我是昆明金螳螂十二分公司農(nóng)民工，公司和老板一直拖欠我們工資，從去年年底一直到現(xiàn)在了，我該怎么辦？向公司管轄范圍內(nèi)的勞動部門投訴并申請仲裁，對仲裁結(jié)果提起民事訴訟或直接提起民事訴訟。根據(jù)民法通則，申請仲

我是昆明金螳螂十二分公司農(nóng)民工，公司和老板一直拖欠我們工資，從去年年底一直到現(xiàn)在了，我該怎么辦？

向公司管轄范圍內(nèi)的勞動部門投訴并申請仲裁，對仲裁結(jié)果提起民事訴訟或直接提起民事訴訟。

根據(jù)民法通則，申請仲裁的期限為一年，提起訴訟的期限為兩年?！吨腥A人民共和國勞動仲裁法》第二十七條規(guī)定，申請勞動爭議仲裁的期限為一年。仲裁時效期間自當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效因一方向另一方主張權(quán)利、請求有關(guān)部門救濟或者另一方同意履行義務(wù)而中斷。自中斷之日起，仲裁時效期間重新計算。當事人因不可抗力或者其他正當理由不能在本條第一款規(guī)定的仲裁期限內(nèi)申請仲裁的，仲裁期限中止。仲裁時效期間自中止時效事由消除之日起繼續(xù)計算。在勞動關(guān)系存續(xù)期間，因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提交。