公司發(fā)獎(jiǎng)金要交稅嗎？是的，公司發(fā)放的獎(jiǎng)金也屬于個(gè)人所得稅范疇，所以要照章納稅。一個(gè)公司發(fā)放的獎(jiǎng)金要不要上稅呢？有的企業(yè)會(huì)設(shè)立功勛員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、銷售精英獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)，并發(fā)放一定的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

公司發(fā)獎(jiǎng)金要交稅嗎？

是的，公司發(fā)放的獎(jiǎng)金也屬于個(gè)人所得稅范疇，所以要照章納稅。

一個(gè)公司發(fā)放的獎(jiǎng)金要不要上稅呢？

有的企業(yè)會(huì)設(shè)立功勛員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、銷售精英獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)，并發(fā)放一定的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，應(yīng)在“——應(yīng)付職工薪酬”科目核算。同時(shí)，按“工資、薪金所得”并入當(dāng)月工資征收個(gè)人所得稅。作為年終一次性獎(jiǎng)金，也可以按照年終一次性獎(jiǎng)金征稅，每個(gè)人一個(gè)納稅年度只能使用一次。如果是年終一次性獎(jiǎng)金，年會(huì)發(fā)放的獎(jiǎng)金一般是不含稅的年終獎(jiǎng)，也就是說(shuō)員工拿到的是稅后獎(jiǎng)金，公司為員工繳納所有的稅。企業(yè)應(yīng)將這部分稅負(fù)并入員工全年一次性獎(jiǎng)金，折算為應(yīng)納稅所得額，按規(guī)定方法征收個(gè)人所得稅。如2016年1月，張先生在某企業(yè)年會(huì)上獲得銷售精英獎(jiǎng)，獲得現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)3.6萬(wàn)元，當(dāng)月工資薪金收入3300元。比如3.6萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)，作為張老師年終一次性免稅獎(jiǎng)金。那么張先生本月應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅為：[36000-(3500-3300)]12=2983.33(元)，適用稅率為10%，速算扣除105元。應(yīng)納稅所得額=[36000-105-(3500-3300)](1-10 %)=39661.11(元)，39661.1112=3305.09(元)，適用稅率為10 。個(gè)人所得稅=39661.1110%-105=3861.11(元)。提示：由于個(gè)人所得稅的納稅人是個(gè)人，不是企業(yè)，所以企業(yè)為員工承擔(dān)的個(gè)人所得稅不能稅前扣除。匯算清繳時(shí)，企業(yè)應(yīng)進(jìn)行納稅調(diào)整，增加應(yīng)納稅所得額。

公司發(fā)集體獎(jiǎng)金給部門(mén)要交稅嗎？

公司給部門(mén)發(fā)集體獎(jiǎng)金要交稅。

企業(yè)對(duì)先進(jìn)組織的獎(jiǎng)勵(lì)，在最終支付給員工時(shí)代扣代繳。

但需要注意的是，如果以培訓(xùn)班、研討會(huì)、工作考察等名義組織旅游活動(dòng)。個(gè)人所得稅也要按“工資、薪金所得”代扣代繳。

公司員工發(fā)獎(jiǎng)金用交稅嗎？交稅金額怎么計(jì)算？

公司員工發(fā)獎(jiǎng)金，公司需要代扣代繳員工個(gè)人所得稅。1.月度或季度獎(jiǎng)金：月度或季度獎(jiǎng)金在發(fā)放時(shí)與當(dāng)月工資合并。執(zhí)行現(xiàn)行工資薪金個(gè)稅標(biāo)準(zhǔn)及其計(jì)算方法2。年終獎(jiǎng)個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金(含年終加薪)的，應(yīng)分兩種方式計(jì)算繳納個(gè)人所得稅： (一)個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，且取得獎(jiǎng)金當(dāng)月的工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。

計(jì)算方法如下：將全年一次性獎(jiǎng)金總額除以12個(gè)月，對(duì)照工資薪金稅率表，根據(jù)商確定適用稅率和相應(yīng)速算扣除額，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。計(jì)算公式為：應(yīng)納個(gè)人所得稅=個(gè)人當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金適用稅率-個(gè)人所得稅應(yīng)在扣除個(gè)人當(dāng)月的工資薪金和全年一次性獎(jiǎng)金后分別計(jì)算繳納。

(二)個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金且取得獎(jiǎng)金當(dāng)月的工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，計(jì)算方法為：將全年一次性獎(jiǎng)金余額除以“個(gè)人當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”除以12個(gè)月， 并根據(jù)與工資、薪金所得項(xiàng)目稅率表的商確定適用的稅率和相應(yīng)的速算扣除數(shù)，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

計(jì)算公式為：個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額=(個(gè)人當(dāng)月一次性獎(jiǎng)金-個(gè)人當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)適用稅率-速算扣除額。由于上述計(jì)稅方法是一種