新手快遞員去順豐好還是京東好？本人兩家的快遞員都做過(guò)，順豐的做的久一些，京東的做的時(shí)間短一些。但是這兩家的快遞員也不是在一個(gè)地方做的。是在有所不同的城市做的。兩家的快遞的約定點(diǎn)：1，都是直營(yíng)公司，工資

新手快遞員去順豐好還是京東好？

本人兩家的快遞員都做過(guò)，順豐的做的久一些，京東的做的時(shí)間短一些。但是這兩家的快遞員也不是在一個(gè)地方做的。是在有所不同的城市做的。

兩家的快遞的約定點(diǎn)：

1，都是直營(yíng)公司，工資都是由公司統(tǒng)一發(fā)放，不存在惡意拖欠公司的現(xiàn)象。

2，都是預(yù)提工資，按勞取酬。

3，都要拉運(yùn)。我十年前在順豐是需要裝車的，不知道現(xiàn)在的情況。

4，都有吧年終獎(jiǎng)。

5，一線大城市都提供免費(fèi)住宿，是需要收費(fèi)，不管吃。

相同點(diǎn)：

1，順豐的快遞員有一部分簽的是勞務(wù)派遣合同，交的是第三方的社保，沒(méi)有公積金。京東快遞員是與京邦達(dá)公司簽訂協(xié)議的勞務(wù)合同，屬于京東物流的內(nèi)部員工，繳納五險(xiǎn)一金。

2，順豐的大部分營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)比起京東來(lái)說(shuō)，條件好些一些。京東的網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)方面不如順豐。

3，順豐有些營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)是收派分離的過(guò)程，那是有的人自有打算收件，有的人自有打算送件。京東目前是收派相互。后期可能走順豐模式收派只是分離。

4，順豐沒(méi)有工齡獎(jiǎng)，京東有工齡獎(jiǎng)，極高500元。

5，順豐公司提供電瓶車，京東是收錢的。

不過(guò)，這兩家快遞公司對(duì)于通達(dá)系來(lái)說(shuō)，更有保證些，我的建議，假如考慮到的話，入職后京東更好一點(diǎn)，從大環(huán)境來(lái)說(shuō)，順豐十幾年發(fā)展速度的確慢了些，順豐通常以商務(wù)件為主兼顧，但這三年大力提倡電子化商務(wù)辦，就會(huì)減少了寄件的需求。沒(méi)有前的經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的那么快。京東快遞背靠京東商城，更加有保障了快遞業(yè)務(wù)量，且京東悄無(wú)聲息地收購(gòu)1了跨越速運(yùn)，德邦物流，向外擴(kuò)展了自己的市場(chǎng)份額，反展的勢(shì)頭在提速。

從我們自身來(lái)說(shuō)，京東的福利待遇好些一點(diǎn)，有餐補(bǔ)，高溫補(bǔ)貼，有工齡獎(jiǎng)，有公積金，且計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)比順豐高。

順豐快遞有個(gè)時(shí)效，收一派二，收件一個(gè)小時(shí)可以成功，完成不了要影響考核時(shí)，派件是兩個(gè)小時(shí)前提是能夠完成，不過(guò)發(fā)車時(shí)間也有規(guī)定二發(fā)三到，早上十點(diǎn)發(fā)車那件寶貝全是加急件，好像有點(diǎn)全是當(dāng)天到的錯(cuò)過(guò)了就是錯(cuò)過(guò)了車那就是一星期后到了，晚上八點(diǎn)發(fā)車末班車。到件是早上七點(diǎn)半，下午的一點(diǎn)半，另外晚上六點(diǎn)半。順豐規(guī)矩比較比較不是很嚴(yán)，我建議你肯定選擇京東吧，四個(gè)小時(shí)全是派件，收件很少，不過(guò)工資也要比順豐低。

建議你去京東快遞！福利好五險(xiǎn)一金！千萬(wàn)別去順豐！工資高了要拿去給主管！要不人家有一百種方法搞你！

京東快遞正式工和臨時(shí)工區(qū)別？

京東宣布工臨時(shí)工區(qū)別

1、簽訂協(xié)議的主體相同：

臨時(shí)工是員工和勞務(wù)派遣公司簽訂合同，并派遣人員到各項(xiàng)目上，合同像是未知3年左右的期限。實(shí)際上很多時(shí)候大都國(guó)企單位就招聘人員，開(kāi)始工作啊后簽訂勞務(wù)派遣合同，管理及調(diào)集由工作單位人力資源部全權(quán)負(fù)責(zé)，與派遣公司不才能產(chǎn)生然后聯(lián)系聯(lián)系。

開(kāi)始工是員工與工作單位簽訂協(xié)議勞務(wù)合同，合同期限較長(zhǎng)。需要注意的是，本科畢業(yè)生需進(jìn)過(guò)一年見(jiàn)習(xí)期方可曾經(jīng)的正式地工，但見(jiàn)習(xí)期間待遇與宣布工物理打擊。

2、工資、福利待遇等：

工資：大體常規(guī)此算出：基本工資績(jī)效獎(jiǎng)金各項(xiàng)補(bǔ)貼-五險(xiǎn)一金。常規(guī)“定崗定薪”，基本工資及獎(jiǎng)金依據(jù)隸屬崗位制定出。

臨時(shí)工較合同工絕對(duì)不會(huì)繳交住房公積金，其他無(wú)肯定差別。表現(xiàn)出良好的訓(xùn)練的的合同工，在成功項(xiàng)目部評(píng)定及公司評(píng)定后，可轉(zhuǎn)換的為正式地員工。