。我們永遠不會想要新人或者很膚淺的人。

有兩種程序員，一種是通用的，另一種是與某個行業(yè)深度結(jié)合的。例如，Borland C剛剛流行的時候，我的一個朋友可以從頭開始編寫自己的windows PowerBar；呵呵，估計今天的孩子不知道這是什么；他們可以通過操作系統(tǒng)挖掘，編寫自己的小操作系統(tǒng)。在這個水平上，30歲以后找工作還是很容易的。

如果與行業(yè)相結(jié)合，比如溝通，就要深入了解行業(yè)知識。編程只是一種技能。如果二者結(jié)合得很深，你能有系統(tǒng)設(shè)計的能力，就可以不慌張地活到30歲。

30歲以后體力和能力確實下降了。因此，在30歲之前，程序員應(yīng)該做兩個準備。一是要有積蓄來滿足兩年不工作的要求。這樣一來，他們在找工作或遭遇大規(guī)模裁員時，就不會驚慌失措。很多時候，都會遇到大規(guī)模的裁員。如果公司經(jīng)營不好，很多公司會來找技術(shù)工人，找工作比較容易。如果整個行業(yè)下滑，大量具有類似屬性的人才將被釋放到人才市場，這將導(dǎo)致很長時間找不到合適的工作。

二是30歲的程序員要有系統(tǒng)設(shè)計的能力，有參與兩三個大系統(tǒng)設(shè)計的經(jīng)驗，了解架構(gòu)設(shè)計的難點。

30多歲、35多歲和40多歲的程序員都必須培養(yǎng)自己的需求，以便隨時繼續(xù)在外面工作。也就是說，他們可以省錢一兩年不干活，而且他們具備行業(yè)上游的技術(shù)能力。

只要你多敲響警鐘，就可以讓自己隨時具備再就業(yè)的能力。

30歲的程序員該何去何從？

尚硅谷的阿福先生是一位有著8年it行業(yè)經(jīng)驗、8家公司和1-20年朋友圈的it程序員，他最近寫了幾篇文章，可能有助于解決您的疑問http://mp.weixin.qq.com/s/6j7A1Ggzy0RhoEWRxZeb8A】

程序員應(yīng)該什么時候換工作？我們應(yīng)該堅持什么時候留下來？http://mp.weixin.qq.com/s/Ra1AjeNDsp3z-PvMu1FcvA到了30歲，大多數(shù)程序員都會把自己當(dāng)成新人。在30歲前，我?guī)缀趺刻於紝懘a，糾正各種錯誤。每個任務(wù)實際上都是由（執(zhí)行和編寫代碼）執(zhí)行的。這通常被認為是程序員（稱為普通程序員）最辛苦、最廉價的編碼勞動。不過，最好是一個普通的程序員，不必整天寫代碼，不必對項目的進展負責(zé)，也不必討論項目的可行性方案（方案執(zhí)行者通常是程序員）。

程序員如何規(guī)劃自己？以下是我的建議和意見：

1。當(dāng)一個程序員30歲的時候，他不應(yīng)該局限于你擅長的編程語言（你擅長的編程語言一定要更強大），而應(yīng)該拓寬他在整個計算機領(lǐng)域的視野。了解計算機的發(fā)展過程，觀察互聯(lián)網(wǎng)和物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的演進過程和趨勢。我們必須在服務(wù)器優(yōu)化、程序優(yōu)化、代碼管理、項目維護等便利性上下功夫，而這些30歲以前的程序員都是比較少接觸的技術(shù)。

2. 加深對編程中使用的各種困難算法和研究算法的理解，加深對框架源代碼的理解，加深項目的組織和架構(gòu)能力。您還可以編寫自己的框架，自定義一些實用、適用和困難的組件庫或自己的SDK。這些都會對你的晉升或其他發(fā)展大有裨益，也會大大提高你的發(fā)展效率。

3. 我們都知道程序員一直在學(xué)習(xí)的路上。編程語言本身也會不斷更新，各種優(yōu)秀的框架也會很快出現(xiàn)，這就需要我們?nèi)ダ斫夂蛯W(xué)會掌握它。如果你不問或不跟上，你很快就會面臨淘汰。我們應(yīng)該彌補以前不知道的事情。

4. 要保持良好的編碼感覺，代碼樣式必須更好。養(yǎng)成良好的編碼習(xí)慣是非常重要的。

想一想，自己計劃

希望能對你有所幫助。

關(guān)注我@談?wù)摳惺埽務(wù)摴ぷ髦械哪切┦虑?，交流更多相關(guān)話題。

程序員在20歲和30歲分別有什么優(yōu)勢？

其實程序員的職業(yè)生涯是比較長的。一般來說，黃金時期是五六年。

程序員可以做很多事情，例如：

我們都喜歡開玩笑說，程序員就像一個特殊的行業(yè)一樣。他們都是宴會承辦人。過了幾年，他們老了，沒有競爭力。

他年輕時身體很好。他經(jīng)常加班，熬夜寫代碼，趕需求，生活不規(guī)律，不注意運動，身體慢慢透支。

程序員實際上有非常成熟的促銷渠道。畢業(yè)前幾年，如果你能深入到一個行業(yè)或方向，幾年后你應(yīng)該成為一個小專家。下一步，拓寬技術(shù)層面，深化知識面。您可以考慮向架構(gòu)師和技術(shù)專家的方向發(fā)展。

當(dāng)你30歲左右，如果你發(fā)展良好，你將成為項目經(jīng)理和技術(shù)總監(jiān)。如果不想繼續(xù)做技術(shù)，可以考慮運維方向、產(chǎn)品、技術(shù)支持等