智聯(lián)招聘的用戶體驗(yàn)不如從前了嗎？讓我來(lái)談?wù)劇Ｊ紫龋罱乙恢痹谏暾?qǐng)經(jīng)營(yíng)管理方面的工作。我已經(jīng)連續(xù)兩個(gè)月在智聯(lián)投遞了數(shù)百份簡(jiǎn)歷。我提交的大部分帖子都在我面前。等待檢查的簡(jiǎn)歷數(shù)量只會(huì)增加，這意味著發(fā)布這些

智聯(lián)招聘的用戶體驗(yàn)不如從前了嗎？

讓我來(lái)談?wù)劇Ｊ紫?，最近我一直在申?qǐng)經(jīng)營(yíng)管理方面的工作。我已經(jīng)連續(xù)兩個(gè)月在智聯(lián)投遞了數(shù)百份簡(jiǎn)歷。我提交的大部分帖子都在我面前。等待檢查的簡(jiǎn)歷數(shù)量只會(huì)增加，這意味著發(fā)布這些職位的HR從未見(jiàn)過(guò)這些簡(jiǎn)歷。很多公司甚至把智聯(lián)作為宣傳工具，只是為了展示自己的品牌，吸引用戶。

其次，對(duì)于智聯(lián)的UI界面來(lái)說(shuō)，十年前是這樣的。在2007年，至少界面還可以。十年后，它仍然會(huì)有相同的界面和味道。很尷尬。你以為自己是個(gè)老教母，即使品位不變，還能得到表?yè)P(yáng)嗎？智聯(lián)的運(yùn)營(yíng)和設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)并不討人喜歡

！最后，我們來(lái)談?wù)勚锹?lián)的支付經(jīng)驗(yàn)。付費(fèi)確實(shí)提高了簡(jiǎn)歷的瀏覽率，但它要求我將簡(jiǎn)歷設(shè)置為可打開(kāi)和查看的。后來(lái)所有的雜牌公司都來(lái)了，一天打10個(gè)電話，還有9家保險(xiǎn)公司想騙我去面試。打電話的時(shí)候，如果你不問(wèn)他，對(duì)方永遠(yuǎn)不會(huì)說(shuō)他是什么公司、什么職位，他會(huì)說(shuō)我們看了你的簡(jiǎn)歷，這非常符合我們的要求。我們邀請(qǐng)你明天在XXX面試。哈哈。第十個(gè)電話是問(wèn)你是否需要金融服務(wù)。這是滑冰的世界

！這就是智聯(lián)，它已經(jīng)逐漸變成了贛冀網(wǎng)同城詐騙網(wǎng)站58家。

智聯(lián)等招聘網(wǎng)站靠譜嗎？

你打算改變城市嗎？如果你已經(jīng)下定決心去另一個(gè)城市找工作，不管你是否想把簡(jiǎn)歷發(fā)到網(wǎng)上，你都會(huì)去目的地城市。畢竟，大多數(shù)公司都需要面試，如果開(kāi)始面試，就需要在當(dāng)?shù)毓ぷ?。智?lián)等網(wǎng)站是否可靠。這是個(gè)大問(wèn)題。

所謂可靠，就是企業(yè)在招聘網(wǎng)站上是否存在，招聘信息是否真實(shí)有效。

說(shuō)到這里，不得不提的是，招聘網(wǎng)站的水平確實(shí)需要提高。比如前幾天很受歡迎的李文星一案，老板直接聘用了他。雖然他不是直接兇手，但他確實(shí)扮演了共犯的角色。這也暴露了網(wǎng)絡(luò)招聘的漏洞。你不知道坐在你對(duì)面的面試官是誰(shuí)，他的目的是什么。

此外，即使是老招聘崗位，如X擔(dān)心、X鏈接，由于業(yè)績(jī)壓力，招聘信息質(zhì)量也出現(xiàn)了明顯下降。通常情況下，職位一萬(wàn)年不變，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或虛假信息常年占據(jù)主頁(yè)。

有很多公司，不是真的缺人，只是為了完成招聘任務(wù)，常年掛職。公司有招聘部門的任務(wù)量考核。因此，無(wú)論你是否適合這個(gè)職位，只要你有簡(jiǎn)歷，招聘部門都會(huì)立即與你聯(lián)系，通知你來(lái)面試。當(dāng)你來(lái)面試時(shí)，雇主會(huì)以各種理由拒絕你。其中一些原因很明顯，你可以決定是否使用或不使用你的簡(jiǎn)歷在初步篩選。這樣，雇主最多會(huì)損失下載簡(jiǎn)歷的成本（如果是每月或每年，成本幾乎為零），但對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，損失是巨大的。

因此，要看網(wǎng)上招聘是否可靠，更重要的是要從用人單位進(jìn)行考察。面試前要了解基本情況，以免不必要的折騰。事先明確，包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公司地址、主營(yíng)業(yè)務(wù)、網(wǎng)上評(píng)估等。如果你像李文星那樣運(yùn)氣不好，你不僅找不到理想的工作，還會(huì)毀了你年輕的生活。

網(wǎng)絡(luò)招聘大多是可靠的。例如，我提到了x擔(dān)心，x對(duì)聯(lián)?？傆姓嬲墓ぷ餍枰藖?lái)填補(bǔ)空缺。而招聘網(wǎng)站是現(xiàn)在公司招聘和求職的一個(gè)主要渠道，在人力和時(shí)間上節(jié)省了不少成本。

至于老板直接就業(yè)的風(fēng)口浪尖上，我自己的經(jīng)驗(yàn)是非常糟糕的。

和設(shè)計(jì)有關(guān)的崗位都有哪些？可以從哪里去找一些招聘信息？

謝謝悟空邀請(qǐng)我

與設(shè)計(jì)相關(guān)的單位很多。你可以直接去面試，也可以在當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌?chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)。

設(shè)計(jì)相關(guān)崗位有，各大設(shè)計(jì)院、城市規(guī)劃局、各大廣告公司、各大裝飾公司。以及各大企業(yè)、集團(tuán)公司等。

有哪些比較好的招聘網(wǎng)站？

招聘網(wǎng)站主要分為以下幾種類型

前三大招聘網(wǎng)站分別是：智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂、中國(guó)人才。

后來(lái)，華銳風(fēng)電結(jié)束后，與E-Talent合并后，仍然沒(méi)有起色，所以還是留下了兩個(gè)老招聘網(wǎng)站。這兩個(gè)是最可靠的。為什么？因?yàn)樗麄兊氖召M(fèi)很高，既然企業(yè)愿意花錢買自己的場(chǎng)地，至少說(shuō)明他們有真正的招聘需求。至于一些企業(yè)的廣告，那就另當(dāng)別論了。

更重要的是，獵聘網(wǎng)以及搜利網(wǎng)夸耀他們和獵頭公司很相似，但是，事實(shí)上，呃！市場(chǎng)上有很多獵頭職位，你知道的。

主要是58城、去市場(chǎng)網(wǎng)和58城合并。現(xiàn)在就說(shuō)58同城，它是一個(gè)綜合性的網(wǎng)站，你說(shuō)哪個(gè)大企業(yè)會(huì)去這里采購(gòu)布局招聘？

而且，這些年來(lái)，我對(duì)58城的銷售人員印象最差。推銷員打陌生電話并不那么煩人。但是58城真的很煩人。不禮貌，說(shuō)話也不容易。