安徽三支一扶待遇怎么樣？一世。怎么樣的 "三支一扶 "工作人員在服務(wù)期間的待遇？1.工作和生活津貼。 的工作和生活津貼三支一扶 "工作人員根據(jù)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新錄用人員試用期滿后的

安徽三支一扶待遇怎么樣？

一世。怎么樣的 "三支一扶 "工作人員在服務(wù)期間的待遇？1.工作和生活津貼。 的工作和生活津貼三支一扶 "工作人員根據(jù)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新錄用人員試用期滿后的工資水平確定，由中央、省、市財政承擔(dān)。2.體檢補貼。在新招募的 "三支一扶 "人員正式上崗，每人給予400元體檢補貼。3.安家費一次性補助。新招聘 "三支一扶 "在職服務(wù)6個月以上的人員，每人一次性補助3000元。4.績效考核獎勵。如果年度考核結(jié)果為 "三支一扶 "人事是 "合格 "和 "優(yōu)秀 "，將給予一定的財政獎勵，若省級通報表揚 "優(yōu)秀 "獲得評估后，將給予另一筆經(jīng)濟獎勵。5.在服務(wù)期內(nèi), "三支一扶 "人員全部參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療等五項社會保險。社會保險費用部分由縣級財政承擔(dān)，個人繳費部分從生活補助中代扣代繳。同時，省 "三支一扶 "辦公室將為員工在 amp服務(wù)期間購買住院和意外傷害等商業(yè)保險三支一扶 "按照每人每年500元的標(biāo)準。2. amp期滿后有哪些就業(yè)優(yōu)惠政策？"三支一扶 "？答:服務(wù)期滿并通過考核后，由 "三支一扶 "人員可取得過期服務(wù)證，并享受以下優(yōu)惠政策:1。公務(wù)員招聘與選調(diào)生。每年按不低于10%-15%的比例向省 s公計劃，定向招考。合格 "三支一扶 "人員可以報名參加選調(diào)生選拔考試。2.事業(yè)單位招聘。每年按不低于10%的比例用于招聘基層服務(wù)項目人員如 "三支一扶 "人事、縣及縣以上事業(yè)單位公開招聘工作人員，由省 "三支一扶 "offic《安徽省高等學(xué)校畢業(yè)生到艱苦邊遠地區(qū)基層單位就業(yè)學(xué)費補償暫行辦法》(財教〔2016〕1770號)規(guī)定享受學(xué)費補償政策。7.其他方面。 amp的服務(wù)期三支一扶 "可連續(xù)計算，可視為高校畢業(yè)生在基層單位就業(yè)和工作年限。服務(wù)期間可享受職稱評定、戶籍檔案、社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)等政策。在 amp服務(wù)期間三支一扶 "人員，他們在評定專業(yè)技術(shù)職稱時享受與在職人員同等的待遇。三、與特崗教師的區(qū)別:特崗教師招聘每年在安徽教師統(tǒng)考后一個月左右舉行。特崗教師全部在偏遠縣招聘，市區(qū)沒有工作。考上后直接由教師編制，但最低服務(wù)年限5年，相對較長。考試內(nèi)容也是關(guān)于綜合教育知識和專業(yè)知識，但是難度比教師統(tǒng)考低很多，競爭也比較小。

安徽三支一扶待遇怎么樣？

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