網(wǎng)友解答: 感謝您的閱讀！余承東也只敢說(shuō)：在2019年華為手機(jī)銷量超過(guò)三星手機(jī)銷量成為全球第一。他從來(lái)沒(méi)有提過(guò)華為要超過(guò)三星。因?yàn)?，他知道，三星所涉及的領(lǐng)域是華為暫時(shí)不可能涉及到的。華為

感謝您的閱讀！

余承東也只敢說(shuō)：在2019年華為手機(jī)銷量超過(guò)三星手機(jī)銷量成為全球第一。他從來(lái)沒(méi)有提過(guò)華為要超過(guò)三星。因?yàn)?，他知道，三星所涉及的領(lǐng)域是華為暫時(shí)不可能涉及到的。

華為高管說(shuō)：我們要正視美國(guó)的強(qiáng)大，看到差距，堅(jiān)定地向美國(guó)學(xué)習(xí)……

這句話，我們同樣可以拿到這里來(lái)說(shuō)，對(duì)于華為而言，他從來(lái)沒(méi)有忽略三星的強(qiáng)大，也在正視三星的強(qiáng)大，看到差距，并堅(jiān)定的學(xué)習(xí)。

我們就拿華為mate 20 pro來(lái)說(shuō)，從劉海屏學(xué)習(xí)iPhone ，從曲面屏，學(xué)習(xí)三星。這里面，就在學(xué)習(xí)的過(guò)程。華為自身也從來(lái)美顏放棄對(duì)自己的學(xué)習(xí)，它知道和三星的差距。

一個(gè)善于學(xué)習(xí)的企業(yè)，自然發(fā)展就不會(huì)差。華為在2018年位居世界500強(qiáng)第72名，這就是在進(jìn)步，一個(gè)沒(méi)有上市的企業(yè)，它的體量，就不是一般的上市公司可以比擬的，這就是成功。

我們?cè)倏?，華為在5G領(lǐng)域的步伐，在全球簽訂了22份關(guān)于5G的合同，而美，日，澳，新等等害怕華為步伐太快，紛紛拒絕合作，這側(cè)面反應(yīng)了華為的強(qiáng)大。所以，你問(wèn)我華為何時(shí)超過(guò)三星，我不知道，但是我可以告訴你：不遠(yuǎn)了！

謝邀回答！

踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印走好自己的路。

一、華為的目標(biāo)是要科技領(lǐng)先還是營(yíng)銷領(lǐng)先？如果側(cè)重在前者則越走路越寬，如果急于實(shí)現(xiàn)后者則越走路越窄。

二、徹底革新自我，不浮躁、不取巧、華為有決心有底氣嗎？

三、華為存在很多自身短板。是否有先進(jìn)的企業(yè)研發(fā)機(jī)制，能否激發(fā)科研創(chuàng)新的活力？靠自身的高層能克服短板嗎？

四、真正的自主創(chuàng)新，華為有嗎？有就能走得遠(yuǎn)，沒(méi)有則一切都是奢談。

五、華為的薪酬待遇，是高層高管人員高于科技研發(fā)人員，還是科技研發(fā)人員高于高層高管人員？按照鋼鐵大王肯耐基的原則，總裁薪酬低于總工程師，高管薪酬低于高工，企業(yè)越走越興旺。反之將如何？為什么？華為去認(rèn)真思考吧！

以上本人所想到的，是否有價(jià)值？望有識(shí)之士各抒己見，您的點(diǎn)贊是我的推動(dòng)力。謝謝！