測試人員缺陷管理流程圖 測試經(jīng)理如何培養(yǎng)新人？
測試經(jīng)理如何培養(yǎng)新人？新人分兩種，一種是測試新手，一種是剛進新公司的經(jīng)驗豐富的老手。對于一個測試新手來說，測試經(jīng)理需要做的就是幫助他快速融入團隊，提高前期的測試技能。常用的方法，比如給他明確需要學(xué)習(xí)的
測試經(jīng)理如何培養(yǎng)新人？
新人分兩種，一種是測試新手，一種是剛進新公司的經(jīng)驗豐富的老手。
對于一個測試新手來說，測試經(jīng)理需要做的就是幫助他快速融入團隊，提高前期的測試技能。常用的方法，比如給他明確需要學(xué)習(xí)的文件和資料，制定中長期學(xué)習(xí)計劃，可能的話指定導(dǎo)師。如果沒有合適的，不妨自己帶。對于我們IT企業(yè)來說，人才是最重要的。唐 不要因為雞毛蒜皮的小事而忽略了人的修養(yǎng)。
自動化測試是怎樣的流程？
下圖是自動化測試的基本流程圖，以及每個階段的任務(wù)負(fù)責(zé)人和輸出。