禪道優(yōu)缺點？1, 模塊比較多，感覺缺乏有機的整合。比如，問題管理如何與缺陷管理銜接？問題管理如何與項目對接。文檔管理與項目成果對接等?？偟母杏X比較雜亂，屬于堆積功能的。2，各個模塊不夠精細，太粗糙。比

禪道優(yōu)缺點？

1, 模塊比較多，感覺缺乏有機的整合。比如，問題管理如何與缺陷管理銜接？問題管理如何與項目對接。文檔管理與項目成果對接等?？偟母杏X比較雜亂，屬于堆積功能的。

2，各個模塊不夠精細，太粗糙。比如質(zhì)量管理太簡單了，基本上無法使用；需求管理也不是很理想；產(chǎn)品管理的理念是什么？是IPD還是其他？沒有理念就沒有靈魂。

優(yōu)點：入門級的簡單項目管理軟件，不計算成本、不管理項目組合，只是一個task管理還可以。

有人了解禪道嗎？怎么樣？

有人了解禪道嗎，這個平臺做產(chǎn)品管理和項目管理怎么樣，我們公司是建筑行業(yè)的，一般都是些工程類項目，像建個樓，建個車庫，或者一個輕型橋梁之類的。

禪道這個軟件是基于產(chǎn)品級的管理，基于產(chǎn)品、項目、測試，通過需求、任務、bug來進行交相互動，不過這個軟件感覺更適合軟件類的公司，感覺你們建筑行業(yè)不太適合吧，還有建筑行業(yè)不是一般都推IPD么，感覺禪道沒那么適合你們，你們可以多了解下其他的，現(xiàn)在市面上弄產(chǎn)品管理項目管理的軟件有很多，西門子、Windchill、PDM、RDM、Jira、R

0基礎，認真學習兩個月，能找到7k的軟件測試工作嗎？

對于測試這個崗位，各公司重視程度不同。就大多數(shù)軟件公司而言，對測試工程師的技術(shù)水平要求都不高，一般月薪在4-8K左右，大致就是初級測試工程師。

從去年開始到年后的跳槽高峰期再到現(xiàn)在，我公司一直在招聘網(wǎng)站上發(fā)布軟件測試職位，一年多來，本人先后面試了幾百個初級測試工程師了。

現(xiàn)本人就對行業(yè)的理解和面試中所遇到的者，聊聊對初級測試的看法。幫助你在中把握關鍵點，提高待遇水平。

一、為什么軟件公司需要初級測試工程師？

1、因為這些公司開發(fā)出來的產(chǎn)品本來就沒多少技術(shù)含量，你以為個個都是華為啊。所以需要的測試就更沒技術(shù)含量了。

2、軟件測試本身就需要做一些重復性的工作，對需求的實現(xiàn)進行嚴格把關的步驟。需要人為控制。

3、軟件公司對測試本身的不重視，不愿意花高薪水去招聘測試工程師，甚至好些測試其實是由程序員來完成的。

4、作為某些產(chǎn)品和項目的驗收標準，需要測試報告和操作手冊等相關內(nèi)容。所以要人來做這些工作。

二、者分類。

1、大學剛畢業(yè)或畢業(yè)不久，本科學的是計算機相關專業(yè)，但開發(fā)經(jīng)驗基本沒有，退而求其次，選擇做測試。

2、做過1-2年開發(fā)，但加班太多，技術(shù)水平又難以提升，認為憑著一些開發(fā)經(jīng)驗去轉(zhuǎn)測試應該很容易，從而選擇搞測試。

3、年齡在26-30歲，之前做的工作和計算機關聯(lián)不大（比如賣保險的，開網(wǎng)店的，事業(yè)單位沒有正式編制的，賣硬件的，風里來雨里去的），幾年下來事業(yè)沒啥成就，要么原有單位裁員或解散，聽朋友介紹說測試容易入行，然后學了些理論，去測試。

4、在軟件公司呆了幾年做文職工作，耳濡目染，逐漸對測試感興趣，再通對周圍同事的了解與被點化，去轉(zhuǎn)崗測試。

三、為什么選擇軟件測試？

1、測試簡單啊。

初級測試一般就是在電腦或手機頁面上點點點點，就是所謂的功能測試。按我們經(jīng)理的說法，一套軟件系統(tǒng)，找個會打字的初中生一天學會怎么使用，再教兩天就能學會測試了，然后界面上哪里報錯就拿個本本記下來。這就是最基礎的初級測試。

2、可以進軍IT界。

話說現(xiàn)在在一個普通的軟件公司做測試工程師，普遍收入水平比不了快遞員、出租車司機，更不如樓下賣冰粉的大媽。但是，這個工作說出去體面啊，不用日曬雨淋啊，空調(diào)屋呆著舒服啊，IT公司所接觸的人也都是白領精英啊。

3、還有的同志，認為可以從測試開始，慢慢學習逐步發(fā)展，將來可以轉(zhuǎn)崗開發(fā)或者產(chǎn)品。

是的，大多數(shù)人對測試這個職位的看法也是這樣的，所以就步入了這個領域。

但剛?cè)腴T往往不得要領，莫名其妙的在面試中受挫。下面就來點干貨。

四、關于要點。

1、簡歷篩選：

①、簡歷篇幅不要太短。一般自我介紹、技術(shù)特長、項目經(jīng)驗等。

②、不要專注于吹噓之前某項目或產(chǎn)品的成就，比如之前的公司開發(fā)了一個什么，然后長篇大論有哪些功能、用戶數(shù)、大數(shù)據(jù)的一系列內(nèi)容。篩選簡歷的人也知道，這些內(nèi)容跟你的關系不大，看多了頭痛。

