禮品茶銷售提成方案目的：為調(diào)動員工的工作積極性，提高員工的銷售意識，增加營業(yè)點(diǎn)的禮品茶銷售量，增加員工收入，特制定獎勵辦法： 獎勵方式：1、營業(yè)點(diǎn)工作人員獎勵以禮品茶的八折價為基礎(chǔ)，鼓勵員工銷售原價

禮品茶銷售提成方案

目的：

為調(diào)動員工的工作積極性，提高員工的銷售意識，增加營業(yè)點(diǎn)的禮品茶銷售量，增加員工收入，特制定獎勵辦法： 獎勵方式：

1、營業(yè)點(diǎn)工作人員

獎勵以禮品茶的八折價為基礎(chǔ)，鼓勵員工銷售原價。以來自散客和無預(yù)定入住賓客為主

2、營業(yè)點(diǎn)外公司員工

獎勵以禮品茶的九折價為基礎(chǔ)，鼓勵員工銷售原價。 以八折價銷售的提成=

以八折價銷售的提成=

低于以上價格的銷售在公司總經(jīng)理特批的基礎(chǔ)上，只能按 2 記提

營銷人員走出去開發(fā)的新客源記入個人業(yè)績，業(yè)績單獨(dú)記提

領(lǐng)導(dǎo)介紹、主動上門、以及其它，客戶均為部門整體業(yè)績，不記入個人業(yè)績，其營銷額由部門記提。

所有銷售額度，以營銷部下單，前臺收款簽字確認(rèn)為準(zhǔn)，未收回之款項(xiàng)不能記入銷售額度。

整體完成指標(biāo)時，按比例提成；超額完成部分按5提成；完成基數(shù)50，按1提成，每增加5銷售額度，增加0.1的提成比例。

營業(yè)點(diǎn)每月銷售的整體銷售額提成部分，由部門根據(jù)考核發(fā)放，營銷人員個人業(yè)績記提歸個人所有。

升級銷售提成：以有預(yù)定的賓客為主，經(jīng)推介升級入住的，按房價差價進(jìn)行提成（禁止惡意推銷），該提成不受 限制，營業(yè)點(diǎn)銷售為部門整體銷售，提成額由部門根據(jù)考核發(fā)放。

營業(yè)點(diǎn)銷售提成=

營業(yè)點(diǎn)外（其他部門員工）銷售提成=