學(xué)ui好還是web前端好，為什么？這個(gè)問(wèn)題需要根據(jù)自己的專業(yè)來(lái)解決。1、如果你有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、繪畫經(jīng)驗(yàn)，并且可以使用一些常用的PS工具，那么學(xué)習(xí)UI非常適合你。其次，美學(xué)很重要。每個(gè)人對(duì)美學(xué)都有不同的看法

學(xué)ui好還是web前端好，為什么？

這個(gè)問(wèn)題需要根據(jù)自己的專業(yè)來(lái)解決。

1、如果你有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、繪畫經(jīng)驗(yàn)，并且可以使用一些常用的PS工具，那么學(xué)習(xí)UI非常適合你。其次，美學(xué)很重要。每個(gè)人對(duì)美學(xué)都有不同的看法，需要逐步積累。以前在我們公司和我的小妹妹UI交流的時(shí)候，她會(huì)利用業(yè)余時(shí)間出國(guó)看看世界上所有的著名建筑，然后對(duì)它們的美麗做一些解釋。而不是我們普通人，哇

太美了。你不知道什么是美麗的

2。學(xué)習(xí)web前端容易，市場(chǎng)需求大。系統(tǒng)研究的時(shí)間最多兩個(gè)月左右。學(xué)習(xí)內(nèi)容是HTML、JavaScript、CSS，然后是學(xué)習(xí)前端框架的一兩個(gè)。后來(lái)，根據(jù)公司的要求，就用這個(gè)框架來(lái)學(xué)習(xí)這個(gè)框架。web前端的壞處在于，您必須不斷學(xué)習(xí)，因?yàn)榍岸藰?biāo)準(zhǔn)變化太快。

優(yōu)缺點(diǎn)：UI前期薪酬高于Web前端，后期薪酬低于Web前端。這只是相對(duì)于普通人而言的，不管你學(xué)什么，只要你精通，那么薪水就很不錯(cuò)了。

前端和web前端有哪些區(qū)別？

前端是一個(gè)通用術(shù)語(yǔ)。Web前端屬于Web開發(fā)的前端，是一個(gè)明確的概念。

以男人為例

男人是前端，在工地上搬磚頭的男人是網(wǎng)站前端。

例子可能有點(diǎn)不妥，懂行

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷就業(yè)怎么樣？工資差距會(huì)比網(wǎng)絡(luò)大嗎？我的答案是不會(huì)有很大的差距，甚至更高。也許很多人不明白什么是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷。事實(shí)上，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷已不再是傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷現(xiàn)在包括什么？SEO/SEM、搜索引擎優(yōu)化營(yíng)銷、電子商務(wù)和新媒體都是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的范疇。當(dāng)然，另一方面，電子商務(wù)和新媒體也應(yīng)該包括網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，因?yàn)樗鼈兌际且揽烤W(wǎng)絡(luò)來(lái)服務(wù)媒體的。

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷崗位最大的特點(diǎn)是薪酬兩極分化嚴(yán)重，公司招聘起點(diǎn)要求不高，對(duì)學(xué)歷要求不高。

Web前端開發(fā)技術(shù)要求很高，尤其是教育方面，要求本科以上學(xué)歷，但薪水非?？捎^，基本月薪在1萬(wàn)以上。

現(xiàn)在讓我們做一個(gè)比較：

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷薪酬結(jié)構(gòu)：底薪、銷售提成、底薪：3000、學(xué)歷要求：中專以上。

網(wǎng)站薪酬結(jié)構(gòu)：底薪項(xiàng)目提成獎(jiǎng)金底薪：13000，學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷。

為什么網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷不一定比網(wǎng)絡(luò)工作差？主要體現(xiàn)在銷售上。眾所周知，基本工資不在我們的眼里。主要原因是收入是傭金。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷委員會(huì)不是在網(wǎng)上設(shè)立的，特別是電子商務(wù)和新媒體工作。如果我以5000元的底薪拿到提成，比較好的一個(gè)月可能是底薪的10倍以上事實(shí)上，大部分做網(wǎng)絡(luò)工作的人底薪都很高，在這方面的項(xiàng)目拿到提成。主要原因是底薪是關(guān)鍵。

所以網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷主要靠提成致富，網(wǎng)絡(luò)前端的工作主要靠底薪吃飯，所以網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的工作不一定比前端差。這就是為什么沒(méi)有上限的工資比固定工資更有吸引力的原因。

當(dāng)然，薪酬體系主要是個(gè)人能力。只要你學(xué)習(xí)好，成績(jī)好，工資就會(huì)高。我希望你努力工作，多學(xué)習(xí)，提高你的個(gè)人能力。未來(lái)的高薪自然屬于你！