③、千萬不要寫熟悉word，熟練使用excel。你已經(jīng)是IT圈的人了，這些內(nèi)容人家看到會覺得你來搞笑的。

2、公司希望招個什么樣的初級測試工程師？

①、知識面寬。

看起來高大上的公司，實際并一定，面試你的人可能是個技術(shù)負責人，測試主管，甚至是個產(chǎn)品主管，或者程序員都有可能（但就以上幾種角色，也肯定比你厲害）。最好在三分鐘內(nèi)摸清對方到底是哪種角色然后再應對。公司絕對不會喊個技術(shù)總監(jiān)來面試一個初級測試工程師。所以不用擔心問題太難自己不會，只要提前準備，盡量體現(xiàn)自己的知識面寬。

②、認真負責。

可以介紹自己在之前的工作中對于軟件質(zhì)量保障所盡職盡責的方面。

③、情商高，容易溝通。

測試人員也要和多部門打交道，除了開發(fā)，還有產(chǎn)品，售前，售后，客服，客戶等。所以面試官希望看到的是個比較善言辭，樂觀積極，遇到問題努力想法多方溝通解決的人。

④、愛學習，有想法，希望在技術(shù)領域持之以恒。

2、面試內(nèi)容：

①、一般來說，面試官都不會特別的準備一堆內(nèi)容依次來問你?；旧鲜歉鶕?jù)你簡歷里面寫的東西來問，簡歷不要太胡吹了。

你說你了解mysql，我就問你默認端口號是多少；你說你熟悉mysql，我就讓你寫個sql來查詢從2019年1月1日到今天間隔了多少天；你說你精通mysql，我就問你存儲過程和事務處理。

你說你熟悉黑盒測試，我們就相安無事；你說你熟悉灰盒測試，我就問你輸入輸出；你說你熟悉白盒測試，我能問你一下午。

②、軟件開發(fā)知識常識要有。

比如BS和CS有什么區(qū)別。我遇到過有人答：BS適合軟件開發(fā)，CS適合硬件開發(fā)。

比如什么是md5，什么是Chrome，http和https有什么區(qū)別，Linux的pwd是什么語句，這些簡單的要是有一個不會或者亂說，基本就gg了。

③、遇到不懂的問題不要瞎編，因為初級工程師嘛。比如什么是LAMP，什么是NFC，不會的話，不要open yellow gun。誠實可靠是做測試人員的基礎。

④、對于非技術(shù)問題要積極應答。不要問啥說啥，比如：

你之前是怎么跟程序員打交道的（不要發(fā)現(xiàn)BUG提交禪道就完事了，他是想問你怎么定位BUG是前端還是后臺錯誤，怎么跟相關產(chǎn)品開發(fā)溝通解決）。

你有些什么愛好（不要老是打游戲聽歌看小說，應該多講講參加網(wǎng)絡培訓啊，學習編程語言啊等）。

⑤、對于問題要想好體現(xiàn)全面性。

比如有個現(xiàn)場筆試題：有一個APP安裝包，其功能是使用手機安裝打開APP后，就能看到辦公區(qū)內(nèi)的所有辦公室門禁編號，點擊按鈕就可以開啟相應的門。現(xiàn)在所有辦公室的門已經(jīng)安裝好，APP安裝包發(fā)給你，在不給你需求文檔的情況下，讓你來測試，你會有些什么測試手段？

多數(shù)者拿著這個問題，都是從問題本身出發(fā)，回答的都是：

連續(xù)點擊某個編號的按鈕，會有什么情況。

幾個按鈕一起點，會是什么情況。

點某個編號按鈕，會不會其他門開了。

門開了一半斷電，會是什么情況。

多個人都安裝APP，作會發(fā)生什么情況。

這些都是就事論事的回答。實際題目想考察的是對整個軟件功能的全面理解。

例如：

APP是安卓的還是IOS的，有沒有操作系統(tǒng)版本限制。（涉及到APP是否可用）

APP有沒登錄功能，有沒權(quán)限劃分。（涉及到登錄和權(quán)限）

開門有沒日志，日志是記錄了哪些內(nèi)容。

APP是通過藍牙還是wifi（移動網(wǎng)絡）的情況下開門。

APP在wifi和弱網(wǎng)絡情況下的測試。

APP有沒定位功能，能否遠程開門。

然后再是具體以上提到的開門測試。

五、測試工程師基礎要求：

1、熟悉測試理論。包括白盒黑盒性能壓力等內(nèi)容，不一定要掌握，但要知道概念和要點。

2、熟悉測試方法。包括邊界值、等價類、等等。

3、熟悉項目流程：立項、需求分析、評審、編碼、測試、操作手冊、培訓、運維、維護等環(huán)節(jié)。并能盡可能多參與其中的環(huán)節(jié)。

4、熟悉瀏覽器各種版本。

5、熟悉APP測試，包括蘋果安卓的主流機型和操作系統(tǒng)。

6、熟悉數(shù)據(jù)庫管理工具。了解1-2種數(shù)據(jù)庫，并掌握數(shù)據(jù)庫基本增刪改查語句。

7、了解和掌握linux系統(tǒng)下的環(huán)境搭建。熟悉linux命令。

8、熟悉版本管理工具。svn，git等。

9、熟悉測試管理工具，如禪道等。

10、參與需求評審并提出項目建議。（加分項）

11、編寫測試用例和執(zhí)行。

12、有和客戶溝通交流培訓經(jīng)驗。

13、能編程或使用工具進行自動化測試。（加分項）

14、熟悉壓力測試，并能運用工具或編程進行。（加分項）

15、有硬件測試或軟硬件結(jié)合測試經(jīng)驗。

以上的要點雖多，掌握起來可深可淺，但都是測試工程師所要面臨的，希望讀后能對和工作有所幫助。